Rejestr zmian

Stanowisko

:  PEŁNOMOCNIK D/S UZALEŻNIEŃ I WSPÓŁPRACY NGO

wchodzi w skład

:  WYDZIAŁ SPRAW SPOŁECZNYCH

Bezpośredni przełożony

: NACZELNIK WYDZIAŁU SPRAW SPOŁECZNYCH

1. Do obowiązków pracownika zatrudnionego na wyżej wymienionym stanowisku należy:

·          Przyjmowanie informacji o osobach uzależnionych od Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, Policji, pedagogów, osób zainteresowanych sprawą.

·          Kierowanie na rozmowy interwencyjno- motywujące osób uzależnionych na posiedzenie Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.

·          Realizowanie Gminnego Programu Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Narkomanii.

·          Organizowanie szkoleń dla członków komisji, jak również nauczycieli z zakresu profilaktyki.

·          Organizowanie kompanii ogólnopolskich i lokalnych z zakresu profilaktyki.

·          Monitorowanie działalności Punktu Wsparcia.

·          Organizowanie zajęć dla dzieci z rodzin dysfunkcyjnych, jak również stworzenie możliwości wyjazdu dzieci na obozy terapeutyczne, wycieczki i inne imprezy integracyjne.

·          Organizowanie zajęć promujących zdrowy styl życia.

·          Organizowanie warsztatów z zakresu profilaktyki w szkołach we współpracy z pedagogami szkolnymi.

·          Przeciwdziałanie przemocy i agresji wobec dzieci, współpraca ze szkołami i Kierownikiem Posterunku Policji w Krobi.

·          Przestrzeganie zasad finansowych przy dysponowaniu środkami finansowymi przydzielonymi Pełnomocnikowi.

·          Współpraca z NGO

·          Organizowanie szkoleń, pomoc w sprawach organizacyjnych

·          Pozyskiwanie środków zewnętrznych w zakresie działalności społecznej

·          Zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych

        - przygotowywanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych

        - przyjmowanie oświadczeń o wartości sprzedaży

        - naliczanie opłat za korzystanie z zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych

        - zaświadczenia o dokonaniu opłaty za korzystanie z zezwoleń

 - jednorazowe zezwolenia na sprzedaż napojów alkoholowych

·          Współpraca z Gminną Komisją Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych

·          Wykonywanie innych poleceń Burmistrza, terminowe załatwianie spraw oraz przestrzeganie dyscypliny pracy.