Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
piątek, 3 maja 2024
Herb / logo podmiotu Gmina Krobia
63-840 Krobia, ul. Rynek 1
tel. +48 065 571 11 11, fax +48 065 571 11 11
e-mail: krobia@krobia.pl, http: www.krobia.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://krobia.biuletyn.net/

Rejestr zmian


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2011-04-15 11:33 - modyfikacja zawartości strony `Pracownicy Urzędu, strona 36` przez użytkownia id1: Maciej Smektała
wstecz

 

Agnieszka Linowska

E-mail: rolnictwo @krobia.pl
Ulica: pl. Kościuszki
Kod: 63-840
Miasto: Krobia
Telefon: 655712645

Stanowisko

 

: podinspektor  ds. rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich-pracownik zatrudniony na czas zastępstwa innego pracownika

wchodzi w skład

 

: WYDZIAŁ SPRAW SPOŁECZNYCH

Bezpośredni przełożony

 

 

: NACZELNIK WYDZIAŁU SPRAW SPOŁECZNYCH

 

 

 

 

Do obowiązków pracownika zatrudnionego na wyżej wymienionym stanowisku należy:

 

·          Współpraca z Izbami Rolniczymi i innymi organizacjami rolniczymi działającymi na terenie Gminy Krobia.

·          Współpraca z sołectwami.

·          Współpraca z ODR.

·          Działalność świetlic wiejskich na terenie Gminy Krobia.

·          Aktywizacja obszarów wiejskich Gminy.

·          Łowiectwo.

·          Ochrona zwierząt.

·          Zezwolenia na trzymanie psów ras uznawanych za agresywne.

·          Zwalczanie zaraźliwych chorób zwierząt – współpraca z organami Powiatowej Inspekcji Sanitarnej, Powiatowym Inspektorem Weterynarii odnośnie przypadków zachorowań na choroby zakaźne zwierząt.

·          Dyrektywa azotanowa – do czasu obowiązywania programu.

·          Melioracja wodna na obszarze nie tylko gminy i współpraca ze spółkami wodnymi.

·          Realizacja Planu Odnowy Obszarów Wiejskich.

·          Współpraca z NGO w zakresie realizowanych zadań.

·          Rozwój gospodarczy

·          Sporządzanie zeznań świadków dla celów rentowych i emerytalnych oraz pracy w okresie okupacji

·          Ewidencja zabytków w gminie

·          Ochrona zabytków – plan ochrony zabytków

·          Udział w przedsięwzięciach stanowiących realizacje gminnej strategii rozwoju społecznego i obywatelskiego.

·          Klęski żywiołowe

- sporządzanie protokółów

- przyjmowanie wniosków kredytowych

·          Wykonywanie innych poleceń Burmistrza, terminowe załatwianie spraw oraz przestrzeganie dyscypliny pracy.

Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x