Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zarszynie ogłasza konkurs na stanowisko
Kierownika Dziennego Domu Senior + w Zarszynie
Kierownik Dziennego Domu Senior + bezpośrednio podlegać będzie Kierownikowi GOPS w Zarszynie.
Wymagania niezbędne stawiane kandydatowi:
- Wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1876 z późn. zm).
- Staż pracy 5 lat, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych.
- Obywatelstwo polskie.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Umowa o pracę.
- Czas pracy: pełny wymiar.
Wymagania dodatkowe:
Cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.:
- Empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych.
- Umiejętność kierowania zespołem pracowników.
- Umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się.
- Umiejętność praktycznego stosowania przepisów.
- Umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych.
- Znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków i pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym unijnych.
- Dyspozycyjność.
- Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, prawdomówność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista.
Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:
- Kierownik Dziennego Domu Senior + wykonuje również pracę opiekuna osób starszych-pensjonariuszy Dziennego Domu Senior + lub terapeuty zajęciowego
- Kierowanie działalnością Dziennego Domu Senior + oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
- Uzgadnianie z kierownikiem GOPS podejmowanych decyzji dotyczących funkcjonowania i działalności Dziennego Domu Senior +.
- Współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy, GOPS itp. w celu realizacji zadań Dziennego Domu Senior +.
- Organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań.
- Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z kierownikiem
i głównym księgowym GOPS. - Przygotowywanie projektu budżetu przy współpracy z kierownikiem i głównym księgowym GOPS.
- Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i prowadzenie dokumentacji.
- Określanie zakresu obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie pozostałych czynności z zakresu prawa pracy.
- Przygotowywanie i składanie kierownikowi GOPS wszystkich wymaganych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania Dziennego Domu Senior +.
- Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, pisanie wniosków
o dotacje. - Racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi
w dyspozycji Dziennego Domu Senior +, oraz odpowiedzialność za majątek Dziennego Domu Senior +. - Organizowanie form wsparcia dla Seniorów.
- Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Dziennego Domu Senior +.
- Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc.
- Organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Dziennego Domu Senior + w zależności od potrzeb i działań na rzecz seniorów.
- Prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, dotyczącego zatrudniania specjalistów.
- Dokonywanie w ramach budżetu Dziennego Domu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika GOPS.
- Przestrzeganie przepisów prawa.
- Tworzenie warunków sprzyjających samorealizacji oraz wykorzystania wiedzy
i umiejętności osób starszych, pensjonariuszy Dziennego Domu Senior +. - Dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie pensjonariuszy Dziennego Domu Senior +.
- Utrzymywanie kontaktów z rodzinami pensjonariuszy Dziennego Domu Senior +.
Niezbędne dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- List motywacyjny.
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. - Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
- Czytelnie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu naboru i informacja o przetwarzania danych osobowych w związku
z prowadzonym naborem.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w terminie do dnia 17 grudnia 2021 r. do godz 9.00 w Gminnym Ośrodku Pomocy w Zarszynie ul. Bieszczadzka 98, w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika Dziennego Domu Senior + w Zarszynie”.
Oferty, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Zarszyn w dniu 17 grudnia o godz. 12.00
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr. telefonu 134638837
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
Kwestionariusz osobowy
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zarszynie
