Gmina Krobia
Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy społecznej w Krobi, na czas zastępstwa, do powrotu pracownika z urlopu wychowawczego /przewidywany termin – luty 2009/, poszukuje kandydata na stanowisko: Głównego Księgowego
Kandydat na stanowisko głównego księgowego winien:
1. Spełniać warunki określone w art. 3 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm.) oraz w art. 45 ust. 2, ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.).
2. Wykazać się znajomością ustaw o:
- samorządzie gminnym,
- rachunkowości,
- finansach publicznych,
- ordynacji podatkowej,
- prawo zamówień publicznych.
3. Osoba przystępująca do naboru powinna spełniać następujące kryteria:
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- pełnia praw publicznych,
- udokumentowana niekaralność,
- legitymować się wykształceniem na jednym z wymienionych poziomów, bądź kierunków:
• ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3- letnią praktykę w księgowości;
• ukończona szkoła średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna wraz z co najmniej 6- letnią praktyką w księgowości;
• posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
• świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
4. Posiadać umiejętności:
- obsługa księgowych programów komputerowych,
- zdolności organizacyjne, negocjacyjne i zarządzania,
- zdolność analityczną, dyspozycyjność i komunikatywność,
- predyspozycje do kierowania zespołem pracowników.
5. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a/ Prowadzenie rachunkowości jednostki;
b/ Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
c/ Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
d/ Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
e/ Organizowanie, sporządzanie, przyjmowanie obiegu archiwizacji i kontroli dokumentów;
f/ Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości i sprawozdawczości finansowej;
g/. Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych innych będących w dyspozycji jednostki;
h/ Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości;
i/ Prowadzenia ewidencji druków ścisłego zarachowania;
j/ Nadzór nad rozliczeniem inwentaryzacji okresowych i rocznych
6. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny z CV,
- kwestionariusz osobowy (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej),
- kserokopię świadectw pracy,
- kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopię dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych uprawnień i umiejętności,
- podpisane pisemne oświadczenie o niekaralności.
7. Forma i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul Powstańców Wlkp.126, 63-840 Krobia, w kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego” w terminie do dnia 8 sierpnia 2007 r
Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Ocena ofert oraz rozmowy z wybranymi kandydatami odbędą się po wyżej wymienionym terminie. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / www.krobia.pl / oraz na stronie internetowej MGOPS w Krobi / www.mgops.krobia.pl / a także na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Krobi i w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny,szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Z 2002 r. Nr 101,poz. 926) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r o pracownikach samorządowych ( DZ. U. Z 2001 r,Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”
