Gmina Krobia
Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
• prowadzenie spraw związanych z rolnictwem, a w szczególności dotyczących ochrony gruntów rolnych
i leśnych, nasiennictwa i zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych,
• współdziałanie z grupami producenckimi, jednostkami nadzorującymi rolnictwo, służbami weterynaryjnymi
i inwestycyjnymi,
•rozwój obszarów wiejskich
• wydawanie zaświadczeń i opinii o gospodarstwach rolnych,
•prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami rolnymi,
•prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem emerytalnym rolników, w tym •wydawanie zaświadczeń
o pracy w gospodarstwie rolnym
• sprawy znakowania zwierząt i świadectw miejsca pochodzenia
•współpraca z sołectwami
• pomoc merytoryczna w zakresie udzielania informacji o możliwościach pozyskiwania środków zewnętrznych dla rolnictwa
•prowadzenie spraw związanych z planowaniem środków i rozliczaniem przedsięwzięć w ramach Funduszu Sołeckiego
Wymagane kwalifikacje:
· wykształcenie wyższe rolnicze (ewentualnie średnie, poparte co najmniej 3 letnim doświadczeniem zawodowym na podobnym stanowisku)
· dobra znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows (pakiet MS Office),
· znajomość przepisów w zakresie prawa samorządowego i umiejętność stosowania ich w praktyce
· komunikatywność, dyspozycyjność,
· umiejętność pracy pod presją czasu.
· znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
· prawo jazdy
Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 6 ust. 1,2,3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 roku Nr 223, poz. 1458)
Dodatkowymi atutami będą:
· doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku dyspozycyjność i zdolności organizacyjne.
Oferujemy odpowiedzialną pracę na czas zastępstwa w pełnym wymiarze etatu, dającą wiele satysfakcji, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego.
Szukamy osoby rzetelnej i twórczej, posiadającej umiejętności analitycznego myślenia i szybkiego uczenia się, z silną motywacją działania.
Oferty zawierające:
· list motywacyjny z CV,
· kwestionariusz osobowy z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
· kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe, uprawnienia oraz umiejętności,
· podpisane, pisemne oświadczenie o niekaralności i posiadaniu pełni praw publicznych,
prosimy przesyłać z dopiskiem na kopercie: „stanowisko ds. rolnictwa i rozwoju obszarów wiejskich”.
na adres:
Urząd Miejski w Krobi
Rynek 1
63-840 Krobia
lub dostarczyć do Biura Obsługi Klienta, mieszczącego się w budynku ratusza do dnia
05 października 2010 roku.
Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 r. Dz.U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
Szczegółowych informacji udziela Gerard Misiaczyk –Zastępca Burmistrza Krobi, telefon (0-65) 57 11 111.
Burmistrz Krobi
/-/ Sebastian Czwojda
