Strona główna / Uchwały Rady / z 2008 roku

Uchwała Nr XXV/186/2008
Rady Miejskiej w Krobi z dnia 4 września 2008 r.
w sprawie przystąpienia Gminy Krobia do Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania „Lokalna Grupa Działania Gościnna Wielkopolska„ z siedzibą w Pępowie

Na podstawie art.18 ust.2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( t. j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591; z późn. zm.) w związku z art. 15 ust.2 pkt 1 ustawy z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. Nr 64, poz. 427 ) uchwala się, co następuje :


§ 1. 1.Wyraża się zgodę na przystąpienie Gminy Krobia do Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania o nazwie : „Lokalna Grupa Działania Gościnna Wielkopolska” z siedzibą w Pępowie przy ul. Powstańców Wlkp. 43.
2. Akceptuje się statut Stowarzyszenia wymienionego w ust. 1, stanowiący załącznik do niniejszej uchwały .
3. Przedstawicielem Gminy Krobia na Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia jest Burmistrz Krobi.


§ 2. Traci moc uchwała Nr XXII/161/2008 Rady Miejskiej w Krobi z dnia 12 czerwca 2008 r. w sprawie wyrażenia woli utworzenia Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania „Lokalna Grupa Działania Gościnna Wielkopolska” z siedzibą w Pępowie przy ul. Powstańców Wlkp. 43.


§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Krobi.


§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik do
Uchwały Nr XXV/186/2008
Rady Miejskiej w Krobi
z dnia 4 września 2008 r.

STATUT STOWARZYSZENIA
Lokalnej Grupy Działania
o nazwie: „Lokalna Grupa Działania Gościnna Wielkopolska”
z siedzibą w Pępowie przy ul. Powstańców Wlkp. 43

Rozdział I 
Postanowienia ogólne

§ 1.
Stowarzyszenie - lokalna grupa działania o nazwie: „Lokalna Grupa Działania Gościnna Wielkopolska”, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie przepisów:
1) ustawy z dnia 07.04.1989r. Prawo o stowarzyszeniach (T.j. z 2001r. Dz.U. Nr 79, poz. 855; z późn. zm.),
2) ustawy z 07.03.2007r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz.U. Nr 64, poz. 427),
3) ustawy z dnia 24.04.2003r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz.U. Nr 96, poz. 873; z późn. zm.),
4) rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20.09.2005r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Dz.Urz. UE L 277 z 21.10.2005, str.1,
5) niniejszego statutu.

§ 2.
1. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Pępowo, położona w gminie Pępowo w powiecie gostyńskim, w województwie wielkopolskim.
3. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar obejmujący gminy:
1) Dolsk w powiecie śremskim,
2) Kobylin w powiecie krotoszyńskim,
3) Kościan i Krzywiń w powiecie kościańskim,
4) Jutrosin, Miejska Górka i Pakosław w powiecie rawickim,
5) Pępowo, Piaski i Krobia w powiecie gostyńskim.
4. Dla właściwego realizowania swoich celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działalność na całym obszarze Rzeczpospolitej Polskiej oraz poza jej granicami.
5. Do wykonywania swoich zadań statutowych Stowarzyszenie może tworzyć stałe lub czasowe oddziały.
§ 3.
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków; do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników oraz zawierać w tym zakresie umowy cywilno – prawne.

§ 4.
Stowarzyszenie może być członkiem organizacji krajowych i międzynarodowych, których działalność jest zbieżna z celami i zadaniami Stowarzyszenia.

§ 5.
Stowarzyszenie ma prawo używania własnej pieczęci, logo, odznak organizacyjnych i honorowych oraz skrótu: „LGD Gościnna Wielkopolska”.

§ 6.
Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.


Rozdział II
Cele i zadania Stowarzyszenia oraz sposoby ich realizacji

§ 7.
Celem Stowarzyszenia jest działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, a także w szczególności:
1) realizacja Lokalnej Strategii Rozwoju opracowanej przez Stowarzyszenie,
2) wspieranie i upowszechnianie działań na rzecz realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju,
3) aktywizowanie społeczności lokalnej gmin będących członkami Stowarzyszenia i mobilizowanie jej do udziału w procesie rozwoju obszarów wiejskich,
4) budowanie, rozwijanie i promowanie partnerstwa pomiędzy organizacjami pozarządowymi, biznesowymi i instytucjami sektora publicznego na obszarze gmin – członków Stowarzyszenie,
5) upowszechnianie i wymiana informacji o inicjatywach i projektach realizowanych w gminach należących do Stowarzyszenia,
6) promocja obszarów wiejskich w obrębie gmin należących do Stowarzyszenia,
7) wspomaganie rozwoju wspólnot i społeczności lokalnych,
8) propagowanie krajoznawstwa i turystyki wiejskiej,
9) wspomaganie rozwoju społeczeństwa obywatelskiego,
10) wspieranie rozwoju przedsiębiorczości.


§ 8.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele w szczególności poprzez:
1. organizowanie, wspieranie i finansowanie:
1) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym seminariów, szkoleń, konferencji, konkursów i wyjazdów studyjnych,
2) imprez turystycznych, sportowych, rekreacyjnych oraz kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
3) działalności promocyjnej, informacyjnej i poligraficznej, w tym:
a) opracowywanie i druk broszur, folderów i plakatów,
b) opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
c) tworzenie stron internetowych,
d) przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym,
2. prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowania projektów zgodnych z Lokalną Strategią Rozwoju,
3. współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie krajowymi i międzynarodowym,
4. prowadzenie innych działań przewidzianych dla Lokalnych Grup Działania w przepisach aktów prawnych powołanych w § 1 pkt 2 i 4 statutu,
5. wspieranie inicjatyw w zakresie rozwoju rynku produktów regionalnych i lokalnych,
6. finansowanie projektów zgodnych z Lokalną Strategią Rozwoju w rozumieniu przepisów Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 określonych ustawą o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich.
7. występowanie przed organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi, podmiotami gospodarczymi, instytucjami finansowymi i innymi jednostkami organizacyjnymi z inicjatywami związanymi z celami i zadaniami statutowymi Stowarzyszenia,
8. wyrażanie opinii na temat uregulowań prawnych dotyczących obszaru działalności Stowarzyszenia, a także projektów przyszłych uregulowań,
9. prowadzenie innych działań służących realizacji celów Stowarzyszenia.


§ 9
Dla osiągnięcia swoich celów Stowarzyszenie może wspierać działalność innych osób prawnych oraz osób fizycznych, których działalność jest zbieżna z celami Stowarzyszenia.

Rozdział III
Członkostwo w Stowarzyszeniu

§ 10
Stowarzyszenie zrzesza członków zwyczajnych i honorowych.

§ 11
1. Członkiem zwyczajnym oprócz założycieli może być osoba fizyczna i osoba prawna, w tym jednostka samorządu terytorialnego, po złożeniu deklaracji członkowskiej i przyjęciu przez Zarząd, o ile::
1) spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach,
2) działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i przedstawi rekomendację (wskazanie) w szczególności zawierającą pozytywną opinię w tym zakresie, udzieloną przez jednego z członków Stowarzyszenia,
2. Członkowie zwyczajni mają czynne i bierne prawo wyborcze zgodnie z wymogami określonymi w ustawie Prawo o Stowarzyszeniach Członkowie zwyczajni opłacają składki członkowskie w wysokości ustalonej przez Walne Zebranie Członków.

§ 12
1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem szczególnie zasłużona dla idei oraz przedmiotu działalności Stowarzyszenia.
2. Godność członka honorowego nadawana jest przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, na wniosek zgłoszony przez co najmniej 10 członków Stowarzyszenia.
3. Członkom honorowym przysługują prawa i obowiązki członków zwyczajnych z wyłączeniem obowiązku opłacania składek.

§ 13
1. Członkowie Stowarzyszenia biorą udział w realizacji celów i zadań Stowarzyszenia, mogą zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia oraz mają obowiązek przestrzegania postanowień Statutu i uchwał organów Stowarzyszenia.
2. Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są:
1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji;
2) przestrzegać postanowień Statutu;
3) dbania o dobre imię Stowarzyszenia i przyczynianie się do wzrostu jego znaczenia,
4) opłacać składki członkowskie;
5) brać udział w Walnym Zebraniu Członków.

§ 14
Utrata członkostwa w Stowarzyszeniu następuje w razie:
1) rezygnacji z członkostwa zgłoszonego na piśmie Zarządowi,
2) śmierci członka lub w przypadku osoby prawnej utraty przez nią osobowości prawnej,
3) likwidacji osoby prawnej,
4) wykluczenia przez Zarząd w przypadku:
a) zalegania z opłacaniem składek członkowskich przez okres 1 roku,
b) naruszenia postanowień statutu Stowarzyszenia lub uchwały któregoś z organów Stowarzyszenia,
c) z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
d) cofnięcia rekomendacji, o której mowa w § 11 ust. 1 pkt 2) Statutu.




§ 15
1. Uchwałę w przedmiocie utraty członkostwa w Stowarzyszeniu podejmuje Zarząd, bezwzględną większością głosów, po uprzednim wysłuchaniu wyjaśnień osoby, której dalszego członkostwa w Stowarzyszeniu uchwała ma dotyczyć.
2. Zarząd zobowiązany jest zawiadomić na piśmie członka o wykluczeniu, załączając odpis uchwały, podając przyczyny utraty członkostwa, a także wskazując na prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia, w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownego zawiadomienia wraz z odpisem uchwały.
3. Do osób, którym odmówiono prawa członkostwa w Stowarzyszeniu stosuje się odpowiednio tryb określony w ust. 1 i 2.


Rozdział IV
Organy Stowarzyszenia

§ 16
1. Organami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków,
2) Zarząd,
3) Rada,
4) Komisja Rewizyjna..
2. Nie można łączyć funkcji członka Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
3. Nie można łączyć funkcji członka Rady i członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej.
4. Kadencja Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady trwa 5 lat.


§ 17
1. Walne Zebranie Członków, zwane dalej Walnym Zebraniem jest najwyższym organem Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie może być Zwyczajne i Nadzwyczajne.
3. W Walnym Zebraniu winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania. Jeżeli w pierwszym terminie Walnego Zebrania obecni na nim członkowie nie mogą podejmować uchwał ze względu na brak qvorum, może zostać wyznaczony trzydzieści minut później w tym samym dniu drugi termin Walnego Zebrania, które może wówczas skutecznie obradować bez względu na liczbę obecnych na nim członków.
4. W Walnym Zebraniu uczestniczą:
1) członkowie zwyczajni – z głosem stanowiącym,
2) członkowie honorowi i zaproszeni goście – z głosem doradczym.



§ 18
1. Do wyłącznej właściwości Walnego Zebrania należy:
1) uchwalanie programu działalności Stowarzyszenia oraz zatwierdzenie rocznych planów finansowych i rocznych planów pracy Zarządu Stowarzyszenia;
2) uchwalanie Lokalnej Strategii Rozwoju opracowanej dla obszaru gmin należących do Stowarzyszenia,
3) zatwierdzanie lokalnych kryteriów wyboru operacji,
4) wybór i odwołanie w jawnym głosowaniu Zarządu z zastrzeżeniem § 19 ust. 2 i 3 Statutu;
5) wybór i odwołanie w jawnym głosowaniu członków Komisji Rewizyjnej.
6) wybór i odwołanie w jawnym głosowaniu członków Rady z zastrzeżeniem § 20 ust. 2 i 3 Statutu;
7) ustalenie liczby członków Zarządu i Rady z zastrzeżeniem § 19 ust. 2 i 3 oraz § 20 ust. 2 i 3 Statutu;
8) uchwalanie zmian Statutu;
9) podjęcie uchwały o likwidacji Stowarzyszenia;
10) ustalenie wysokości wkładów członkowskich i składek członkowskich;
11) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji;
12) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania;
13) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju.
2. Walne Zebranie zwoływane jest przez Zarząd nie rzadziej niż raz w roku, w terminie sześciu miesięcy po zakończeniu roku obrachunkowego.
3. Na żądanie Komisji Rewizyjnej Zarząd zobowiązany jest zwołać Walne Zebranie w trybie nadzwyczajnym nie później, niż w terminie trzech tygodni od daty zgłoszenia żądania. Komisji Rewizyjnej przysługuje uprawnienie żądania umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zebrania.
4. Na żądanie zgłoszone przez grupę co najmniej 20% członków Stowarzyszenia Zarząd zobowiązany jest zwołać Walne Zebranie w trybie nadzwyczajnym nie później aniżeli w terminie trzech tygodni od daty zgłoszenia żądania. Grupie co najmniej 20% członków Stowarzyszenia przysługuje uprawnienie żądania umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zebrania.
5. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Zarząd zawiadamia, w skuteczny sposób, członków na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
6. W uzasadnionych przypadkach Zarząd może zwołać w każdym czasie Nadzwyczajne Walne Zebranie.
7. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów.
8. Każdemu członkowi Stowarzyszenia przysługuje na Walnym Zebraniu jeden głos.
9. Uchwały Walnego Zebrania obowiązują wszystkich członków Stowarzyszenia oraz jego organy.
10. Podjęcie uchwał w sprawie powoływania lub odwoływania członków Rady lub Zarządu Stowarzyszenia wymaga większości 2/3 głosów obecnych na Walnym Zebraniu.
11. Odwołanie członka Zarządu wymaga pisemnego wniosku zawierającego uzasadnienie odwołania i podpisanego przez co najmniej 1/4 członków Walnego Zebrania.
12. W razie równej liczby głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego Walnego Zebrania.

§ 19
1. Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia i reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz.
2. Zarząd składa się od trzech do siedmiu osób, w tym Wiceprezesa i Skarbnika.
3. Walne Zebranie powołuje i odwołuje Prezesa Zarządu oraz na jego wniosek pozostałych członków Zarządu, w tym Wiceprezesa i Skarbnika
4. Pracami Zarządu kieruje Prezes Zarządu.
5. W przypadku nawiązania stosunku pracy, funkcję pracodawcy w stosunku do Prezesa Zarządu pełni Przewodniczący Komisji Rewizyjnej, a w stosunku do Wiceprezesa, członków zarządu oraz innych osób - Prezes Zarządu.
6. Posiedzenia Zarządu są protokołowane, a protokół podpisują Prezes Zarządu oraz protokolant.
7. Do właściwości Zarządu należy:
1) realizowanie celów i zadań statutowych oraz uchwał Walnego Zebrania,
2) opracowywanie projektów rocznych planów pracy, budżetu Stowarzyszenia,
3) prowadzenie gospodarki finansowej i rachunkowości,
4) sporządzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Stowarzyszenia,
5) wykonywanie zadań nie zastrzeżonych dla właściwości innych organów Stowarzyszenia,
6) uchwalanie regulaminu Zarządu Stowarzyszenia,
7) tworzenie i znoszenie jednostek organizacyjnych,
8) ustalanie wielkości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników,
9) ustalanie warunków współpracy Stowarzyszenia z osobami oraz podmiotami w ramach stosunku cywilno-prawnego,
10) uchwalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia,
11) przyjmowanie członków Stowarzyszenia,
12) opracowywanie, monitoring i aktualizacja Lokalnej Strategii Rozwoju,
13) zgłaszanie wniosku o odwołanie Rady lub jej członka.
8. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał.
9. Uchwały Zarządu zapadają większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa. W przypadku braku uzyskania wymaganego quorum na danym posiedzeniu Zarządu, może odbyć się po upływie 30 minut w tym samym dniu posiedzenie Zarządu o takim samym porządku obrad jak posiedzenie, na którym nie stawiła się wymagana liczba członków Zarządu i podjąć uchwały przy obecności co najmniej 1/3 członków zarządu.
10. Do reprezentowania Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes Zarządu lub Wiceprezes wraz z jednym członkiem Zarządu.
11. Do zaciągania zobowiązań majątkowych do wysokości 10.000 zł upoważniony jest Prezes Zarządu, a do wysokości 50.000 zł upoważniony jest Prezes Zarządu wraz z jednym członkiem Zarządu lub dwóch innych członków Zarządu łącznie. W zakresie zobowiązań majątkowych przekraczających wartość 50.000 zł wymagana jest uchwała Zarządu wyrażająca zgodę na zaciągnięcia zobowiązania.
12. Utrata członkostwa w Zarządzie następuje w razie:
1) rezygnacji z członkostwa zgłoszonej na piśmie Zarządowi,
2) śmierci członka lub w przypadku osoby prawnej utraty osobowości prawnej,
3) likwidacji osoby prawnej,
4) utraty członkostwa w Stowarzyszeniu.

§ 20
1. Rada jest organem decyzyjnym Stowarzyszenia, do którego wyłącznej właściwości - na podstawie art. 15 ust. 2 pkt 4 ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, należy wybór operacji zgodnie z art. 62 ust.4 rozporządzenia nr 1698/2005, które mają być realizowane w ramach opracowanej Lokalnej Strategii Rozwoju.
2. Rada składa się od 30 do 35 osób, w tym Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego powoływanych i odwoływanych przez Walne Zebranie.
3. Pracami Rady kieruje Przewodniczący powołany przez Walne Zebranie.
4. Rada w co najmniej 50 % składa się z podmiotów o których mowa w art. 6 ust. 1 lit b i c rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, tj: partnerów gospodarczych i społecznych oraz innych odpowiednich podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu środowiska naturalnego, oraz podmiotami odpowiedzialnymi za promowanie równości mężczyzn i kobiet.
5. Członkowie Rady nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa bocznego do czwartego stopnia i powinowactwa bocznego do drugiego stopnia.
6. Członkowie Rady nie mogą pozostawać z członkami Zarządu w zależności służbowej.
7. Członkiem Rady nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem.
8. Posiedzenia Rady są protokołowane, a protokół podpisują Przewodniczący Rady oraz protokolant.
9. Do obowiązków i kompetencji Rady należy:
1) wybór operacji, które mają być realizowane w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju opracowanej przez Stowarzyszenie,
2) uchwalanie regulaminu Rady.
10. Posiedzenia Rady odbywają się w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż w terminach wynikających z naboru wniosków prowadzonego przez Stowarzyszenie.
11. Uchwały Rady zapadają większością głosów przy obecności co najmniej 2/3 członków Rady, w tym Przewodniczącego lub Wiceprzewodniczącego.
12. Utrata członkostwa w Radzie następuje w razie:
1) rezygnacji z członkostwa zgłoszonej na piśmie Zarządowi,
2) śmierci członka lub w przypadku osoby prawnej utraty osobowości prawnej,
3) likwidacji osoby prawnej,
4) utraty członkostwa w Stowarzyszeniu,
5) odwołania przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu w przypadku:
a) zalegania z opłacaniem składek członkowskich przez okres 1 roku,
b) naruszenia postanowień statutu Stowarzyszenia lub uchwały któregoś z organów Stowarzyszenia,
c) z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
d) cofnięcia rekomendacji, o której mowa w § 11 ust. 1 pkt 2) Statutu,
e) nieusprawiedliwionej nieobecności na dwóch posiedzeniach Rady,
f) naruszania Regulaminy Rady.


§ 21
1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli i nadzoru uprawnionym do przeprowadzania kontroli całokształtu działalności Stowarzyszenia, a w szczególności:
1) działalności finansowej Stowarzyszenia pod względem celowości wydatków, rzetelności i gospodarności oraz zatwierdzania rocznych bilansów,
2) badania zgodności działalności Stowarzyszenia z jego celami i zadaniami statutowymi oraz zgodności podejmowanych przez Zarząd Stowarzyszenia działań z uchwałami Walnego Zebrania.
2. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków. Pracami Komisji Rewizyjnej kieruje Przewodniczący wybierany przez członków Komisji Rewizyjnej ze swego grona.
3. W posiedzeniach Komisji Rewizyjnej uczestniczą co najmniej dwaj jej członkowie.
4. Komisja Rewizyjna sporządza ze swoich czynności protokół i ma prawo wydawania zaleceń Zarządowi. Protokół podpisują członkowie Komisji Rewizyjnej uczestniczący w posiedzeniu.


Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia

§ 22

Majątek Stowarzyszenia stanowią rzeczy ruchome i nieruchomości oraz fundusze, a w szczególności:
1) wpływy z wkładów i ze składek członkowskich,
2) wpłaty od członków wspierających Stowarzyszenia,
3) dochody z majątku Stowarzyszenia oraz ofiarności publicznej,
4) dotacje, spadki, darowizny, subwencje, granty i zapisy dokonywane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
5) odsetki od lokat kapitałowych.


Rozdział VI
Postanowienia końcowe

§ 23
1. W przypadku zaistnienia potrzeby uzupełnienia składu Zarządu, Rady bądź Komisji Rewizyjnej do stanu liczebnego określonego w niniejszym statucie w trakcie trwania kadencji organów, Walne Zebranie Członków dokona wyboru nowego członka organu w miejsce brakującego członka.
2. Walne Zebranie Członków w celu dokonania wyboru brakującego członka Komisji Rewizyjnej zwoływane jest przez Zarząd w terminie 14 dni od dnia zaistnienia braku w liczebności Komisji Rewizyjnej.
3. Walne Zebranie Członków w celu dokonania wyboru brakującego członka Zarządu lub Rady zwoływane jest przez Zarząd na wniosek Komisji Rewizyjnej w terminie 14 dni od dnia zaistnienia braku w liczebności Zarządu lub Rady.

§ 24
1. Uchwała Walnego Zebrania Członków o likwidacji Stowarzyszenia zawiera jednocześnie postanowienia o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia.
2. Likwidatorem Stowarzyszenia jest jego Prezes, chyba że co innego wynika z uchwały Walnego Zebrania Członków o likwidacji Stowarzyszenia.
3. Zmiana Statutu wymagaj uchwały Walnego Zebrania Członków podjętej większością 2/3 głosów obecnych na Walnym Zebraniu.