Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zarszynie ogłasza konkurs na stanowisko
Kierownika Klubu Senior + w Odrzechowej
Kierownik Klubu Senior + bezpośrednio podlegać będzie Kierownikowi GOPS w Zarszynie.
Wymagania niezbędne stawiane kandydatowi:
- Wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1876 z późn. zm.).
- Staż pracy 5 lat, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych.
- Obywatelstwo polskie.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Umowa o pracę.
- Czas pracy: 0,5 etatu.
Wymagania dodatkowe:
Cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.:
- Empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych.
- Umiejętność kierowania zespołem pracowników.
- Umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się.
- Umiejętność praktycznego stosowania przepisów.
- Umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych.
- Znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków i pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym unijnych.
- Dyspozycyjność.
- Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, rzetelność, prawdomówność, odpowiedzialność, sumienność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, kultura osobista.
Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:
- Kierownik Klubu Senior + wykonuje również pracę opiekuna osób starszych-pensjonariuszy KS+ lub terapeuty zajęciowego.
- Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +.
- Realizacja programu działalności Klubu Senior +.
- Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu Senior +.
- Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie Senior +.
- Opracowanie planu pracy Klubu Senior + i czuwanie nad jego realizacją.
- Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior +.
- Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu Senior +.
- Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. - listy obecności uczestników Klubu Senior +, dokumentacji uczestników oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
- Dbanie o zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów.
- Dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie.
- Diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów.
- Koordynowanie spotkań i zajęć dla Seniorów.
- Kompleksowe prowadzenie Klubu Senior + i organizowanie zajęć dla Seniorów.
- Organizowanie form wsparcia dla Seniorów.
- Zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu Senior +.
- Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc.
- Organizowanie pracy specjalistów zatrudnionych w Klubie Senior + w zależności od potrzeb i działań na rzecz Seniorów.
- Prowadzenie postępowania proceduralnego, przy akceptacji Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, dotyczącego zatrudniania specjalistów.
- Dokonywanie w ramach budżetu Klubu Senior + stosownych zakupów niezbędnych do prowadzenia zajęć.
- Sporządzanie sprawozdań i rozliczeń finansowych Klubu Senior+.
- Nawiązywanie i utrzymywanie stałej współpracy z osobami prowadzącymi zajęcia oraz instytucjami i organizacjami, które mogą się włączyć w działalność Klubu Senior +.
- Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach.
- Reprezentowanie Klubu Senior + na zewnątrz oraz dbanie o prawidłowe funkcjonowanie Klubu.
Niezbędne dokumenty:
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- List motywacyjny.
- Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu
z pełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. - Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
- Czytelnie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu naboru i informacja o przetwarzania danych osobowych w związku
z prowadzonym naborem.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w terminie do dnia 17 grudnia 2021 r. do godz. 9.00 w Gminnym Ośrodku Pomocy w Zarszynie ul. Bieszczadzka 98, w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika Klubu Senior + w Odrzechowej”.
Oferty, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Zarszyn w dniu 17 grudnia 2021 r. o godz. 14.00
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr. telefonu 134638837
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach konkursu zostanie opublikowana na stronie BIP Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz na stronie internetowej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zarszynie
