Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
czwartek, 23 maja 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy Gardeja
82-520 Gardeja, Kwidzyńska 27
tel. 0-55 262 40 50, fax 0-55 262 40 55
e-mail: info@gardeja.pl, http: www.gardeja.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://gardeja.biuletyn.net/

Strona główna / Ogłoszenia o naborach i konkursach na stanowiska


normlany kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2018-01-12 / 2018-01-26

GOPS W GARDEI - nabór na stanowisko Pracownika socjalnego

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

ul. Kwidzyńska 36, 82-520 Gardeja

tel. 55 275 14 21

Gardeja, dnia 09.01.2018 r.

OGŁOSZENIE
O naborze na wolne stanowisko pracy

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gardei
Ul. Kwidzyńska 36, 82-520 Gardeja
Ogłasza nabór na stanowisko
Pracownika socjalnego

I. Wymagania niezbędne:

Do naboru może przystąpić osoba z uprawnieniami do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określonych w art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej posiadająca niżej wymienione kwalifikacje:

1. Wykształcenie

Niezbędne: wyższe
1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
2) dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
3) dyplom ukończenia do dnia 31.12.2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego (…)

Dodatkowe: (mile widziane) – posiadanie I i/ lub II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.

2. Obywatelstwo polskie.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Znajomość przepisów m.in. ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy pracownikach samorządowych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o ochronie zdrowa psychicznego, oraz ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie.
6. Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.
 
II. Wymagania dodatkowe

1. Dobra organizacja czasu pracy
2. Obsługa komputera, znajomość pakietu MS office.
3. Prawo jazdy kategorii B
4. Predyspozycje osobowościowe:

Umiejętność dokonywania diagnozy zgłaszanych problemów, umiejętność kształtowani relacji międzyludzkich, analityczne podejście do problemów, umiejętność podejmowania działań interdyscyplinarnych, umiejętność komunikowania się z interesantem, w tym także nastawionych roszczeniowo zagrożonym wykluczeniem lub już wykluczonym społecznie.

Mile widziane – znajomość obsługi programu system POMOST STD

III. Do zadań pracownika należeć będzie m.in.

  1. Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i rodziną ze szczególnym uwzględnieniem rozwijania metody kontraktu socjalnego oraz w oparciu o założenia metodologiczne standardu pracy socjalnego z różnymi grupami odbiorców.
  2. Realizacja zadań z zakresu pracy socjalnej ukierunkowanym na środowisko lokalne we współdziałaniu z organizacjami, grupami i społecznością lokalną w celu zapobiegania procesowi marginalizacji osób i rodzin.
  3. Dobór form pomocy i metod pracy socjalnej w oparciu o m.in. diagnozę indywidualnego przypadku, oraz pracę z grupą.
  4. Opracowywanie i realizacja projektów socjalnych i systemowych.
  5. Udzielanie osobom pełnej informacji o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach i formach pomocy.
  6. Współdziałanie z organizacjami społecznymi Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkowymi wyznaniowymi, fundacjami, stowarzyszeniami, pracodawcami oraz osobami fizycznymi i prawnymi, mając na celu rozwijanie w osobach i rodzinach zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów.
  7. Prowadzenie rozeznania sytuacji życiowej osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej, w szczególności przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na terenie gminy Gardeja.
  8. Ustalanie uprawnień do świadczeń z pomocy społecznej oraz innych źródeł zabezpieczenia społecznego, ich rodzaju i wysokości, po wnikliwej analizie zgromadzonej dokumentacji.
  9. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
  10. Inne zadania zlecone przez Kierownika ośrodka, związane z profesjonalną obsługą zgłaszających się do GOPS.
IV. Staż pracy
  1. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szeroko pojętej pracy socjalnej lub pracy z rodziną.
V. Informacja o warunkach pracy:
  1. Praca w GOPS Gardeja,
  2. praca w wymiarze 1 etatu, praca w terenie oraz w siedzibie GOPS, samodzielna,
  3. praca wymaga współpracy z innymi urzędami i instytucjami,
  4. obsługa komputera
  5. wynagrodzenie zasadnicze zgodne z regulaminem wynagradzania GOPS Gardeja
  6. zatrudnienie od marca 2018 r.

 VI. Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV),
  2. list motywacyjny,
  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  4. kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie oraz staż pracy,
  5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
  6. Oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, że:
    a) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    b) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    c) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
    " Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesurekrutacji Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gardei zgodnie z ustawąz dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych
  8. oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku.

Dokumenty nie podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata lub zawierające braki zostaną odrzucone.

VII. Tryb przeprowadzenia naboru:

  1. Termin i miejsce składania ofert:
    a) Zgłoszenie należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „NABÓR NA STANOWISKO – PRACOWNIK SOCJALNY) do dnia 26.01.2018 r. do godziny 9:00, w siedzibie GOPS Gardeja, ul. Kwidzyńska 36, 82-520 Gardeja w pokoju nr 2 (sekretariat).
    Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływy przesyłki do tut. Ośrodka.
    Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
    b) Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne ogłoszenia umieszczona zostanie na stronie internetowej GOPS Gardeja, na BIP oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.

Szczegółowe i dodatkowe informację dostępne pod numerem telefonu: 55 275 14 21
Kierownik Bogumiła Plewka

 

Kierownik GOPS Gardeja

Bogumiła Plewka

 
Data wytworzenia: 2018-01-12
Data udostępnienia: 2018-01-12
Ilość wyświetleń: 764
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Kierownik GOPS Bogumiła Plkewka
Zatwierdzone przez: Kierownik GOPS Bogumiła Plkewka
Opublikowane przez: Paweł Kłos
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x