Stanowisko - ds. oświaty

wchodzi w skład WYDZIAŁU FINANSOWEGO

pracownik zatrudniony na tym stanowisku bezpośrednio podlega SKARBNIKOWI GMINY -

NACZELNIKOWI WYDZIAŁU FINANSOWEGO

1.     Do obowiązków pracownika zatrudnionego na wyżej wymienionym stanowisku należy:

Do zadań stanowiska ds. oświaty należy prowadzenie spraw związanych z zadaniami Gminy jako organu prowadzącego gminne przedszkola, szkoły i placówki oświatowe, w szczególności dotyczących:

a)     zakładania, przekształcania i likwidowania gminnych jednostek oświatowych,

b)     kształtowania sieci przedszkoli, szkół podstawowych i gimnazjów,

c)     zatwierdzania arkuszy organizacyjnych gminnych jednostek oświatowych,

d)     zatwierdzania aneksów do arkuszy organizacyjnych gminnych jednostek oświatowych,

e)     uzyskiwania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,

f)      organizowania konkursów na dyrektorów szkół,

g)     przygotowania dokumentów dotyczących oceny dyrektorów,

h)     prowadzenia spraw dotyczących wyprawki szkolnej,

i)      sporządzenia sprawozdań,

j)      przygotowania zmian dodatków funkcyjnych oraz zwiększania wynagrodzenia zasadniczego dla dyrektorów jednostek oświatowych,

k)     współpracy z Kuratorem Oświaty, dyrektorami szkół i placówek oświatowych, oraz innymi instytucjami i związkami zrzeszającymi pracowników oświaty,

l)      opracowywania projektów regulaminu wynagrodzenia nauczycieli oraz zasad przyznawania nagród za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze,

m)    opracowywania planu dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli,

n)     prowadzenia dokumentacji organizacyjnej placówek oświatowych w gminie,

o)     przygotowania projektów, materiałów informacyjnych, analiz i uchwał dla potrzeb Rady i jej organów związanych z oświatą w gminie,

p)     materialnej pomocy socjalnej dla uczniów,

q)     przyjmowania i wysyłania korespondencji i prowadzenia jej ewidencji,

r)      powierzania stanowisk kierowniczych w oświacie i odwoływanie z tych stanowisk,

s)     koordynowania dowozów dzieci do szkół w zakresie dowozów organizowanych przez Gminę,

t)      organizowanie spotkań Burmistrza z dyrektorami szkół,

u)     analiza finansowa placówek oświatowych,

v)     wykonywanie innych poleceń Burmistrza i Skarbnika.