Urząd Gminy Horodło
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1/2013
Z DNIA 08 KWIETNIA 2013 ROK
Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
( Dz. U. Nr 223, poz.1458 z poźn.zm )
WÓJT GMINY HORODŁO OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE:
KIEROWNIKA GMINNEGO ZAKŁADU KOMUNALNEGO
W HORODLE
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- obywatelstwo polskie
- doświadczenie zawodowe min. 3 lata
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych
- znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego
- znajomość uwarunkowań i umiejętności analizy etapów przygotowania i realizacji inwestycji.
- znajomość przepisów prawa w zakresie prawa pracy, samorządu gminnego,
- praktyczna znajomość programów komputerowych(Word, Excel),
- znajomość zasad kosztorysowania
- znajomość zasad planowania i realizacji inwestycji.
Mile widziane będzie posiadanie doświadczenia w zakresie szeroko pojętej działalności komunalnej, nadzoru inwestycji gminnych, zarządzanie zespołem ludzi.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- wyznaczenie kierunków działania i rozwoju zakładu w ramach działań statutowych,
- ustalanie rocznych planów techniczno-ekonomicznych zakładu i ich wykonanie,
- nadzór nad statutową działalnością Gminnego Zakładu Komunalnego określoną uchwałą Rady Gminy Nr X/54/2003 z dnia 29 września 2003 roku w sprawie utworzenia Gminnego Zakładu Komunalnego w Horodle.
- opracowanie informacji i sprawozdań z realizowanych inwestycji,
- współpraca przy opracowywaniu materiałów do projektu budżetu Gminy,
- dokonywanie analizy ekonomicznej zakładu, dbanie o wyniki ekonomiczne zakładu,
- zabezpieczenie majątku zakładu przed pożarem, kradzieżą i dewastacją,
- zabezpieczanie i przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych.
- realizowanie polityki personalnej.
4. Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy: pełny etat,
- miejsce pracy: Gminny Zakład Komunalny w Horodle
- pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony z możliwością zatrudnienia w przyszłości na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
5. Wymagane dokumenty:
- życiorys CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy,
- opinia z ostatniego miejsca pracy,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
( kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach).
- kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy.
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne.
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
- koncepcja pracy na stanowisku.
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie:
Od dnia 08 KWIETNIA 2013 roku do dnia 17 KWIETNIA 2013 roku.
- osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Horodło ul. Jurydyka 1 pokój nr 6
w godz. 7.00-15.00.
- listownie na adres : Urząd Gminy Horodła ul. Jurydyka 1 22-523 Horodło z dopiskiem na kopercie ,,Nabór nr 1 /2013 ”. GZK.
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do urzędu.
7. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone kandydatowi. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Horodło.
8. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)
