Strona główna / Praca

RSO.2110.1.2013.PCz

Wójt Gminy Kłodawa ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

ds. rachuby płac

Opis stanowiska urzędniczego:

1. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:

• sporządzanie list płac,
• prowadzenie kart wynagrodzeń,
• rozliczanie rachunków z umów zleceń, umów o dzieło,
• prowadzenie kart ewidencji zasiłków chorobowych,
• sporządzanie sprawozdań do GUS,
• sporządzanie deklaracji podatkowych,
• naliczanie składek PFRON,
• rozliczenie i prowadzenie dokumentacji do list płatniczych w zakresie ZUS, PZU, US, spraw socjalnych pracowników,
• rozliczenie z US, ZUS, i zleceniobiorcą w zakresie podatku od umów zleceń, prowadzenie rozliczenia z tyt. Podatku VAT, wystawianie faktur,
• wystawianie wniosków do PUP o refundację pracowników,
• sporządzanie list ryczałtów, rozliczanie wyjazdów służbowych, przygotowywanie i rozliczanie zaliczek pracowników urzędu,
• prowadzenie dokumentacji projektów organizacyjnych przedszkoli i szkół,
• pisanie przelewów i wypisanie dowodów wypłaty (KW),

2. Warunki pracy: Praca w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę

3. Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Kłodawa, ul. Gorzowska 40, 66 - 415 Kłodawa

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych)

Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Kłodawa., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%.

4. Wymagania niezbędne – kandydatem może być osoba, która:

a) posiada obywatelstwo polskie;

b) posiada pełnię praw publicznych;

c) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;

d) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione umyślnie;

e) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;

f) posiada wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości lub zarządzania finansami

g) posiada umiejętność pracy na komputerze,

h) posiada znajomość przepisów z zakresu ustaw:

• o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 ze zm.),
• o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.),
• o rachunkowości (Dz.U. z 2009 r. Nr 152, poz. 1223 ze zm.)
• o dochodach jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. z 2010 r. Nr 80, poz 526 ze zm.)
• o finansach publicznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1240 ze zm.),
• kodeks postępowania administracyjnego

5. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny;

b) curriculum vitae;

c) kserokopie świadectw pracy;

d) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie;

e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;

f) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie;

g) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na określonym stanowisku;

h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych i ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych) o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz. 1458 ze zmianami)”

i) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.

UWAGA: list motywacyjny, CV, klauzule o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz pozostałe oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

* Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego

6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 22.02.2013r. do godziny 12:00w Sekretariacie Gminy Kłodawa w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ”Dotyczy naboru na stanowisko ds. rachuby płac” lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Kłodawa, ul. Gorzowska 40, 66-415 Kłodawa. - decyduje data wpływu do Urzędu Gminy. Aplikacje, które będą niekompletne lub wpłyną do Urzędu po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

7. Informacja o wyniku naboru będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Kłodawa.

8. Rozmowy kwalifikacyjne rozpoczną się w dniu27.02.2013r. od godz. 9:00

Wójt Gminy Kłodawa

/-/ Anna Mołodciak