Gmina Krobia
Piotr Napierała
E-mail: pzp @krobia.pl
Ulica: Rynek 1
Kod: 63-840
Miasto: Krobia
Telefon: 655712816
Stanowisko: | ds. zamówień publicznych |
Wchodzi w skład: | Wydziału Inwestycji i Gospodarki Przestrzennej |
Bezpośredni przełożony: | Naczelnik Wydziału Inwestycji i Gospodarki Przestrzennej |
1. Do obowiązków pracownika zatrudnionego na wyżej wymienionym stanowisku należy:
1) kompletowanie i weryfikowanie materiałów źródłowych, stanowiących podstawę do wszczęcia procedur określonych w ustawie o zamówieniach publicznych,
2) opracowanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz udzielanie wyjaśnień oferentom,
3) merytoryczne i organizacyjne przygotowanie przetargów na dostawy, roboty i usługi,
4) opracowanie zasad i koordynacja pracy w zakresie zamówień na roboty, usługi i dostawy w kwotach niższych niż te, dla których zasady reguluje ustawa o zamówieniach publicznych,
5) nadzór nad stosowaniem przepisów ustawy o zamówieniach publicznych,
6) prowadzenie rejestru zamówień publicznych, odwołań i protestów,
7) prowadzenie rejestru umów zawieranych w trybie ustawy o zamówieniach publicznych oraz pozostałych umów zawieranych na potrzeby prowadzenia spraw Wydziału Inwestycji i Gospodarki Przestrzennej,
8) współudział w zakresie organizacji procedury przetargowej na zbycie lub dzierżawę nieruchomości gminnych,
9) prowadzenie monitoringu i sprawozdawczości w zakresie inwestycji prowadzonych z wykorzystaniem środków zewnętrznych,
10) prowadzenie spraw związanych z opracowaniem strategii i planu rozwoju lokalnego gminy Krobia,
11) pomoc w przeprowadzeniu procedur przetargowych w jednostkach organizacyjnych gminy,
12) wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego i Burmistrza.
2. Zakres odpowiedzialności:
Pracownik ponosi odpowiedzialność wobec bezpośredniego przełożonego za
1) prawidłową i terminową realizacje zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) ochronę przetwarzanych danych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
3) prawidłowe i rzetelne informowanie oraz załatwianie spraw interesantów,
4) sporządzanie wszelkich sprawozdań, informacji itp. z zakresu powierzonych czynności,
5) przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów, umów itp. z zakresu powierzonych czynności,
6) prowadzenie dokumentacji z zakresu powierzonych czynności zgodnie z instrukcją kancelaryjną,
7) kompletowanie, przechowywanie i zdawanie do archiwum prowadzonych przez siebie akt.
3. Zakres uprawnień:
Pracownik ma prawo
1) uzyskać od bezpośredniego przełożonego wskazówek odnośnie sposobu załatwiania powierzonych czynności i prowadzonych spraw,
2) składać wnioski w zakresie usprawnień działalności urzędu i załatwiania spraw,
3) pozostałe uprawnienia pracownika wynikają z obowiązujących w tym zakresie przepisów.
4. Osoba, którą pracownik zastępuje: stanowisko ds. zarządzania mieniem.
Osoba, która zastępuje pracownika: stanowisko ds. zarządzania mieniem.
