Urząd Gminy Kuryłówka
URZĄD GMINY KURYŁÓWKA
OGŁASZA NABÓR
na stanowisko młodszy referent ds. ochrony środowiska
w Urzędzie Gminy Kuryłówka
1.Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, rolnictwa lub średnie z zakresu ochrony środowiska,
b) znajomość przepisów z zakresu samorządu gminnego, ustawy o ochronie środowiska, ustawy prawo wodne,
c) prawo jazdy kat.B.
d) niekaralność.
2.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.Prowadzenie postępowań dotyczących wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach realizacji przedsięwzięć wynikających z ustawy o Udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie oraz ocenach oddziaływania na środowisko.
b) udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie wynikających z w/w ustawy,
c) prowadzenie publiczne dostępnego wykazu danych o środowisku.
2.Realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo Ochrony Środowiska, a w szczególności:
a) spraw związanych z polityką w zakresie wód,
b) spraw związanych z zanieczyszczeniem powietrza,
c) spraw związanych z oceną i zarządzaniem hałasem.
3.Realizacja zadań związanych z opracowaniem gminnego programu ochrony środowiska oraz raportów z jego wykonania in. planów, programów i strategii i zakresu ochrony środowiska.
4.Nadzór i kontrola w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska.
5.Naliczanie opłat za gospodarcze korzystanie ze środowiska.
6.Sprawozdawczość z zakresu ochrony środowiska.
7.Przyjmowanie zgłoszeń dotyczących użytkownika instalacji, których emisja nie wymaga pozwolenia, których eksploatacja wymaga zgłoszenia oraz wstrzymywanie użytkownika instalacji i urządzeń w przypadku nieprzestrzegania przepisów.
8.Współpraca w zakresie realizacji zadań z zakresu gospodarki odpadami.
9.Szacunki strat w rolnictwie w wyniku klęsk żywiołowych.
10.Prowadzenie spraw spornych dotyczących uregulowania spływu wód opadowych.
11. Wykonywanie innych czynności i poleceń przełożonego związanych z zakresem czynności.
3. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom, świadectwo),
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie kandydata o niekaralności,
g) podpisana odręcznie klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Wójta Gminy Kuryłówka w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jestem świadoma(y), że cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem ".
4.Informacja o warunkach pracy:
a) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
b) wymiar czasu pracy:1 etat,
c) praca biurowa jednozmianowa z obsługą komputera,
d) wynagrodzenie ustalane zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
5.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
a) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%,
6.Termin i miejsca składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy lub pocztą na adres:
Urząd Gminy Kuryłówka
37-303 Kuryłówka 527
z dopiskiem
„dotyczy naboru na stanowisko młodszy referent ds. ochrony środowiska ”
w terminie do dnia 31 lipca 2018 r.
Oferty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
7.Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w celach rekrutacyjnych:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy Kuryłówka z siedzibą w Kuryłówce,37-303Kuryłówka 527-reprezentowany przez Wójta Gminy Kuryłówka;
2) Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych osobowych z którym może się Pani/Pan skontaktować poprzez iodo@kurylowka.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji i procesów przyszłej rekrutacji, na podstawie dobrowolnych zgód wyrażonych przez Pana/Panią;
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom ani nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do czasu zakończenia rekrutacji, zaś w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do celów przyszłych procesów rekrutacyjnych, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia przez Pana/Panią dokumentów rekrutacyjnych;
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest warunkiem uczestnictwa przez Panią w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Urząd Gminy Kuryłówka. Jest Pan/Pani zobowiązana/y do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesach rekrutacyjnych.
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani też w formie profilowania.
WÓJT
inż.Tadeusz Halesiak
Kuryłówka, 2018-07-18
