Strona główna / Zarządzenia Burmistrza / z 2012 roku

REGULAMIN DOFINANSOWANIA KSZTAŁCENIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W KROBI

§ 1

Pracownik Urzędu Miejskiego w Krobi zwany dalej Pracownikiem może  uczestniczyć w różnych formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych  przez co rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności pracownika, w tym na:

1)      kursach specjalistycznych,

2)     kursach językowych,

3)     studiach  licencjackich i studiach magisterskich, które są ściśle związane z charakterem pracy zawodowej

4)     studiach podyplomowych o specjalności bezpośrednio związanej z zajmowanym stanowiskiem

i ubiegać się o dofinansowanie  na zasadach określonych w niniejszym regulaminie.

§ 2

Niniejszy regulamin dotyczy dofinansowania:

1)     kursów specjalistycznych,

2)     kursów językowych,

3) studiów wyższych licencjackich oraz magisterskich, które są ściśle związane                        z charakterem pracy zawodowej,

4)kształcenia podyplomowego o specjalności bezpośrednio związanej z zajmowanym stanowiskiem.

§ 3

Dofinansowaniu podlegają wyłącznie koszty czesnego, bez opłat za:

1) dojazdy,

2) zakwaterowanie,

3) wyżywienie,

4) materiały szkoleniowe, itp.

§ 4

1. Dofinansowanie do studiów może być przyznane:

1)      pracownikowi, który jest zatrudniony w Urzędzie Miejskim w Krobi nie krócej niż rok,

2)      w wysokości do 70% jeśli pracownik został skierowany na studia,

3)      w wysokości do 50% jeśli pracownik nie został skierowany na studia.

4) w wysokości do 50 % w przypadku kursów językowych, specjalistycznych.

§ 5

Dofinansowanie przyznaje się w sytuacji skierowania pracownika na określoną formę kształcenia lub na wniosek pracownika.

Ustala się następującą procedurę przyznawania dofinansowania:

1)      wnioskodawca zobowiązany jest do złożenia  wniosku o dofinansowanie, wraz                   z kompletem załączników, który stanowią:

a)      oficjalna informacja ze szkoły na temat wysokości czesnego,

b)      uzasadnienie wniosku o dofinansowanie,

 2)  wniosek, o którym mowa w pkt. 1 należy złożyć nie później niż do 31 października każdego roku,

3. Wniosek jest przyjmowany w Biurze Obsługi Interesanta UM w Krobi,

4. Decyzję o przyznaniu dofinansowania i jego wysokości podejmujeBurmistrzi   jest ona uzależniona od potrzeb i możliwości finansowych Urzędu.

 5.   Dofinansowanie jest przyznawane w przypadkach, o których mowa w § 1 pkt 3 i 4, każdego roku na okres dwóch semestrów.

§ 6

Decyzja, o której mowa w § 5 ust.2 pkt 4 jest ostateczna.

§ 7

1. Zakres świadczeń Urzędu dla pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe oraz wzajemne prawa i obowiązki stron  określa umowa zawarta z pracownikiem.

2. Pracownik, który nie został skierowany na studia a otrzyma dofinansowanie do studiów, składa oświadczenie o zobowiązaniu świadczenia pracy w ramach zawartej umowy o pracę.

Pracownik, o którym mowa w ustępie 1 i 2  z wyłączeniem osób podnoszących kwalifikacje zawodowe w ramach kursów specjalistycznych oraz językowych, jest zobowiązany do wykonywania pracy   na podstawie zawartej umowy o pracę przez kolejne trzy lata licząc od daty uzyskania  dyplomu, tytułu magistra lub licencjata.

Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe jest zobowiązany do niezwłocznego przedstawienia Urzędowi odpowiednio dyplomu, świadectwa, zaświadczenia lub certyfikatu wystawionego przez organizatora szkolenia świadczącego o zakończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

§ 8

W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają przepisy Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych   i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993r. Nr 103 poz. 472).