Urząd Gminy Gardeja
Wójt Gminy Gardeja
ogłasza nabór kandydatów
do pracy w Urzędzie Gminy Gardeja
na stanowisko pracy do spraw księgowości budżetowej
1.Wymagania niezbędne do pracy:
1) wykształcenie wyższe,
2) obywatelstwo polskie,
3) doświadczenie zawodowe – odbyta praktyka zawodowa lub staż absolwencki lub przygotowanie zawodowe minimum 12 miesięcy w administracji samorządowej,
4) znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy o finansach publicznych,
5) staranność i systematyczność w zakresie prowadzenia dokumentacji księgowej,
6) znajomość obsługi programów FK, Besti@, „Microsoft Office” i „Open Office”,
7) umiejętność pracy w zespole, chęć zdobywania wiedzy, odpowiedzialność, sumienność, staranność i systematyczność w pracy,
8) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku na które jest ogłoszony nabór.
2.Wymagania dodatkowe do pracy na stanowisku:
1) wykształcenie wyższe o kierunku administracja lub studia podyplomowe o kierunku podatki,
2) doświadczenie w pracy na stanowisku do spraw budżetu i księgowości budżetowej lub w administracji samorządowej,
3) znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy: o rachunkowości, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, o finansach publicznych, o podatkach i opłatach lokalnych oraz Ordynacji podatkowej,
4) znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu pracy,
5) predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, kreatywność, konsekwencja w realizacji zadań, dążenie do podnoszenia kwalifikacji, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres.
3.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie księgowości budżetowej – urządzenia syntetyczne i analityczne,
2) przygotowywanie danych i sporządzanie sprawozdawczości miesięcznej oraz kwartalnej w zakresie wydatków i dochodów budżetowych,
3) prowadzenie księgowości podatkowej, tj. podatku: od nieruchomości, rolnego, leśnego,
4) obsługa i bieżąca aktualizacja bazy podmiotów zobowiązanych do uiszczenia opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
5) przyjmowanie, analiza i weryfikacja deklaracji składanych przez właścicieli nieruchomości o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz wprowadzanie ich do systemu służącego rozliczeniu rzeczonej opłaty,
6) analiza realizacji wpływów z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
7) prowadzenie postępowań związanych z określeniem i zwrotem nadpłat w opłacie za gospodarowanie odpadami oraz w podatkach należnych gminie,
8) księgowanie i bieżąca weryfikacja zaległości, w tym wysyłanie upomnień oraz tytułów wykonawczych,
9) prowadzenie ewidencji upomnień i tytułów wykonawczych,
10) przyjmowanie i kompletowanie napływających wniosków dotyczących: odraczania terminów płatności, rozkładania na raty, umorzenia zaległości oraz przedkładanie ich do rozpatrzenia Wójtowi Gminy Gardeja. Współpraca z Urzędem Skarbowym w zakresie przekazywanych tytułów wykonawczych,
11) wydawanie zaświadczeń o udzielenie pomocy de minimis
12) przygotowywanie materiałów niezbędnych do uchwalenia budżetu Gminy i projektów uchwał oraz zarządzeń.
4.Warunki pracy na stanowisku:
1) Środowisko pracy. Pełen etat. Godziny pracy stałe od 8ººdo 16ºº w środy, pozostałe dni od 7¹º do 15¹º. Praca wykonywana na terenie Urzędu Gminy w Gardei, głównie w pomieszczeniu biurowym na I piętrze. Pozostała infrastruktura: schody, korytarze, sanitariaty.
Oświetlenie sztuczne i naturalne. Budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
Wyjazdy służbowe w celach prowadzenia wizji lokalnych, szkoleniowych i konsultacyjnych. Obsługa sprzętu biurowego i komputerowego, praca na dokumentach, kontakt z klientami Urzędu.
2) Środki pracy. Komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka, faks oraz inne typowe narzędzia do pracy biurowej. Biurko o jednym blacie, krzesło obrotowe z kółkami jezdnymi.
3) Wymagania psychologiczne, fizyczne i zdrowotne. Praca zaliczana do lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Nie wymaga szczególnych predyspozycji zdrowotnych, jedynie ogólnego dobrego stanu zdrowia. Wymagane są podstawowe badania lekarskie i szkolenia z zakresu bhp.
Wymagana sprawność komunikowania się na poziomie interpersonalnym.
5.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych : w Urzędzie Gminy Gardeja, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych w lutym 2016r. nie wyniósł co najmniej 6%.
6.Planowany okres zatrudnienia:
Planowany okres zatrudnienia: w przypadku kandydata podejmującego pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, umowa zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Po tym okresie zatrudnienia oraz odbyciu służby przygotowawczej, zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, zostanie zawarta kolejna umowa o pracę. Proponowane wynagrodzenie: 2.000,00zł. brutto.
7.Wykaz wymaganych dokumentów:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
4)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) aktualne zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia,
8) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV muszą być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r., poz. 2135 ze zm.)
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r., poz.1202 ze zm.)
8.Miejsce, sposób i termin składania ofert.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 25 marca 2016 roku do godziny 12ºº pod adresem: Urząd Gminy w Gardei ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja, w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Gardei – stanowisko do spraw księgowości budżetowej”.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.
Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Gardeja w trybie przewidzianym ustawą o pracownikach samorządowych.
W pierwszym etapie zostanie przeprowadzona formalna i merytoryczna ocena złożonych ofert w drugim testy i rozmowa kwalifikacyjna.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy Gardeja w dniu 25 marca 2016 roku o godzinie 14ºº.
O terminie przeprowadzenia testu i rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 55 262-40-66
Wyniki konkursu komisja przedstawi kierownikowi jednostki celem zatwierdzenia wybranego kandydata.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Gardei.
Wójt Gminy Gardeja zastrzega sobie prawo:
- odwołania konkursu bez podania przyczyny,
- nie rozstrzygnięcie konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia kandydata.
Gardeja, dnia 11 marca 2016r.
Wójt
Kazimierz Kwiatkowski
