Gmina Majdan Królewski
WÓJT GMINY MAJDAN KRÓLEWSKI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Referent ds. kadr i działalności gospodarczej
1. Wymagania niezbędne :
1) Ukończone studia wyższe na kierunku Administracja Publiczna lub Prawo Pracy lub innym uzupełnionym studiami podyplomowymi w tych specjalnościach
2) Minimum pięcioletni staż pracy w administracji publicznej, w tym minimum roczny staż przy prowadzeniu spraw kadrowych.
3) Znajomość obsługi programów: Kadry i Płace, pakietu MS Office.
4) Znajomość przepisów ustaw: kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, o swobodzie działalności gospodarczej; o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o ochronie danych osobowych.
5) Prawo jazdy kategorii B.
6) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
7) Brak skazania za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8) Stan zdrowia pozwalający na zajmowanie stanowiska, na które ogłoszony jest nabór.
2. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość przepisów dotyczących: prowadzenia ewidencji miejscowości, ulic i adresów, dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników, kontroli zarządczej
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw osobowych pracowników urzędu, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych, osób zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych i robót publicznych, prac społecznie użytecznych.
2) Ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, ewidencja wyjść i wyjazdów służbowych i prywatnych w godzinach pracy.
3) Ewidencjonowanie dokumentacji ocen kwalifikacyjnych pracowników urzędu i kierowników jednostek organizacyjnych.
4) Przygotowywanie i przechowywanie dokumentów dot. naboru na wolne stanowiska urzędnicze.
5) Przygotowywanie i przechowywanie dokumentów dot. służby przygotowawczej.
6) Obsługa programu Kadry i Płace.
7) Współpraca z powiatowym urzędem pracy w zakresie organizowania prac społecznie użytecznych, staży absolwenckich, prac interwencyjnych i robót publicznych.
8) Prowadzenie spraw z zakresu działalności gospodarczej, wynikających z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy w szczególności:
- przyjmowanie wniosków CEIDG-1 oraz wydawanie potwierdzenia ich przyjęcia,
- przekształcanie w/w wniosków w formę dokumentu elektronicznego, podpisywanie ich przy użyciu podpisu elektronicznego, a następnie przesyłanie do CEIDG,
- gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie w/w wniosków,
- wpisywanie w CEIDG informacji o uzyskaniu, cofnięciu, utracie i wygaśnięciu uprawnień wynikających z zezwoleń i licencji,
- prowadzenie działalności informacyjnej skierowanej do przedsiębiorców oraz osób fizycznych planujących rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie możliwości pozyskania dofinansowania ze środków pomocowych,
- organizowanie i koordynowanie realizacji projektów wspierających rozwój przedsiębiorczości oraz współpraca z podmiotami zewnętrznymi w tym zakresie,
- prowadzenie innych spraw z zakresu działalności gospodarczej zastrzeżonej przepisami prawa dla gminy.
9) Prowadzenie spraw z zakresu ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz aktów wykonawczych do tej ustawy w szczególności:
- prowadzenie postępowań w sprawie wydania, zmiany lub cofnięcia zezwolenia na sprzedaż detaliczną napojów alkoholowych przeznaczonych do spożycia w miejscu sprzedaży i poza miejscem sprzedaży,
- przyjmowanie pisemnych oświadczeń o wartości sprzedaży poszczególnych rodzajów napojów alkoholowych w punkcie sprzedaży detalicznej w roku poprzednim,
- informowanie o wysokości należnej opłaty za zezwolenie na sprzedaż napojów alkoholowych w danym roku,
- monitorowanie i sprawdzanie uiszczania opłat za zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych,
- prowadzenie rejestru zezwoleń na detaliczną i gastronomiczną sprzedaż napojów alkoholowych,
- wydawanie zaświadczeń potwierdzających uiszczenie opłat za zezwolenie na detaliczną sprzedaż napojów alkoholowych,
- współpraca z gminną komisją rozwiązywania problemów alkoholowych.
10) Prowadzenie spraw z zakresu usług turystycznych, wynikających z ustawy o usługach turystycznych oraz aktów wykonawczych do tej ustawy.
11) Prowadzenie ewidencji miejscowości ulic i adresów (obsługa programu EMUiA).
12) Prowadzenie spraw związanych z nadawaniem numeracji porządkowej nieruchomości.
13) Prowadzenie spraw z zakresu dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników.
14) Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem kontroli zarządczej w urzędzie gminy.
4. Wymagane dokumenty:
1) Życiorys ( CV).
2) List motywacyjny.
3) Dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów).
4) Kwestionariusz osobowy [POBIERZ]
5) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
6) Dokumenty potwierdzające zatrudnienie.
7) Zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia zezwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku Referenta ds. kadr i działalności gospodarczej.
8) Oświadczenie o nieskazaniu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
10) Oświadczenie kandydata, że zatrudnienie na stanowisku Referenta ds. kadr i działalności gospodarczej nie spowoduje konfliktu w świetle art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.).
Dokumenty, o których mowa w pkt. 4. ppkt. 3), 5), 6) przedłożone w kserokopiach winny być potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: ,,Dotyczy naboru na stanowisko Referenta ds. kadr i działalności gospodarczej” w terminie do dnia: 30 kwietnia 2018 r. w Sekretariacie Urzędu Gminy Majdan Królewski pokój nr 208 w godzinach pracy Urzędu, lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Majdanie Królewskim ul. Rynek 1A, 36-110 Majdan Królewski.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy w Majdanie Królewskim po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Majdan Królewski (www.majdankrolewski.pl BIP) oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Majdanie Królewskim.
Informacja: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Majdan Królewski, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Majdan Królewski, dnia 16.04.2018 r.
