Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
czwartek, 28 marca 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy Kraszewice
63-522 Kraszewice, ul. Wieluńska 53
tel. 627312038 , fax 627312039
e-mail: urzad@kraszewice.pl, http: www.kraszewice.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://kraszewice.biuletyn.net/

Strona główna / Referaty


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
 
BIURO RADY GMINY

Kontakt z przewodniczącym Rady Gminy

Referat: BIURO RADY GMINY

Przewodniczącym Rady Gminy jest Artur Chowańki

Przewodniczący przyjmuje intresantów w piątki od godz. 12.00 do 14.00.

Z przewodniczącym można kontaktować się również poprzez Biuro Rady mieszczące się w budynku Urzędu Gminy na parterze, pokój nr 2.

Osoba prowadząca obsługę Biura Rady:
- inspektor ds. obsługi rady gminy - Lidia Plewa

KONTAKT:
- Telefon: (62) 731-20-38
- Fax: (62) 731-25-50
- e-mail: urzad@kraszewice.pl


Inspektor ds. obywatelskich (SO) i ochrony przeciwpożarowej


I. Z zakresu Urzędu Stanu Cywilnego :
1/ prowadzenie ksiąg stanu cywilnego urodzeń, małżeństw i zgonów oraz
wydawanie wszelkich dokumentów stanu cywilnego,
2/ prowadzenie spraw konsularnych dotyczących Urzędu Stanu Cywilnego,
3/ przyjmowanie dokumentów o odtworzenie treści stanu cywilnego urodzeń,
małżeństw i zgonów,
4/ prowadzenie aktów zbiorowych urodzeń, małżeństw i zgonów,
5/ nadzór nad działalnością Urzędu Stanu Cywilnego :
a/ sporządzanie wniosków dotyczących 50-lecia pożycia małżeńskiego,
b/ organizowanie uroczystości nadania imienia,
c/ obrzędowość obywatelska,
6/ przygotowanie i wydanie decyzji:
a/ zezwolenie na zawarcie związku małżeńskiego przed upływem
miesięcznego okresu,
b/ zezwolenia z art. 63,
c/ prostowanie błędów pisarskich,
d/ zezwolenia na zawarcie związku małżeńskiego w innym Urzędzie Stanu
Cywilnego,
7/ sporządzanie wszelkich przypisków w aktach urodzeń, małżeństw i zgonów,
8/ sporządzanie miesięcznych sprawozdań statystycznych z urodzeń, małżeństw
i zgonów.

II. Z zakresu spraw społeczno – administracyjnych :
1/ przyjmowanie podań, zgłoszeń i wydawanie decyzji :
a/ zezwalających na zwołanie oraz odbycie zgromadzeń,
b/ o zakresie lub odmowie zezwolenia na zwołanie oraz odbycie zgromadzeń
oraz sprawowanie nadzoru nad zgromadzeniami poprzez uczestniczenie
w zgromadzeniach, zamykanie i rozwiązywanie zgromadzenia,
2/ sprawy związane z obywatelstwem,
3/ załatwianie spraw konsularnych,
4/ potwierdzenie życia.

III. Z zakresu spraw wojskowych :
1/ prowadzenie rejestracji i rejestru przedpoborowych oraz współdziałanie
w przeprowadzeniu poboru do wojska, wydanie decyzji w sprawie uznania
żołnierza za jednego żywiciela rodziny,
2/ czynności związane z wykonywaniem powszechnego obowiązku obrony oraz
współdziałanie w tych sprawach z organami wojskowymi.

IV. Z zakresu stowarzyszeń :
1/ sprawowanie kontroli nad działalnością stowarzyszeń i oddziałów
stowarzyszeń, których cele i zadania wchodzą lub są zbliżone do zakresu
działania stowarzyszeń zarejestrowanych,
2/ inspirowanie stowarzyszeń do podejmowania działań na rzecz poprawy
bezpieczeństwa i porządku publicznego.

V. W zakresie ewidencji ludności :
1/ prowadzenie dokładnej ewidencji ludności a w szczególności :
a/ prowadzenie „kart osobowych mieszkańców”, skorowidzów pobytu
czasowego obywateli polskich i skorowidzów pobytu czasowego
cudzoziemców,
b/ przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych oraz przekazywania ich organom
wyższego stopnia,
c/ zawiadomienie organów wojskowych oraz prowadzących rejestry
o zmianach ewidencyjnych osób podlegających powszechnemu
obowiązkowi wojskowemu,
2/ współpraca z organami policji w sprawach dyscypliny meldunkowej,
3/ sporządzanie sprawozdań statystycznych z ruchu ludności,
4/ sporządzanie list wyborców,
5/ wydawanie zaświadczeń zamieszkania i o stanie rodziny,
6/ wydawania decyzji administracyjnych (zameldowania i wymeldowania
z pobytu stałego).

VI. W zakresie dowodów osobistych :
1/ przyjmowanie i kompletowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego,
2/ prowadzenie spraw z wydaniem , wymianą, zwrotem i utratą dokumentów
osobistych,
3/ prowadzenie dokumentacji związanej z wydaniem dowodów osobistych,
4/ prowadzenie zbiorowej dokumentacji wydanych dokumentów tożsamości
osób wyjeżdżających na pobyt stały za granicę,
5/ wystawianie i wydawanie dokumentów stwierdzających tożsamość
i dokumentacje towarzyszące,
6/ organizowanie uroczystych form wręczenia dowodów osobistych.
VII. Zbiórki publiczne :
1/ przyjmowanie wniosków, udzielanie i cofanie zezwoleń na organizowanie
i przeprowadzanie zbiórek publicznych, sprawowanie nadzoru nad
przebiegiem zbiórek publicznych.

VIII. Zabawy publiczne :
1/ przygotowanie wniosków i zgłoszeń,
2/ wydawanie decyzji w sprawach zabaw publicznych,
3/ kontrola warunków lokalowych i przebiegu zabaw.


IX. W zakresie ochrony przeciwpożarowej :
1/ opracowanie programu ochrony przeciwpożarowej Gminy uprzednio
konsultując je z Komendantem Gminnym Straży Pożarnych, Gminnym
Zarządem Związku OSP i Komendą Powiatową Straży Pożarnych oraz
czuwać nad ich realizacją,
2/ prowadzenie spraw związanych z powołaniem, odwołaniem i działalnością
Komendanta Gminnego Straży Pożarnych,
3/ nadzorowanie nad ochroną przeciwpożarową w jednostkach
podporządkowanych Radzie,
4/ współdziałanie z Komendą Powiatową Straży Pożarnych w zakresie
bezpieczeństwa pożarowego na podległym terenie,
5/ prowadzenie spraw przeciwpożarowych wynikających z przepisów
o powszechnym obowiązku RP,
6/ koordynuje sprawy dotyczące ochrony przeciwpożarowej w Urzędzie.

X. Prowadzenie całokształtu spraw Tajnej Kancelarii :
1/ pisma poufne, zastrzeżone – rejestracja.

XI. W zakresie prowadzenia zbioru danych osobowych :
1/ przetwarzanie, rejestrowanie i udostępnianie danych na zajmowanym
stanowisku – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U.Nr 133,
poz. 833 z dnia 29 sierpnia 1997 r.),
2/ ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych, w tym między
innymi zobowiązuje się dorachowania w tajemnicy zarówno w czasie
zatrudnienia jak po jego ustaniu.

XII. W zakresie zamówień publicznych :
1/ przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych z dnia 10 czerwca 1994 r.
z późn. zm. przy różnego rodzaju zakupach i zamawianiu usług na swoim
stanowisku pracy.

XIII. Akceptacja rachunków pod względem merytorycznym na swoim
stanowisku pracy.

XIV. Znakowanie pism zgodnie z wykazem rzeczowym akt.

XV. Odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem
czynności.

XVI. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta i Sekretarza.


 

CZŁONKOWIE REFERATU

 

 Paulina Gajdka

Inspektor ds. obywatelskich i ochrony przeciwpożarowej

 (62)7312038usc@kraszewice.pl

Referat Finansowy

1. Do zakresu zadań Skarbnika należy :
1/ kierowanie pracą Referatu Finansów,
2/ nadzorowanie i kontrola realizacji budżetu Gminy,
3/ kontrasygnowanie czynności prawnych mogących spowodować powstanie
zobowiązań pieniężnych,
4/ uczestniczenie w posiedzeniach Rady,
5/ opracowanie wspólnie z Wójtem projektu budżetu i szczegółowego podziału
wydatków i dochodów,
6/ nadzór nad działalnością gospodarczo – finansową jednostek
podporządkowanych Radzie,
7/ współudział w sporządzeniu sprawozdań z realizacji budżetu,
8/ przygotowywanie projektów zmian w budżecie,
9/ przygotowywanie materiałów informacyjnych w zakresie spraw finansowych
i przedkładanie Radzie i jej organom,
10/ nadzór i kontrola kasy Urzędu,
11/ akceptowanie rachunków do wypłaty,
12/ kontrola nad ewidencją i wykorzystaniem środków trwałych przedmiotów
nietrwałych,
13/ księgowanie dowodów księgowych – wydatków dotyczących jednostki
budżetowej Urzędu,
14/ dekretowanie i księgowanie wydatków budżetowych oraz sprawdzanie
raportów kasowych Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Kraszewicach,
15/ prowadzenie analityki kont rozrachunkowych,
16/ prowadzenie analityki wydatków i kosztów Urzędu,
17/ bieżące uzgadnianie kont analitycznych z syntetyką,
18/ współpraca z Urzędami Skarbowymi w zakresie planowania i wykonywania
dochodów budżetu Gminy,
19/ znakowanie pism zgodnie z wykazem rzeczowym akt,
20/ sporządzanie bilansów,
21/ zastępstwo w czasie nieobecności inspektora ds. księgowości budżetowej,
22/ wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta i Sekretarza,
23/ odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem czynności.


2. Do zakresu zadań inspektora ds. księgowości budżetowej należy :
1/ sprawdzanie dokumentów pod względem rachunkowym,
2/ przygotowanie dowodów księgowych do akceptacji,
3/ dekretowanie i księgowanie dokumentów organu,
4/ prowadzenie syntetyki i analityki kont rozrachunkowych,
5/ przygotowanie dowodów do podjęcia gotówki,
6/ pisanie przelewów,
7/ numerowanie dowodów księgowych,
8/ sprawdzenie raportów kasowych,
9/ przygotowanie sprawozdań budżetowych,
10/ sporządzanie list płac i prowadzenie kartotek zarobkowych oraz ustalenie
wysokości składki ZUS dla Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej,
11/ sporządzanie deklaracji ZUS i przestrzeganie terminowego przekazywania
składek,
12/ sporządzanie raportów miesięcznych RMUA i dostarczanie pracownikom,
13/ obliczanie zaliczek na podatek dochodowy, sporządzanie informacji PIT-4
i PIT-8,
14/ sporządzanie informacji rocznych o uzyskanych przez pracowników
dochodach,
15/ wystawianie faktur rat za czynsze dzierżawne,
16/ rozliczanie inkasenta za wodę,
17/ sporządzanie deklaracji od podatku i usług VAT 7,
18/ pisanie not za rozmowy telefoniczne i innych obciążeniowych,
19/ znakowanie pism zgodnie z wykazem rzeczowym akt,
20/ zastępstwo w czasie nieobecności Skarbnika,
21/ wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza
i Skarbnika,
22/ odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem czynności.

3. Do zakresu zadań inspektora ds. księgowości budżetowej
i pozabudżetowej należy :
1/ dekretowanie i księgowanie wydatków budżetowych jednostek :
- Szkoła Podstawowa Kraszewice,
- Szkoła Podstawowa Jelenie,
- Szkoła Podstawowa Głuszyna,
- Publiczne Przedszkole Kraszewice
2/ sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem rachunkowym,
3/ przygotowywanie dowodów księgowych do akceptacji,
4/ prowadzenie syntetyki i analityki kont rozrachunkowych,
5/ przygotowywanie dowodów do podjęcia gotówki,
6/ pisanie przelewów,
7/ sprawdzanie raportów kasowych wszystkich szkół, Gimnazjum, Przedszkola
i Biblioteki,
8/ uzgadnianie i rozliczanie sporządzonych inwentur w/w jednostek,
9/ sporządzanie sprawozdań i bilansu,
10/ prowadzenie księgowości pozabudżetowej dotyczącej :
- świetlica z dożywianiem Kraszewice,
- żywienie w Publicznym Przedszkolu w Kraszewicach.
11/ rozliczanie kwitariuszy przychodowo-ewidencyjnych opłat dotyczących
żywienia,
12/ numerowanie dowodów księgowych,
13/ przygotowywanie materiałów dotyczących opracowania projektu budżetu,
14/ prowadzenie kartotek materiałowych,
15/ prowadzenie ewidencji przedmiotów nietrwałych i środków trwałych,
naliczanie amortyzacji, sporządzanie sprawozdań,
16/ przygotowywanie materiałów dla Rady,
17/ znakowanie pism zgodnie z wykazem rzeczowym akt,
18/ zastępstwo w czasie nieobecności współpracownika,
19/ wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza
i Skarbnika,
20/ odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem czynności.

4. Do zakresu zadań referenta ds. księgowości budżetowej, pozabudżetowej
i kasy należy :
1/ dekretowanie i księgowanie wydatków budżetowych jednostek:
- Gimnazjum Kraszewice,
- Szkoła Podstawowa Kuźnica Grabowska,
- Publiczna Biblioteka,
2/ sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem rachunkowym w/w
jednostek,
3/ przygotowanie dowodów księgowych do akceptacji,
4/ prowadzenie syntetyki i analityki kont rozrachunkowych,
5/ sporządzanie przelewów,
6/ przygotowanie dowodów do podjęcia gotówki,
7/ uzgadnianie i rozliczanie sporządzonych inwentur,
8/ prowadzenie kartotek materiałowych,
9/ prowadzenie ewidencji przedmiotów nietrwałych, środków trwałych, naliczeń
amortyzacji i sporządzanie sprawozdań,
10/ sporządzanie sprawozdań i bilansu,
11/ przygotowywanie materiałów opisowych dla Rady,
12/ prowadzenie kasy dla wszystkich jednostek Gminy :
- Urząd Gminy Kraszewice,
- Szkoła Podstawowa Kraszewice,
- Szkoła Podstawowa Głuszyna,
- Szkoła Podstawowa Kuźnica Grabowska,
- Szkoła Podstawowa Jelenie,
- Gimnazjum Kraszewice,
- Publiczne Przedszkole Kraszewice,
- Publiczna Biblioteka Kraszewice,
- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Kraszewice,
13/ sprzedaż znaków skarbowych,
14/ numerowanie dowodów księgowych,
15/ pisanie sprawozdań kwartalnych dotyczących budżetu gminy i uchwał
budżetowych,
16/ znakowanie pism zgodnie z wykazem rzeczowym akt,
17/ zastępstwo w czasie nieobecności współpracownika,
18/ wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza
i Skarbnika,
19/ odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem czynności.


5. Do zakresu zadań inspektora ds. podatków, opłat i wynagrodzeń należy :
1/ przyjmowanie deklaracji odnośnie podatku od nieruchomości,
2/ wymiar zobowiązań pieniężnych,
3/ przygotowanie aktów administracyjnych dotyczących podatków, opłat
i kosztów,
4/ wydawanie zaświadczeń dla podatników o stanie majątkowym,
5/ prowadzenie zmian geodezyjnych,
6/ wydawanie zaświadczeń oraz sporządzanie sprawozdań w sprawie bonów
paliwowych,
7/ sporządzanie sprawozdań kwartalnych,
8/ sporządzanie list wynagrodzeń i prowadzenie kartotek zarobkowych dla
Urzędu, szkół, przedszkola i biblioteki,
9/ ustalanie wysokości składek ZUS,
10/ sporządzanie deklaracji ZUS i przestrzeganie terminowego przekazywania
składek,
11/ ustalanie zasiłków rodzinnych i wychowawczych i wypłat ZUS,
12/ przygotowanie wniosków do ZUS dla pracowników przechodzących na
emeryturę lub rentę,
13/ sporządzanie raportów miesięcznych RMUA i dostarczanie pracownikom,
14/ obliczanie zaliczek na podatek dochodowy, sporządzanie informacji PIT-4,
PIT-8A, przestrzeganie terminowego przekazywania podatku do Urzędu
Skarbowego,
15/ sporządzanie informacji rocznych o uzyskanych przez podatnika dochodach,
16/ wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości zarobków
pracowników,
17/ sporządzanie druków Rp-7 dla pracowników w zakresie kapitału
początkowego,
18/ sporządzanie list diet dla Rady, sołtysów i inkasentów podatkowych,
19/ znakowanie pism zgodnie z wykazem rzeczowym akt,
20/ zastępstwo na stanowisku inspektora ds. księgowości podatkowej,
21/ wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza
i Skarbnika,
22/ w zakresie zbioru danych osobowych:
a/ przetwarzanie, rejestrowanie i udostępnianie danych na zajmowanym
stanowisku zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U.
Nr 133, poz. 833 z dnia 29 sierpnia 1997 r.)
b/ ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych w tym
między innymi zobowiązuje się do zachowania ich w tajemnicy zarówno
w czasie trwania zatrudnienia jak po jego ustaniu,
23/ odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem czynności.

6. Do zakresu zadań inspektora ds. księgowości podatkowej należy :
1/ prowadzenie księgowości analitycznej w zakresie:
- podatku od nieruchomości,
- podatku rolnego,
- podatku leśnego,
- podatku od posiadania psów,
- podatku od środków transportowych,
2/ księgowanie czynszu za dzierżawę i opłat za wodę,
3/ rozliczanie inkasentów podatkowych z łącznego zobowiązania podatkowego
i KPZ,
4/ prowadzenie ewidencji dotyczącej wynagrodzeń inkasentów,
5/ prowadzenie druków ścisłego zarachowania,
6/ rozpisywanie wyciągów bankowych – dotyczy wpłat podatkowych, opłat za
wodę i czynsz,
7/ wypisywanie upomnień po każdej racie,
8/ sporządzanie tytułów wykonawczych i przesyłanie ich do Urzędu
Skarbowego,
9/ zabezpieczenia zaległości podatkowych przez urządzenie hipotek na
nieruchomość,
10/ prowadzenie kartotek analitycznych za pobór wody i czynsz,
11/ prowadzenie ewidencji i aktualizacji tytułów wykonawczych,
12/ przygotowywanie aktów administracyjnych dotyczących podatków, opłat
i kosztów,
13/ prowadzenie ksiąg przedmiotów nietrwałych i środków trwałych,
14/ naliczanie amortyzacji od środków trwałych,
15/ wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym,
16/ bieżące uzgadnianie kont analitycznych z księgowością syntetyczną,
17/ podejmowanie czynności zmierzających do egzekucji administracyjnej
świadczeń pieniężnych oraz postępowania zabezpieczającego,
18/ sporządzanie sprawozdań księgowych,
19/ wydawanie zaświadczeń w sprawie bonów paliwowych dla rolników,
20/ prowadzenie rejestru z udzielonych zamówień publicznych,
21/ zastępstwo w czasie nieobecności inspektora ds. podatków, opłat
i wynagrodzeń,
22/ wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza
i Skarbnika,
23/ w zakresie prowadzenie zbioru danych osobowych :
- przetwarzanie, rejestrowanie i udostępnianie danych na zajmowanym
stanowisku zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U.Nr 133,
poz. 833 z dnia 29 sierpnia 1997 r.),
- ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych w tym
między innymi zobowiązuje się do zachowania ich w tajemnicy zarówno
w czasie trwania zatrudnienia jak po jego ustaniu,
24/ znakowanie pism zgodnie z wykazem rzeczowym akt,
25/ odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem czynności.
26/ wymiar opłaty od środków transportowych,
27/ przygotowanie decyzji o udzieleniu ulg, umorzeń, zaniechań poboru,
28/ windykacja niewpłaconego w terminie podatku od środków transportowych:
- wystawianie decyzji w sprawie wymiaru,
- wystawianie upomnień,
- wystawianie tytułów wykonawczych.
Akceptacja rachunków pod względem merytorycznym na swoim stanowisku pracy.

 

CZŁONKOWIE REFERATU

 

 Magdalena Baś

skarbnik gminy

(62)7312038

 skarbnik@kraszewice.pl

 Danuta Kowalczyk

inspektor ds. podatków, opłat i wynagrodzeń

(62)7312038

place@kraszewice.pl

 Józefa Szlachta

inspektor ds. księgowości budżetowej i pozabudżetowej

(62)7312038

 j.szlachta@kraszewice.pl

 Grażyna Puchała

inspektor ds. księgowości budżetowej, pozabudżetowej i kasy

(62)7312038

 ksiegowosc@kraszewice.pl

 Ewa Piekielna 

inspektor ds. księgowości podatkowej

(62)7312038

 podatki@kraszewice.pl

 Marta Pijanka

inspektor ds. księgowości budżetowej

(62)7312038

m.pijanka@kraszewice.pl

Stanowisko ds. obrony cywilnej (OC), budownictwa (B), gospodarki gruntami (GG), gospodarki komunalnej i mieszkaniowej (GKM).

Stanowisko ds. obrony cywilnej, budownictwa, gospodarki gruntami,
gospodarki komunalnej i mieszkaniowej.

I. Obowiązki w zakresie obrony cywilnej :
1/ opracowanie projektów aktów w zakresie realizacji przedsięwzięć OC na
terenie gminy,
2/ opracowanie projektów wytycznych szefa OC gminy w zakresie realizacji
przedsięwzięć OC przez podległe jednostki realizujące zadania OC,
3/ planowanie wieloletnich, rocznych i miesięcznych przedsięwzięć,
4/ opracowanie i aktualizowanie przy współudziale referatu samodzielnych
stanowisk pracy i innych instytucji „planów obrony cywilnej gminy” oraz
innych dokumentów dotyczących przygotowania i działania OC na terenie
gminy,
5/ nadzorowanie i koordynowanie, opracowywanie planów obrony cywilnej
w zakładach pracy i instytucjach zlokalizowanych na administrowanym
terenie,
6/ organizowanie, nadzorowanie przygotowania i funkcjonowania systemu
powszechnego ostrzegania i drużyn wykrywania i alarmowania,
7/ nadzorowanie, tworzenie i przygotowanie do działania formacji OC, a także
udzielania w tym zakresie pomocy jednostkom tworzącym formacje OC,
8/ koordynowanie przedsięwzięć dla organizowania i prowadzenia
rozśrodkowania (przyjęcia) załóg zakładów pracy i ewakuacji pozostałej
ludności,
9/ koordynowanie przedsięwzięć dla organizowania i prowadzenia akcji
ratunkowych i udzielania pomocy poszkodowanym,

10/ współdziałanie z organami i jednostkami organizacyjnymi realizującymi
zadania OC w zakresie:
a/ polityczno-obronnego przygotowania społeczeństwa, a przede wszystkim
młodzieży i ludności zatrudnionej w gospodarce uspołecznionej,
b/ ideowo-politycznego wychowania formacji OC,
c/ struktur organizacyjnych formacji i sił OC,
d/ doboru kadr do formacji OC,
11/ współpraca ze stanowiskiem ds. rolnictwa, ochrony środowiska, dróg
publicznych, komunikacji i inwestycji w zakresie oochrony płodów rolnych,
zwierząt gospodarskich, produktów żywnościowych, pasz, ujęć wody przed
środkami skażenia,
12/ nadzorowanie przygotowania i realizacji zaciemnienia i wygaszania
oświetlenia w gminie, w zakładach pracy i w środkach transportu,
13/ nadzorowanie przedsięwzięć zwiększających stopień ochrony zakładów
pracy oraz obiektów i urządzeń użytecznościpublicznej przed działaniem
środków rażenia,
14/ nadzorowanie realizacji przedsięwzięć związanych z zapewnieniem na czas
wojny dostaw pitnej wody dla potrzeb ludności zakładów pracy,
15/ nadzorowanie przygotowania planu ochrony dóbr kultury przed środkami
rażenia oraz ewidencji tych dóbr,
16/ sprawowanie nadzoru nad przygotowaniem i zapewnieniem funkcjonowania
urządzeń specjalnych OC,
17/ realizowanie przedsięwzięć związanych z udziałem sił i środków OC
w akcjach zapobiegania i likwidacji skutków klęsk żywiołowych oraz
prowadzenia akcji ratunkowej w rejonach porażenia ludności,
18/ sprawowanie nadzoru nad przygotowaniem i zapewnieniem funkcjonowania
budowli ochronnych, obiektów i urządzeń na potrzeby OC,
19/ koordynowanie oraz nadzorowanie działalności pracowników prowadzących
sprawy obrony cywilnej w instytucjach i zakladach pracy
podporządkowanych szefowi OC,
20/ planowanie i realizowanie szkoleń i ćwiczeń z kierowniczą kadrą Urzędu ,
kierownikami i pracownikami ds. OC zakładów pracy podporządkowanych
szefowi OC,
21/ prowadzenie magazynu OC, organizowanie konserwacji, a także remonty
sprzętu OC,
22/ planowanie zaopatrzenia formacji OC w sprzęt, środki i umundurowanie,
23/ kierowanie człokształtem działalności popularyzacyjno-propagandowej
w zakresie OC,
24/ dokonywanie oceny stanu przygotowań OC oraz podejmowanie
przedsięwzięć zmierzających do pełnej realizacji zadań w tym zakresie na
terenie fminy,
25/ terminowe składanie obowiązujących sprawozdań,
26/ ścisłe przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy państwowej
i służbowej,
27/ prowadzenie spraw WKU (świadczenia na rzecz sił zbrojnych),
28/ prowadzenie spraw akcji kurierskiej,
29/ realizacja zadań stałego dyżuru,
30/ wykonywanie innych przedsięwzięć zleconych doraźnie przez przełożonych
w zakresie OC.

Uprawnienia:
1/ kontrola w zakładach pracy z zakresu obrony cywilnej na podstawie
oddzielnego upoważnienia.

Odpowiedzialność:
1/ odpowiedzialność za magazyn OC,
2/ za prowadzenie spraw wynikających a zakresu czynności.

II. W zakresie budownictwa :
1/ dokonywanie uzgodnień usytuowania projektowanych sieci technicznego
uzbrojenia terenu,
2/ opracowanie planów szczegółowych zagospodarowania przestrzennego,
3/ wydawanie decyzji (opinii) lokalizacyjnych inwestycji o charakterze
lokalnym,
4/ programowanie i realizacja infrastruktury technicznej zapewiającej
przygotowanie terenów dla budownictwa komunalnego.

III. W zakresie gospodarki gruntami :
1/ prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie gruntów rolnych
i leśnych,
2/ prowadzenie spraw wynikających z ustawy o terenach budowlanych,
3/ prowadzenie spraw o uwłaszczenie,
4/ wydawanie decyzji rozgraniczeniowych,
5/ prowadzenie spraw zalesień gruntów rolnych,
6/ wszystkie pozostałe sprawy związane z gospodarką gruntami.

IV. W zakresie gospodarki komunalnej i mieszkaniowej :
1/ nazewnictwo ulic i nadawanie numeracji porządkowej nieruchomościom,
2/ zapewnienie prawidłowego stanu technicznego komunalnych zasobów
mieszkaniowych i obiektów użyteczności publicznej,
3/ prowadzenie gospodarki lokalami mieszkalnymi i użytkowymi będącymi
w zasobach komunalnych,
4/ sporządzanie umów dzierżawnych dla dzierżawców gruntów i budynkow
gminnych.

Akceptacja rachunków pod względem merytorycznym na swoim stanowisku pracy.



V. W zakresie zamówień publicznych :
1/ przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych z dnia 10 czerwca 1994 r.
z późn. zm. przy różnego rodzaju zakupach i zamawianiu usług na swoim
stanowisku pracy.

VI. W zakresie prowadzenia zbioru danych osobowych :
1/ przetwarzanie, rejestrowanie i udostępnianie danych na zajmowanym
stanowisku – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U.
z 1997 r. Nr 133, poz. 833),
2/ ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych w tym, między
innymi zobowiązuje się do zachowania ich w tajemnicy zarówno czasie
zatrudnienia, jak po jego ustaniu.

VII. Znakowanie pism - zgodnie z wykazem rzeczowym akt.

VIII. Odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem
czynności.

IX. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta i Sekretarza.

X. W zakresie zadań stanowiska ds. informacji niejawnych należy:
1/ zapewnienie ochrony informacji niejawnych,
2/ kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzeganie przepisów
o ochronie tych informacji,
3/ opracowanie „planu ochrony Urzędu” i nadzorowanie jego realizacji,
4/ szkolenie pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych.

 

CZŁONKOWIE REFERATU

 

Marek Pietrucha

inspektor ds. budownictwa, gospodarki gruntami, gospodarki komunalnej i mieszkaniowej oraz pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych

(62) 7312038

 budownictwo@kraszewice.pl

 

 
Inspektor ds. gospodarki odpadami - Angelika Grabowska tel. (62) 7312039 e-mail: a.grabowska@kraszewice.pl

Do zadań inspektora ds. gospodarki odpadami komunalnymi należy:

  1. Prowadzenie spraw związanych z gminnym systemem gospodarki odpadami.
  2. Opiniowanie programów gospodarki odpadami opracowanych przez wytwórców odpadów komunalnych.
  3. Podejmowanie czynności prawnych w przypadku stwierdzenia naruszeń przepisów ustawy o odpadach .
  4. Sporządzanie sprawozdań dotyczących gospodarowania odpadami.
  5. Prowadzenie spraw związanych z rejestrem działalności regulowanej w zakresie odbierania odpadów od właścicieli nieruchomości.
  6. Prowadzenie spraw związanych z wymiarem - naliczaniem opłat za odbiór odpadów od właścicieli nieruchomości.
  7. Prowadzenie postępowania w zakresie ustalania opłaty za odpady od właścicieli nieruchomości w przypadku nie złożenia deklaracji.
  8. Prowadzenie spraw związanych z windykacją należności – opłat za odpady – upomnienia i tytuły wykonawcze, przygotowywanie dokumentów do sądu.
  9. Uzgadnianie sald rozrachunkowych z danymi zawartymi w księgach rachunkowych budżetu gminy na koniec każdego okresu rozliczeniowego, obowiązkowo na koniec roku.
  10. Prowadzenie księgowości analitycznej w zakresie opłat za odpady.
  11. Rozpisywanie wyciągów bankowych w zakresie wpłat zobowiązań pieniężnych opłat za odpady.
  12. Sporządzanie w obowiązujących terminach sprawozdawczości dotyczących opłat  RB-27 i RB-N oraz innych w ramach potrzeb.
  13. Prowadzenie egzekucji administracyjnej należności z tytułu przedmiotowych opłat.
  14. Zabezpieczenie zaległości za opłaty poprzez urządzanie hipoteki na nieruchomościach oraz prowadzenie rejestru właścicieli nieruchomości z wpisem do hipoteki.
  15. Rozpatrywanie wniosków i prowadzenie postepowania w sprawie wydawania decyzji na odroczenie i rozłożenie na raty oraz umarzanie opłat za odpady.
  16. Dokonywanie regularnej weryfikacji zapisów zawartych w księgach rachunkowych z dokumentami źródłowymi ( deklaracja i dowody wpłat).
  17. Prowadzenie postępowania w sprawie zwrotu nadpłat i przerachowań w zakresie przedmiotowych opłat.
  18. Przygotowywanie projektów uchwał dotyczących gospodarki odpadami.
  19. Przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.
  20. Znakowanie pism zgodnie z wykazem rzeczowym akt – symbol „GOdp.”

Inspektor ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych - Beata Rzepecka  tel. 627312038 e-mail: fundusze@kraszewice.pl

Do zadań „inspektora ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych” należy:

1. Właściwa realizacja zadań związanych z pozyskiwaniem środków finansowych z funduszy europejskich i innych źródeł zewnętrznych w tym krajowych.

2. Pozyskiwanie i aktualizacja informacji o pragramach operacyjnych UE i funduszach pomocowych jak i innych możliwościach pozyskania środków zewnętrznych.

3. Sporządzanie wniosków o dofinansowanie na realizację projektów. 

4. Przygotowanie danych i koniecznej dokumentacji do podpisania umów.

5. Sporządzanie wniosków o płatność w celu otrzymania refundacji poniesionych nakładów finansowych.

6. Prowadzenie bieżącej korespondencji i utrzymywanie stałego kontaktu z instytucjami zewnętrznymi w przedmiotowym zakresie.

7. Prowadzenie rejestru projektów inwestycyjnych realizowanych przez Gminę Kraszewice.

8. Współpraca w zakresie pozyskiwania środków z funduszy europejskich z gminnymi jednostkami organizacyjnymi, lokalnymi przedsiębiorstwami oraz rolnikami.

9. Bieżące informowanie Wójta o zmianach w obrębie funduszy europejskich.

10. Udzielanie jednostkom organizacyjnym niezbędnych informacji związanych z możliwością korzystania z finansowania zadań ze środków zewnętrznych.

11. Wykonywanie innych zleconych zadań z zakresu pozyskiwania środków zewnętrznych.

12. Prace nad aktualizacją dokumentów strategicznych Gminy Kraszewice.

13. Pozyskiwanie środków finansowych i rzeczowych z funduszy zewnętrznych na działalność kulturalną, informacyjną, wydawniczą i promocyjną gminy. 

14. Prowadzenie spraw związanych z zakresu współpracy Gminy Kraszewice z organizacjami pozarządowymi.

15. Promowanie potencjału gospodarczego, kulturalnego i turystycznego gminy w kraju i za granicą w celu pozyskiwania nowych inwestorów.

16. Opracowanie i rozpowszechnianie materiałów promocyjno-informacyjnych o gminie.

17. Koordynowanie prac związanych z przygotowaniem imprez dot. promocji gminy.

18. Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej.

19. Obsługa strony internetowej. 

20. Przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych "Prawo zamówień publicznyuch" z dn. 29.01.2004r. z póź. zm. przy dokonywaniu różnego rodzaju zakupów i zamówień usług na swoim stanowisku pracy.

21. Przetwarzanie, rejestrowanie i udostępnianie danych na zajmowanym stanowisku zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych /Dz.U.Nr 133 poz. 833 z dn. 20 sierpnia 1997 r. z póź.zm./.

22. Ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych w tym między innymi zobowiązuje się do zachowania ich w tajemnicy zarówno w czasie zatrudnienia jak i po jego ustaniu.

23. Podpisywanie korespondencji w sprawach indywidualnych obywateli.

24. Pełna odpowiedzialność za zgodne z przepisami i terminowe załatwianie spraw wynikających z zakresu czynności.

25. Terminowe i zgodne z dokumentacją sporządzanie sprawozdań GUS.

26. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta Gminy i Sekretarza Gminy.

27. Znakowanie pism zgodnie z wykazem rzeczowym akt. 

 


Stanowisko ds. obsługi organów Gminy (OOG), zdrowia, kultury i oświaty

Stanowisko ds. obsługi organów Gminy oraz ds. zdrowia, kultury
i oświaty.

I. W zakresie działalności Rady :
1/ przygotowanie materiałów dotyczących projektów uchwał Rady i jej komisji
oraz innych materiałów na posiedzenia i obrady tych organów,
2/ przechowywanie uchwał podejmowanych przez Radę i jej komisje,
3/ przekazywanie – za pośrednictwem Sekretariatu – korespondencji do i od
Rady, jej komisji oraz poszczególnych radnych,
4/ przygotowanie materiałów do projektów planów pracy Rady i jej komisji,
5/ podejmowanie czynności organizacyjnych związanych z przeprowadzeniem
sesji, zebrań, posiedzeń i spotkań Rady, jej komisji i Wójta,
6/ protokołowanie obrad sesji, posiedzeń, zebrań i spotkań,
7/ prowadzenie rejestru uchwał, zarządzeń i innych postanowień Rady i jej
komisji,
8/ prowadzenie rejestru wniosków, zapytań i interpelacji składanych przez
radnych,
9/ organizowanie szkoleń radnych,
10/ przesyłanie radnym i zaproszonym gościom materiałów na sesję oraz do
wiadomości Wojewody Wielkopolskiego,
11/ prowadzenie i przechowywanie pełnej dokumentacji z działalności Rady,
12/ opracowywanie z udziałem przewodniczących komisji Rady projektów
planów pracy oraz informacji i sprawozdań z działalności komisji,
13/ prowadzenie rejestru wniosków, opinii i kontroli komisji Rady ze stanem ich
realizacji,
14/ prowadzenie ewidencji składu osobowego radnych.

II. W zakresie pracy z organami samorządu wiejskiego:
1/ współdziałanie z organami administracji samorządowej w realizacji
postanowień wytycznych dotyczących organów samorządu wiejskiego,
2/ koordynowanie pracy w zakresie przygotowania i przeprowadzenia wyborów
do samorządu wiejskiego,
3/ zapewnienie udziału samorządów wiejskich w pracach Rady,
4/ zapewnienie prowadzenia podstawowej dokumentacji z działalności
samorządu w ramach współdziałania z Radą.
5/ czuwanie nad realizacją wniosków postulatów oraz uchwał samorządu
mieszkańców.
III. W zakresie wyborów do Rad, Sejmu, Senatu i wyborów Prezydenta
Rzeczypospolitej Polskiej :
1/ współdziałanie z organami administracji samorządowej w przygotowaniu
i przeprowadzeniu kampanii wyborczej,
2/ organizowanie wyborów na ławników do sądu okręgowego.
3/ wykonywanie innych czynności zleconych przez Przewodniczącego Rady.

IV. W zakresie sportu, kultury fizycznej i turystyki :
1/ inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć mających na celu upowszechnienie
kultury,
2/ podejmowanie działań organizatorskich zakresie sportu, turystyki
i wypoczynku.

V. W zakresie oświaty :
1/ prowadzenie wszelkich spraw z zakresu oświaty na terenie Gminy.

VI. W zakresie zamówień publicznych :
1/ przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych dnia 10 czerwca 1994 r.
z późn. zm. przy różnego rodzaju zakupach, zamawianiu usług na swoim
stanowisku pracy. Akceptacja rachunków pod względem merytorycznym na
swoim stanowisku pracy.

VII. Odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem
czynności. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta
i Sekretarza.

 

CZŁONKOWIE REFERATU

 

Lidia Plewa

inspektor ds. obsługi organów Gminy, zdrowia, obrony cywilnej

(62)7312038

urzad@kraszewice.pl


Stanowisko ds. ogólnych i działalności gospodarczej (DG)

Stanowisko ds. ogólnych i działalności gospodarczej :

I. Do zakresu zadań stanowiska ds. ogólnych i działalności gospodarczej należy:
1/ przyjmowanie, wysyłanie i rozdzielanie korespondencji na zewnątrz
i wewnątrz Urzędu,
2/ prowadzenie ewidencji korespondencji,
3/ prowadzenie centralnego rejestru skarg, wniosków, petycji oraz innych pism
wpływających do Urzędu,
4/ przygotowywanie pomieszczeń obsługa – w tym protokołowanie – spotkań
i zebrań organizowanych przez Wójta i Sekretarza,
5/ prenumerata czasopism i dzienników urzędowych,
6/ nadzór nad przechowywaniem pieczęci urzędowych,
7/ prowadzenie archiwum zakładowego,
8/ przyjmowanie interesantów zgłaszających petycje, skargi i wnioski oraz
organizowanie ich kontaktów z Wójtem lub Sekretarzem, bądź kierowanie ich
do właściwych wydziałów,
9/ prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu, kierowników jednostek
organizacyjnych oraz pracowników interwencyjnych,
10/ prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych pracowników,
11/ rejestrowanie działalności gospodarczej,
12/ wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
13/ zaopatrywanie pracowników Urzędu w materiały biurowe,
14/ obsługa centrali telefonicznej, radiotelefonu,
15/ przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych z dnia
10 czerwca 1994 r. z późn. zm. przy różnego rodzaju zakupach, zamawianiu
usług na swoim stanowisku pracy.
16/ akceptacja rachunków pod względem merytorycznym na swoim stanowisku
pracy.

II. W zakresie prowadzenia zbioru danych osobowych :
1/ przetwarzanie, rejestrowanie i udostępnianie danych na zajmowanym
stanowisku – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U.
z 1997 r. Nr 133, poz. 833),
2/ ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych w tym, między
innymi zobowiązuje się do zachowania ich w tajemnicy zarówno czasie
zatrudnienia, jak po jego ustaniu,
3/ znakowanie pism - zgodnie z wykazem rzeczowym akt.

III. Odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem czynności:
1/ wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta i Sekretarza.

 

CZŁONKOWIE REFERATU

 

 Grażyna Baś

inspektor ds. ogólnych i działalności gospodarczej

(62)7312038

 sekretariat@kraszewice.pl


Stanowisko ds. rolnictwa (R), ochrony środowiska (OŚ), dróg publicznych, komunikacji (DPK), inwestycji (I), bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)

Stanowisko ds. rolnictwa, ochrony środowiska, dróg publicznych,
komunikacji i inwestycji :

I. Do zakresu zadań stanowiska ds. rolnictwa, ochrony środowiska, dróg
publicznych, komunikacji i inwestycji należy :
1/ organizowanie i nadzór nad sporządzaniem spisów rolnych oraz
statystycznych w zakresie rolnictwa,
2/ współpraca z instytucjami i organizacjami rolniczymi oraz związkami
zawodowymi rolników działających na terenie gminy.

II. W zakresie produkcji roślinnej i zwierzęcej :
1/ ochrona roślin (całokształt zagadnień),
2/ łowiectwo (całokształt zagadnień),
3/ udział w kontrolach punktów kopulacyjnych.

III. W zakresie melioracji:
1/ udział w odbiorach konserwacji rowów,
2/ udział w pracach terenowego komitetu przeciwpowodziowego.

IV. W zakresie ochrony środowiska :
1/ przygotowanie decyzji w sprawach dotyczących ochrony środowiska,
2/ kontrola spełnienia wymagań ochrony środowiska przez osoby fizyczne,
3/ opiniowanie lokalizacji założeń techniczno-ekonomicznych inwestycji
z punktu widzenia ochrony środowiska i gospodarki wodnej,
4/ ochrona zieleni,
5/ współpraca i współdziałanie z organami Państwowej Inspekcji Ochrony
Środowiska oraz innymi organami i organizacjami w sprawach związanych
z ochroną środowiska,
6/ wydawanie zezwoleń na przyłącza wodociągowe.

V. W zakresie inwestycji :
1/ prowadzenie spraw związanych z inwestycjami na terenie gminy w oparciu
o ustawę o zamówieniach publicznych z dnia 10 czerwca 1994 r.
z późniejszymi zmianami.
Występowanie z wnioskami o dotace do Agencji Restrukturyzacji
i Modernizacji Rolnictwa na prowadzone inwestycje.

VI. W zakresie służb bhp :
1/ sporządzanie i przedstawianie Wójtowi okresowych analiz stanu
bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć
organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniom
życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
2/ bieżące informowanie Wójta o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych
wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
3/ przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie zasad
i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
4/ udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji
ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustalaniu zadań
kierowników komórek organizacyjnych i innych osób kierujących zespołami
pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
5/ prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów
dotyczących wypadku przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych
i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wniosków badań
środowiska pracy,
6/ udział w dochodzeniach powypadkowych oraz w opracowaniu wniosków
wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy
czy zachorowań na choroby zawodowe oraz kontrola realizacji tych
wniosków,
7/ doradztwo w zakresie obowiązujących zasad i przepisów dotyczących
bezpieczeństwa i higieny pracy,
8/ organizowanie szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
9/ współdziałanie ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej
pracowników, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań
lekarskich pracowników,
10/ inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form
popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy,

Służba b h p w zakładzie pracy uprawniona jest do :
1/ przeprowadzania kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
przestrzegania zasad i przepisów w tym zakresie na wszystkich stanowiskach
pracy,
2/ występowanie do kierowników jednostek organizacyjnych z zaleceniami
usunięcia stwierdzonych zagrożeń i szkodliwości zawodowej oraz uchybień
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
3/ występowanie do Wójta z wnioskiem o nagradzanie pracowników
wyróżniających się w działalności na rzecz poprawy warunków
bezpieczeństwa i higieny pracy,
4/ występowanie do kietowników jednostek organizacyjnych o zastosowanie kar
porządkowych w stosunku do pracowników odpowiedzialnych za zaniedbanie
obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
5/ niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika zatrudnionego przy pracy
wzbronionej,
6/ zaopatrywanie pracowników w odzież ochronną i roboczą, środki czystości
oraz prowadzenie dokumentacji obrotu ubraniami roboczymi i środkami
czystości.

VII. W zakresie drogownictwa :
1/ opracowanie projektów planów finansowych i rzeczowych w zakresie
budowy, modernizacji, utrzymania dróg gminnych i obiektów mostowych,
2/ prowadzenie ewidencji dróg gminnych i obiektów mostowych,
3/ organizowanie wykonawstwa robót,
4/ nadzór nad wykonawstwem robót,
5/ ochrona dróg,
6/ współpraca z Zarządem Dróg Powiatowych, Przedsiębiorstwem Robót
Drogowo-Mostowych i innymi służbami drogowymi,
7/ nadzór nad znakami drogowymi i bieżące ich utrzymanie na terenie gminy,
8/ prowadzenie spraw z zakresu oswietlenia dróg gminnych, powiatowych
i wojewódzkich.

Uprawnienia:
1/ potwierdzenie kart pracy na prace wykonywane na drogach publicznych,
2/ uczestnictwo w odbiorach robót na drogach publicznych.

IX. W zakresie zamówień publicznych :
1/ przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych z dnia 10 czerwca 1994 r.
z późn. zm. przy różnego rodzaju zakupach i zamawianiu usług na swoim
stanowisku pracy.

X. W zakresie prowadzenia zbioru danych osobowych :
1/ przetwarzanie, rejestrowanie i udostępnianie danych na zajmowanym
stanowisku – zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz.U.
z 1997 r. Nr 133, poz. 833),
2/ ponoszenie pełnej odpowiedzialności za ochronę tych danych w tym, między
innymi zobowiązuje się do zachowania ich w tajemnicy zarówno czasie
zatrudnienia, jak po jego ustaniu,
3/ znakowanie pism - zgodnie z wykazem rzeczowym akt.

XI. Odpowiedzialność za prowadzenie spraw związanych z zakresem czynności:

XII. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta i Sekretarza.

 

CZŁONKOWIE REFERATU

 

 Walenty Heliński

inspektor ds. rolnictwa, ochrony środowiska, dróg publicznych, komunikacji, inwestycji, bezpieczeństwa i higieny pracy

(62)7312038

 inwestycje@kraszewice.pl

 

 
Data wytworzenia: 2012-11-22
Data udostępnienia: 2012-11-22
Ilość wyświetleń: 4166
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Administrator
Opublikowane przez: Beata Rzepecka
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x