Rejestr zmian

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zarszynie

o g ł a s z a   n a b ó r   k a n d y d a t a   d o   p r a c y

na stanowisko urzędnicze referenta ds. świadczenia wychowawczego

1. I.                   Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: 1 etat – pełny wymiar czasu pracy

1. II.                Data publikacji ogłoszenia:                             …20.04.2017 r.….

1. III.             Termin składania ofert do:                             ….04.05.2017 r.…..

1. IV.             Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku  będą należały zadania w zakresie prowadzenia spraw dot. przyznawania i wypłaty świadczenia wychowawczego, w tym w szczególności:
2. przyjmowanie i weryfikacja wniosków o przyznanie świadczenia wychowawczego,
3. przygotowywanie projektów decyzji,
4. sporządzanie list wypłat, przelewów i przekazów zasiłkowych,
5. sporządzanie informacji o potrzebach w zakresie środków finansowych na realizację wypłat świadczenia wychowawczego,
6. prowadzenie sprawozdawczości rzeczowo-finansowej w tym zakresie,
7. współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizacji zadań ustawowych,
8. udzielanie informacji i wyjaśnień w zakresie merytorycznym, sporządzanie zaświadczeń,
9. prowadzenie spraw w zakresie zwrotów nienależnie pobranych świadczeń wychowawczych.

1. V.                Wymagania niezbędne (konieczne):
2. wykształcenie : wyższe,  
3. doświadczeniezawodowe :  3-letni staż pracy w jednostkach samorządowych,
4. obywatelstwo polskie,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. komunikatywność,
8. umiejętność pracy w zespole,
9. biegła obsługa urządzeń biurowych oraz komputera (MS Office, Excel),
10. znajomość przepisów ustaw: o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (wraz z przepisami wykonawczymi), kodeks postępowania administracyjnego, o pracownikach samorządowych. 
    1. VI.             Wymagania dodatkowe (pożądane):

1. doświadczenie zawodowe w pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, w szczególności na stanowiskach pracy związanych z wydawaniem decyzji administracyjnych i obsługą klienta,

 2. obsługa programów dziedzinowych.

1. VII.          Informacja o warunkach zatrudnienia:

 Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

1. VIII.       Oferta kandydata/kandydatki musi zawierać: 
   1. list motywacyjny,
   2. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
   3. wypełniony kwestionariusz osobowy,
   4. kserokopie świadectw pracy/dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym określone w wymaganiach dodatkowych,
   5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
   6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
   7. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
   9. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,
   10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów/kandydatek zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów/kandydatek,
   11.  spis wszystkich dokumentów  składanych w ofercie.

UWAGA: wszystkie kopie dokumentów powinny zostać potwierdzone własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę.

1. IX.             Tryb składania ofert.

Oferty zawarte w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej  - referent ds. świadczenia wychowawczego” należy składać  bezpośrednio w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zarszynie, ul. Bieszczadzka 48 lub drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zarszynie, ul. Bieszczadzka 48, 38-530 Zarszyn.

 W terminie do dnia: …04.05.2017 r.… do godz. 15.00.

W przypadku złożenia przez kandydata dokumentów osobiście lub przesłania przez kandydata dokumentów pocztą, za datę doręczenia do Ośrodka uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Ośrodek (datę wpływu do Ośrodka).

Oferty doręczone po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty nie będą zwracane.

1. X.                Postępowanie rekrutacyjne: 

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego: 

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym, celem wytypowania kandydatów/kandydatki do Etapu II.

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymogi formalne w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Zarszynie i dokonanie wyboru najlepszego kandydata/kandydatki.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby ubiegające się o pracę zostaną poinformowane telefonicznie. 

Rozmowę przeprowadzi Komisja Konkursowa ds. Rekrutacji powołana przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zarszynie.

Przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej należy okazać dokument tożsamości ze zdjęciem.

1. XI.             Pozostałe informacje.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy w Zarszynie.

Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia wyłonionego w drodze postępowania rekrutacyjnego kandydata/kandydatki podejmuje Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy w Zarszynie.

Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (13) 4671049, (13) 4638837.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymogów formalnych lub złożone po terminie, kandydaci mogą osobiście odebrać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zarszynie w godzinach pracy 7.30-15.30 od poniedziałku do piątku, w terminie 2 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru.

Dokumenty nieodebrane w w/w terminie podlegają zniszczeniu.

Na zasadzie art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. 2016r. poz. 922):

• administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących w drodze naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Zarszynie jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zarszynie,
• w/w dane podlegają przetworzeniu w związku z procesem rekrutacji i nie są udostępniane,
• osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania,
• obowiązek poprawiania danych wynika z odrębnych przepisów.

Kwestionariusz osobowy