Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x
27 maja 2017
Biuletyn Informacji Publicznej
ostatnie zmiany
szukaj
statystyki
rejestr zmian
administracja
obsługa
redakcja
do pobrania
prawo
polityka prywatności
herb Gmina Krobia
63-840 Krobia, ul. Rynek 1
tel. +48 065 571 11 11, fax +48 065 571 11 11
e-mail: krobia@krobia.pl, http: www.krobia.pl
 
 

wysoki kontrast powiększ czcionkę drukuj wyślij
 

Julita Glinkowska


E-mail: place @krobia.pl
Ulica: Rynek 1
Kod: 63-840
Miasto: Krobia
Telefon: 655712813

 

Stanowisko ds. płac

wchodzi w skład WYDZIAŁU FINANSOWEGO

pracownik zatrudniony na tym stanowisku bezpośrednio podlega SKARBNIKOWI GMINY – NACZELNIKOWI WYDZIAŁU FINANSOWEGO

1. Do obowiązków pracownika zatrudnionego na wyżej wymienionym stanowisku należy

a)     naliczanie wypłat dla pracowników Urzędu Miejskiego oraz dla pracowników zatrudnionych na umowę zlecenie i prowadzenie kart wynagrodzeń,

b)     naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, pielęgnacyjnych i nagród jubileuszowych,

c)     wydawanie zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie i o wysokości zarobków dla pracowników, prowadzenie spraw emerytalno – rentowych pracowników,

d)     prowadzenie rozliczenia zaliczek na poczet podatku dochodowego i prowadzenie kartotek podatkowych,

e)     prowadzenie spraw związanych z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
naliczanie składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne, rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników,

f)      wypełnianie formularzy rozliczeniowych i przekaz elektroniczny dokumentów do ZUS, sporządzanie wniosków i prowadzenie spraw emerytalno . rentowych pracowników,

g)     przygotowywanie zestawień wynagrodzeń dla celów planowania budżetu gminy z zakresu wydatków placowych i pochodnych oraz planu odpisu na fundusz świadczeń socjalnych,

h)     sporządzanie zarządzeń i uchwał budżetowych,

i)      wystawianie faktur VAT,

j)      sporządzanie układu wykonawczego jednostek budżetowych,

k)     sporządzanie przelewów bankowych w HOME BANKING,

l)      rozliczanie i wypłata pozostałych świadczeń (diety dla radnych i sołtysów, delegacje i ryczałty dla pracowników),

m)    przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do otrzymania refundacji z Urzędu Pracy za pracowników zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych, robót publicznych i prac społeczno – użytecznych,

n)     wykonywanie innych poleceń Burmistrza i Skarbnika,

o)     rozliczanie podróży służbowych pracowników

p)     sporządzanie miesięcznych deklaracji wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

q)     sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniach

 

 

 
Data wytworzenia: 2008-10-30
Data udostępnienia: 2008-10-30
Ilość wyświetleń: 3364
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Administrator
Opublikowane przez: Maciej Smektała

początek    <<    [ strona: 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | z 40 ]    >>    koniec
    Poprawny HTML 4.01 Transitional Poprawny arkusz CSS Strona kodowana w UTF-8 Strona zgodna z WCAG 2.0 AA