Strona główna / Ogłoszenia

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leśnej Podlaskiej

ul. Bialska 30, 21-542 Leśna Podlaska

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko: pracownik socjalny

w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

I. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydatów:

1. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 z późn. zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

1)      posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2)      ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna;

3)      ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

Wymagane umiejętności, wykaz przedmiotów, minimalny wymiar zajęć dydaktycznych oraz zakres i wymiar praktyk zawodowych dla specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych  (Dz. U. z 2008 r. Nr 27 poz. 158).

1. Obywatelstwo polskie;
2. Nieposzlakowana opinia;
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
6. Prawo jazdy kat. B;
7. Znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych;
8. Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność skutecznego komunikowania się;
2. Umiejętność pracy zespołowej;
3. Umiejętność organizowania pracy własnej;
4. Umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
5. Samodzielność, zaangażowanie;
6. Dokładność;
7. Odporność na sytuacje stresowe;
8. Utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy;
9. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność;
10. Doświadczenie w pracy pracownika socjalnego.

III. Zakres głównych zadań na stanowisku pracownika socjalnego:

1. Prawidłowe, wyczerpujące i terminowe sporządzanie wywiadów środowiskowych;
2. Świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków, dokumentowanie pracy socjalnej;
3. Rozeznanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej;
4. Udzielanie osobom i rodzinom zgłaszającym się po pomoc pełnej informacji o dostępnych formach pomocy;
5. Monitorowanie skuteczności udzielonej pomocy;
6. Realizowanie działań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy w rodzinie;
7. Opracowywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach
8. Udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny;
9. Współpraca z asystentem rodziny, koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodziny;
10. Obsługa programu komputerowego „Pomost”
11. Uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego podnoszących poziom kwalifikacji.

IV. Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy:

1. Praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych;
2. Praca biurowa na miejscu w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz
   w środowisku zamieszkanie klienta GOPS.

V. Wymagane dokumenty:

1. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny;
2. Własnoręcznie podpisany życiorys (CV);
3. Wypełniony i własnoręcznie wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie;
4. Kserokopie świadectw pracy;
5. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;
6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
7. Własnoręczne podpisane oświadczenia o:

- obywatelstwie polskim,

- nieposzlakowanej opinii,

- niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,

- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

- braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisko pracownika socjalnego,

- wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leśnej Podlaskiej danych osobowych kandydata zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Klauzula informacyjna dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)- zwanego dalej RODO, informuję, iż:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów uczestniczących w naborze na wolne stanowisko jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Leśnej Podlaskiej z siedzibą przy ul. Bialskiej 30, 21-542 Leśna Podlaska.

2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można skontaktować się
z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych, za pośrednictwem adresu e-mail: gops@lesnapodlaska.pl,

3. Dane osobowe kandydata na wolne stanowisko przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (szczególności Kodeksu Pracy i/lub innych przepisów szczególnych) i ich podanie jest konieczne
w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnienie pracownika w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Leśnej Podlaskiej oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, która może być odwołana
w dowolnym momencie.

4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych
w pkt. 3, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.

5. W zakresie Pani/Pana danych osobowych, na zasadach określonych w RODO, przysługują Pani/Panu prawa:

- prawo dostępu do swoich danych osobowych,

- prawo sprostowania swoich danych, - prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, - prawo do usunięcia danych osobowych,

- prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

6. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę: kwiecień 2019 r.

Termin i miejsce składania dokumentów

Osoby zainteresowane proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych w zamkniętej zaadresowanej kopercie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Leśnej Podlaskiej lub przesłanie pocztą na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Leśnej Podlaskiej, ul. Bialska 30, 21-542 Leśna Podlaska, z dopiskiem: „Dotyczy rekrutacji na stanowisko pracownika socjalnego” w terminie do dnia 22.03.2019 r. do godziny 15:00 . Decyduje data wpływu oferty do Ośrodka.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 14 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.  Dodatkowych informacji można uzyskać pod numerem telefonu: 83/345-07-40.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Leśna Podlaska.