Rejestr zmian

Stanowisko

:  podinspektor  d/s zarządzania kryzysowego

wchodzi w skład

:  WYDZIAŁ SPRAW SPOŁECZNYCH

Bezpośredni przełożony

: NACZELNIK WYDZIAŁU SPRAW SPOŁECZNYCH

 Do obowiązków pracownika zatrudnionego na wyżej wymienionym stanowisku należy:

Pplanowanie i koordynowanie działalności w zakresie obrony cywilnej w tym w szczególności:

a) opracowywanie i aktualizowanie planu obrony cywilnej miasta i Gminy,

b) nadzór nad opracowywaniem planów obrony cywilnej zakładów pracy,

c) nadzór nad utrzymaniem w pełnej sprawności systemu powszechnego ostrzegania
i alarmowania ludności,

d) prowadzenie szkoleń w urzędzie z zakresu obrony cywilnej,

e) opracowywanie wytycznych Szefa Obrony Cywilnej (OC) Miasta i Gminy w zakresie OC w zakładach pracy,

f) prowadzenie spraw związanych z obronnością poprzez:

• realizację regulaminu organizacyjnego na czas stanu nadzwyczajnego,
• szkolenie obronne,
• opracowanie zestawu zadań obronnych,
• realizację planu zamierzeń obronnych,

·          opracowywanie gminnego planu reagowania kryzysowego,

·          inicjowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia,

·          współdziałanie z centrami zarządzania kryzysowego organów administracji publicznej oraz podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne.

 Pod nieobecność Naczelnika WSS

1.     odpowiedzialność za opracowywanie projektu budżetu i sprawozdań z jego realizacji w zakresie zadań wydziału, przygotowanie projektów aktów prawnych (uchwał, decyzji, zarządzeń i innych) oraz materiałów wnoszonych pod obrady Rady,

2.     stosowanie zasad dotyczących wewnętrznego obiegu akt,

3.     nadzorowanie prawidłowości stosowania Instrukcji Kancelaryjnej przez pracowników wydziału,

4.     uczestniczenie z polecenia Burmistrza w posiedzeniach Rady i Komisji Rady,

5.     przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski Komisji Rady i interpelacje radnych w zakresie należącym do działań wydziału,

6.     organizowanie narad i szkoleń wewnątrz wydziałowych,

7.     opracowywanie zakresu czynności dla pracowników wydziału,

8.     sygnalizowanie Burmistrzowi o zadaniach, które mogą być powodem braku równowagi budżetowej,

9.     przygotowywanie i umieszczanie informacji podlegającej ogłoszeniu w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Gminy,

10.   współpraca z innymi wydziałami w zakresie prowadzonych spraw.

Zadania na stanowisku

1.     orzekanie o konieczności sprawowania bezpośredniej opieki nad członkami rodzin poborowych i żołnierzy,

2.     uznawanie poborowych i żołnierzy za posiadających na wyłącznym utrzymaniu członków rodziny,

3.     pokrywanie należności mieszkaniowych i opłat eksploatacyjnych poborowych i żołnierzy odbywających zasadniczą służbę wojskową,

4.     pobór i rejestracja przedpoborowych

5.     przyjmowanie wniosków o medale dla rodziców, których minimum 3 synów było w wojsku,

6.     bieżąca współpraca z ZMG ZOSP RP i poszczególnymi jednostkami OSP i PSP w Gostyniu,

7.     rozwój organizacyjny organizacji Ochotniczych Straży Pożarnych i innych organizacji społecznych,