Załącznik nr 2
do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze
w Urzędzie Gminy Leśna Podlaska
OR.2110.2.2017.AB
WÓJT GMINY LEŚNA PODLASKA
ul. BIALSKA 30
21-542 LEŚNA PODLASKA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
„referent ds. pozyskiwania środków zewnętrznych, rozwoju i promocji gminy”
a) posiada obywatelstwo polskie;
b) posiada pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c) nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) wykształcenie – wyższe (uzyskany tytuł zawodowy licencjata, inżyniera, magistra); preferowane kierunki – administracja, prawo, zarządzenie funduszami unijnymi ;
e) staż pracy – co najmniej 3 lata, w tym minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w realizacji i rozliczaniu projektów współfinansowanych z funduszy europejskich;
f) znajomość przepisów prawnych z zakresu:
ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o finansach publicznych, ustawa o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego;
g) znajomość zagadnień z zakresu: tworzenia projektów, przygotowywania wniosku o dofinansowanie projektu, wdrażania projektu, zarządzania projektem, rozliczania i sprawozdawczości projektu – poparta oświadczeniem kandydata lub zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia;
h) nieposzlakowana opinia;
a) predyspozycje osobowościowe – komunikatywność, uczciwość, sumienność, dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność, kreatywność;
b) dobra znajomość obsługi komputera i programów stosowanych na stanowisku pracy (systemy informatyczne z generatorami wniosków o dofinansowanie i o płatność) oraz urządzeń biurowych;
c) znajomość zasad funkcjonowania funduszy strukturalnych, w tym zasad kwalifikowania na działania współfinansowane z funduszy unijnych oraz funkcjonowania krajowych funduszy pomocowych;
d) umiejętność opracowania i promocji ofert inwestycyjnych, planowania i opracowywania strategicznych działań promocyjnych gminy;
e) umiejętność organizacji pracy własnej, w tym również pod presją czasu;
f) umiejętność pracy w zespole;
g) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
a) pozyskiwanie informacji o możliwych do uzyskania środków finansowych z funduszy unijnych, krajowych i zewnętrznych;
b) prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z aplikowaniem o fundusze pomocowe;
c) koordynowanie i monitorowanie działań związanych ze zgłoszonymi do dofinansowania ze środków zewnętrznych projektem, prowadzenie bazy danych o projektach;
d) sporządzanie wniosków o dofinansowanie oraz dokumentacji dla wybranych projektów i przedsięwzięć;
e) sporządzanie wniosków o płatność dla projektów realizowanych z programów współfinansowanych z funduszy europejskich i innych środków zagranicznych;
f) planowanie i przygotowywanie niezbędnych dokumentów strategicznych dla pozyskania oraz prawidłowego wykorzystania środków zewnętrznych;
g) monitorowanie i ocena realizowanych projektów finansowanych z funduszy Unii Europejskiej i innych źródeł zewnętrznych, koordynacja działań w zakresie promocji projektu;
h) współudział w opracowywaniu programów inwestycyjnych;
i) konsultowanie dokumentów programowych Gminy w zakresie dotyczącym pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych z instytucjami zewnętrznymi;
j) przygotowywanie i promocja ofert inwestycyjnych;
k) popularyzowanie gminy ze względu na jej atrakcyjność dla potencjalnych inwestorów;
l) udział w konsultacjach społecznych ogłaszanych przez instytucje wszystkich szczebli administracji państwowej i samorządowej opracowywanych przez nie projektów strategii, programów, planów i innych dokumentów strategicznych mogących oddziaływać na rozwój gminy;
m) współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu i gminnymi jednostkami organizacyjnymi i podmiotami zewnętrznymi w zakresie przygotowania projektów finansowanych ze środków pomocowych;
n) współpraca z pracownikami Urzędu oraz gminnymi jednostkami organizacyjnymi w tworzeniu dokumentów programowych i strategicznych;
p) współpraca ze społecznościami lokalnymi i regionalnymi w zakresie opracowywania i realizowania wspólnych programów współfiananowanych ze środków unijnych;
q) ogólna znajomość systemu zagadnień związanych ze wsparciem z funduszy Unii Europejskiej i innych źródeł zewnętrznych przedsiębiorców i społeczności lokalnej;
r) przygotowywanie materiałów promocyjnych do publikacji;
s) organizacja współpracy z gminami partnerskimi, organizacja wizyt delegacji zagranicznych, sporządzanie protokołów i kompletowanie dokumentacji z odbytych spotkań;
t) podejmowanie działań na rzecz rozwoju turystyki na terenie Gminy, współpraca ze stowarzyszeniami, organizacjami turystycznymi w zakresie promowania turystyki w gminie;
u) realizacja zadań związanych z zezwoleniami na imprezy masowe;
v) realizacja zadań związanych ze współpracą Gminy z organizacjami pozarządowymi w oparciu o ustawę o pożytku publicznym i wolontariacie;
Ponadto zakres obowiązków obejmuje inne zadania nie wymienione powyżej a ściśle związane z pracą w dziale pozyskiwania środków zewnętrznych, promocji gminy oraz przygotowanie niezbędnych materiałów w formie elektronicznej, celem ich publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej.
a) usytuowanie stanowiska pracy – przy ul. Bialskiej 30, budynek dwupiętrowy, schody, pomieszczenie znajduje się na I piętrze;
b) bezpośredni kontakt z osobami z zewnątrz;
c) wyjazdy służbowe w teren;
d) obsługa urządzeń wyposażonych w monitory ekranowe.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu maj 2017 roku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.
a) list motywacyjny,
b) życiorys – curriculum vitae,
c) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
d) kserokopie świadectw pracy,
e) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
f) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
g) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Oferty na wolne stanowisko należy przesłać na adres:
Urząd Gminy Leśna Podlaska
ul. Bialska 30,
21-542 Leśna Podlaska
lub dostarczyć do sekretariatu Urzędu, mieszczącego się na I piętrze, pokój nr 16, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko referenta ds. pozyskiwania środków zewnętrznych, rozwoju i promocji gminy” w terminie do dnia 26.06.2016 r. (do godz. 15.00). Aplikacje, które wpłyną po określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Do składanych dokumentów prosimy dopisać klauzulę:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902)”.