Środowiskowy Dom Samopomocy Górno, dnia 11.06.2008r.
w Woli Jachowej
26- 008 Górno
Ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
PSYCHOLOGA
ŚRODOWISKOWEGO DOMU SAMOPOMOCY (Typu AB)
w WOLI JACHOWEJ – ½ etatu
1. Wymagania niezbędne:
a) ukończone studia wyższe na kierunku psychologii,
b) dokument potwierdzający posiadanie specjalizacji w zakresie psychologii klinicznej lub psychologii rodziny,
c) 5 letni staż pracy zawodowej,
d) 3 letnie doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie lub chorymi psychicznie.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość przepisów ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,
b) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych,
c) znajomość ustawy o pomocy społecznej,
d) umiejętność kierowania zespołami ludzkimi,
e) umiejętność współpracy w zespole,
f) komunikatywność w kontaktach interpersonalnych,
g) kreatywność
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) prowadzenie terapii psychologicznej indywidualnej i grupowej oraz psychoterapii.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys- CURRICULUM VITAE,
b) list motywacyjny,
c) dyplom ukończenia studiów wyższych,
d) kwestionariusz osobowy,
e) zaświadczenie o niekaralności,
f) inne posiadane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
g) świadectwa pracy dokumentujące posiadany staż pracy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Górnie, 26- 008 Górno, z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko psychologa Środowiskowego Domu Samopomocy w Woli Jachowej”, w terminie do dnia 20.06.2008r do godz. 15.00.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Górnie po godzinie 15.00 dnia 20.06.2008r. nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.gorno.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Górnie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe curriculum vitae – z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, powinny być opatrzone klauzurą „ wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami).