Strona główna / Inne Jednostki Organizacyjne / Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krobi / Nabór do pracy

OGŁOSZENIE                                

Kierownik Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy społecznej w Krobi ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego na czas zastępstwa – w ramach realizowanego projektu „Aktywny zyskuje dwa razy”.

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI 2007-2013

Priorytet VII .Promocja integracji społecznej

Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji

Poddziałanie 7.11 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

Stanowisko współfinansowane  ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu  Europejskiego .

I.  Nazwa i adres jednostki

Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krobi

ul. Powst. Wlkp. 126   63-840 Krobia

tel . 065 5711109

II. Określenie stanowiska

Pracownik socjalny  na czas zastępstwa  –pełen wymiar czasu pracy.

III.  Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem 

Kandydat na stanowisko powinien spełniać warunki określone w art. 116, art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362 ze zmianami) z uwzględnieniem zmian wprowadzonych art. 5 z ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 48, poz.320)

Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1)     posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2)     ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;

3)     do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

a)     pedagogika,

b)    pedagogika specjalna,

c)     politologia,

d)    polityka społeczna,

e)     psychologia,

f)     socjologia,

g)    nauki o rodzinie.

1.  Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,

b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c)kwalifikacje wymagane do wykonywania pracy na określonym wyżej stanowisku,

d) osoba nie skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia   publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

e) co najmniej roczny staż pracy,

2. Wymagania dodatkowe:

a)znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej  , i postępowania administracyjnego.

b) dobra znajomość obsługi komputera

 Dodatkowym atutem będzie:

-  doświadczenie w pracy na podanym stanowisku .

- specjalizacja w zawodzie pracownik socjalny I lub II stopnia

- praktyka zawodowa, wolontariat lub inna forma aktywności w instytucjach pomocy społecznej

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku :

Do zadań należy realizacja ustawy z dnia 12 marca  2004 r o pomocy społecznej  (teks jednolity Dz. U.z 2009  Nr 175,poz.1362 ze zm.)- art. 119 a w tym między innymi:

- rozeznanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej, przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych

- kompletowanie dokumentacji warunkującej przyznanie świadczeń pomocy społecznej i ustalanie właściwych form pomocy do sytuacji osób ubiegających się o pomoc

- prowadzenie pracy socjalnej z osobą i rodziną ( praca z indywidualnym przypadkiem i praca z grupą)

- współpraca z innymi instytucjami, specjalistami w celu przeciwdziałaniu i ograniczaniu negatywnych zjawisk społecznych

- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania różnych spraw życiowych osób i rodzin, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa .

    Zakres odpowiedzialności:

- rzetelna i terminowa realizacja zadań wynikających z zakresu obowiązków

- wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami

- realizowanie obowiązków służbowych zgodnie z zasadami etyki zawodowej

V. Wymagane dokumenty:

- list motywacyjny z CV,
- kwestionariusz osobowy z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,(załącznik)
- kserokopię świadectw pracy,
- kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kserokopię dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych uprawnień i umiejętności,
- podpisane pisemne oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne i korzystanie w pełni praw

  publicznych.     

VI . Terminy i miejsce składania wymaganych dokumentów

     Wymagane dokumenty  aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul Powstańców Wlkp.126, 63-840 Krobia, osobiście lub drogą pocztową w kopercie  z dopiskiem „Nabór na  stanowisko pracownika socjalnego ”w terminie do 18 czerwca 2012 r do godz . 14⁰⁰ . Aplikacje, które wpłyną po upływie  terminu nie będą rozpatrywane. 

Kandydaci ,których oferty spełnią wymagania formalne i zostaną złożone  w wyznaczonym terminie ,będą zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

 Informacje o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej / www.bip.krobia.pl / oraz na stronie internetowej  M-GOPS w Krobi /www.mgops.krobia.ops.pl/ a także na tablicy informacyjnej  w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  w Krobi .

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny ,szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych  do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Z 2002 r. Nr 101,poz. 926) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( DZ. U. z 2008 r ,Nr 223, poz. 1458 )”

Szczegółowych informacji udziela Małgorzata Roszyk- kierownik MGOPS Krobia , telefon ( 065 5711109 )  

                                                                                          Kierownik MGOPS w Krobi