Rejestr zmian

W skład Urzędu wchodzą następujące referaty:

1. Referat Finansowy i Budżetowy ; Kierownik - mgr Henryk Opaliński
   
2. Referat Budownictwa, Geodezji i Rozwoju Infrastruktury ; Kierownik - mgr inż. Barbara Wołczyk

W skład Referatu Finansowego i Budżetu wchodzą:

1. Skarbnik Gminy pełniący jednocześnie funkcję Kierownika Referatu.
   
2. Z-ca Skarbnika Gminy.
   
3. Dwa stanowiska ds. wymiaru podatków i opłat
   
4. Dwa stanowiska ds. księgowości budżetowej
   
5. Dwa stanowiska ds. księgowości podatków i opłat
   
6. Stanowisko ds. obsługi kasy i działalności gospodarczej
   
7. Stanowisko pracy ds. Rozliczeń Finansowych
   
8. Stanowisko pracy ds. Płac
   
9. Stanowisko pracy ds. Rozliczeń zasiłków
   
10. Stanowisko ds. Analiz i Sprawozdawczości
    
11. Stanowisko ds. kasowych
    

W skład Referatu Budownictwa i Geodezji i Rozwoju Infrastruktury wchodzi:

1. Kierownik Referatu wykonujący jednocześnie pracę ds. planowania i realizacji inwestycji
   
2. Stanowisko pracy ds. budownictwa i zagospodarowania przestrzennego
   
3. Stanowisko pracy ds. budownictwa drogowego
   
4. Stanowisko geodety
   
5. Stanowisko pracy ds. Unii Europejskiej, promocji kultury i sportu.
   

Do zadań i kompetencji Referatu Finansowego i Budżetu należy:

1. przygotowania materiałów niezbędnych do uchwalenia budżetu Gminy oraz podjęcia uchwały w sprawie absolutorium dla Wójta,
   
2. udzielenie pomocy Wójtowi w wykonywaniu budżetu Gminy,
   
3. zapewnianie obsługi finansowo-księgowej i kasowej Urzędu,
   
4. uruchamianie środków finansowych dla poszczególnych dysponentów budżetu Gminy,
   
5. przygotowanie materiałów niezbędnych do wykonania obowiązków z zakresu sprawozdawczości ,
   
6. prowadzenie obsługi ekonomicznej i finansowej szkół na terenie gminy i nadzór nad nimi w tym zakresie.
   
7. sprawowanie kontroli i nadzoru nad gospodarką finansową gminnych jednostek organizacyjnych,
   
8. prowadzenie ewidencji mienia komunalnego,
   
9. prowadzenie ksiąg rachunkowych,
   
10. rozliczanie inwentaryzacji,
    
11. dokonywanie wyceny aktywów oraz pasywów i ustalanie wyniku finansowego,
    
12. przygotowywanie sprawozdań finansowych,
    
13. dokonywanie umorzeń środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
    
14. prowadzenie ewidencji podatników i inkasentów,
    
15. gromadzenie i przechowywanie oraz badanie pod względem zgodności ze stanem prawnym i rzeczywistym deklaracji podatkowych składanych organowi podatkowemu,
    
16. przygotowywanie aktów administracji dotyczących podatków i opłat,
    
17. podejmowanie czynności zmierzających do egzekucji administracyjnej świadczeń pieniężnych oraz postępowania zabezpieczającego,
    
18. prowadzenie ewidencji i aktualizacji tytułów wykonawczych,
    
19. przygotowywanie danych do projektów aktów dotyczących podatków i opłat,
    
20. przygotowywanie sprawozdań dotyczących podatków i opłat.
    

Do zadań i kompetencji Referatu Budownictwa, Geodezji i Rozwoju Infrastruktury należy:

1. przygotowywanie materiałów do dokumentów planistycznych Gminy,
   
2. koordynacja i obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem dokumentów planistycznych,
   
3. )koordynacja i obsługa działań związanych z wprowadzaniem zadań rządowych do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
   
4. przechowywanie planu zagospodarowania przestrzennego oraz wydawanie odpisów i wyrysów,
   
5. prowadzenie i aktualizacja rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
   
6. ocena zmian w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy i przygotowanie wyników tej oceny,
   
7. dokonywanie analiz wniosków w sprawie sporządzenia lub zmiany miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego,
   
8. prowadzenie spraw związanych z roszczeniami finansowymi wynikającymi z ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
   
9. prowadzenie spraw związanych z ustalaniem warunków zabudowy i zagospodarowania terenu,
   
10. prowadzenie rejestru decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu,
    
11. rejestrowanie decyzji dotyczących zagospodarowania terenu, wydawanych przez inne organy administracji publicznej oraz analizowanie ich zgodności z ustalonymi warunkami zabudowy i zagospodarowania terenu,
    
12. prowadzenie spraw związanych z ustalaniem nazw miejscowości, ulic i obiektów fizjograficznych oraz numeracji nieruchomości,
    
13. prowadzenie spraw związanych z zarządzaniem drogami gminnymi, budowa modernizacja i utrzymanie tych dróg,
    
14. gospodarowanie i zarządzanie komunalnymi gruntami zabudowanymi i przeznaczonymi w planach zagospodarowania przestrzennego pod zabudowę, w tym ich zbywania, oddawania w użytkowanie wieczyste, użytkowanie, dzierżawę, najem, użyczenie, w trwały zarząd oraz ich przekazywanie na cele szczególne,
    
15. ustalanie ich wartości, cen i opłat za korzystanie z nich,
    
16. organizowanie przetargów na zbywanie prawa własności, prawa użytkowania wieczystego nieruchomości stanowiących własność gminy.
    
17. nabywanie nieruchomości niezbędnych dla realizacji zadań Gminy,
    
18. komunalizacja gruntów,
    
19. prowadzenie ewidencji gruntów komunalnych,
    
20. tworzenie zasobów gruntów gospodarowanie nim-zgodnie z zasadami określonymi w przepisach obowiązującego prawa,
    
21. wyposażenie gruntów w urządzenie komunalne,
    
22. zagospodarowanie wspólnot gruntowych,
    
23. gromadzenie informacji o Gminie i przygotowywanie materiałów promujących Gminę na zewnątrz,
    
24. utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami środków masowego przekazu,
    
25. organizowanie współpracy Gminy z zagranicą.
    
26. prowadzenie spraw związanych z bibliotekami m.in. spraw tworzenia, łączenia, przekształcania i znoszenia bibliotek publicznych,
    
27. prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań z zakresu ochrony dóbr kultury i muzeów,
    
28. realizacja zadań gminy z zakresu kultury fizycznej w tym sportu, rekreacji i wypoczynku za wyjątkiem pracowniczych ogrodów działkowych.
    

Samodzielne stanowiska:

1. Z-ca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego
   
2. Stanowisko pracy ds. społeczno - administracyjnych
   
3. Stanowisko pracy ds. obsługi Rady Gminy
   
4. Stanowisko pracy ds. organizacyjno - kadrowych
   
5. Stanowisko pracy ds. kancelaryjno - sekretarskich
   
6. Stanowisko pracy ds. rozwiązywania problemów alkoholowych
   
7. Stanowisko pracy ds. ochrony informacji niejawnych, zarządzania kryzysowego, straży pożarnych i obrony cywilnej,
   
8. Stanowisko pracy ds. rolnictwa i ochrony środowiska,
   
9. Stanowisko pracy ds. melioracji i gospodarki wodnej
   
10. Stanowisko pracy radca prawny 1/2 etatu,
    
11. Stanowisko pracy ds. dodatków mieszkaniowych i spraw lokalowych,
    
12. Stanowisko ds. oświatowych.

    13.    Informatyk