Rejestr zmian

Stanowisko 

Wchodzi w skład          

: Podinspektor ds. partycypacji społecznej

: Wydział Spraw Społecznych

Bezpośredni przełożony

: Naczelnik Wydziału  Spraw Społecznych

1.Do zadań pracownika  na stanowisku ds. partycypacji społecznej  należy prowadzenie spraw będących  zadaniami Gminy w zakresie wspierania i upowszechniania idei samorządowej i wdrażania programów pobudzania aktywności obywatelskiej takie jak:

1. Rozwijanie współpracy z organizacjami pozarządowymi oraz wspieranie ich działalności.
2. Koordynowanie i nadzór spraw z zakresu konsultacji społecznych;  opracowanie planów i prowadzenie działań informacyjno – konsultacyjnych.
3. Prowadzenie spraw związanych z wdrożeniem budżetu partycypacyjnego.
4. Prowadzenie spraw związanych z przygotowywaniem, kompletowaniem oraz składaniem wniosków o środki zewnętrzne.
5. Nadzór nad terminowością rozliczeń oraz nad terminowym dostarczania pism

i załączników dotyczących środków zewnętrznych.

6. Współpraca w zakresie pozyskiwania i wykorzystywania środków zewnętrznymi

z jednostkami organizacyjnymi gminy, organizacjami i stowarzyszeniami lokalnymi.

7. Gromadzenie danych niezbędnych do właściwego opracowywania wniosków, w tym:

1. danych charakteryzujących rozwój Gminy,
2. założeń społeczno – gospodarczych oraz założeń do budżetu,
3. programów inwestycyjnych.

1. Udzielanie informacji organizacjom pozarządowym, szkołom oraz przedsiębiorcom o możliwościach pozyskiwania środków zewnętrznych oraz pomoc w przygotowaniu wniosków aplikacyjnych.

9. Przygotowywanie dokumentacji związanej z promocją gminy oraz innych działań w zakresie promocji.

10. Wykonywanie zadań z zakresu przeciwdziałania skutków klęsk żywiołowych, katastrof i awarii, skażeń i innych zagrożeń o powszechnym i lokalnym zasięgu oraz zadań obronnych - zgodnie z odrębnymi przepisami szczególnymi.

11. Współorganizowanie spotkań i szkoleń z zakresu dialogu społecznego, konsultacji.

12. Przygotowanie treści ogłoszeń rozpoczynających konsultacje społeczne prowadzone przez Gminę Krobia.

13. Udział w przedsięwzięciach stanowiących realizację gminnej strategii rozwoju społecznego i obywatelskiego.

14. Współudział w tworzeniu artykułów, relacjonowaniu wszystkich ważniejszych wydarzeń gminnych.

15. Wykonywanie innych poleceń Burmistrza, Sekretarza, Naczelnika Wydziału .

II. Zakres odpowiedzialności:

• realizacja powierzonych zadań z bezwzględnym zachowaniem terminów zgodnie            

z obowiązującymi przepisami,

• prowadzenie dokumentacji z zakresu powierzonych czynności zgodnie z instrukcją kancelaryjną,

• kompletowanie, przechowywanie i zdawanie do archiwum prowadzonych przez siebie akt,
• odpowiedzialność wynikająca z przepisów prawnych.

III. Zakres uprawnień:

• uzyskanie od przełożonego wskazówek odnośnie sposobu załatwiania powierzonych czynności i    

              spraw,

• wykonywanie czynności z upoważnienia Burmistrza,
• składanie wniosków w zakresie usprawnień działalności urzędu i załatwiania spraw,
• inne uprawnienia pracownika wynikające z obowiązujących w tym zakresie przepisów.

IV. Osoba, którą pracownik zastępuje:    Podinspektor ds. rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich

       osoba, która zastępuje pracownika:   Podinspektor ds. rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich