Urząd Gminy Gardeja
Nabór na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Gardeja
Wójt Gminy Gardeja
ogłasza konkurs na stanowisko
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Gardeja z siedzibą w Gardei
1.Wymagania niezbędne do pracy:
1) wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie bibliotekarskie, kulturoznawstwo, kulturalno-oświatowe, animacji kultury, lub studia wyższe magisterskie oraz podyplomowe studia bibliotekoznawstwa;
2) co najmniej 3 letni staż pracy (preferowane zatrudnienie w bibliotekach);
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
4) oświadczenie kandydata, że nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
6) oświadczenie zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r., o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j.: Dz. U. z 2019 r., poz. 730 ze zm.).
7) nieposzlakowana opinia.
2.Dodatkowe kryteria:
1) dysponowanie wiedzą i doświadczeniem w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowanych na działalność kulturalną,
2) umiejętność organizacji pracy i kierowanie zespołem pracowników,
3) znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz obowiązujących zasad finansowo-księgowych, zamówień publicznych itd.,
4) umiejętność obsługi komputera,
5) dobra motywacja pracy.
3.Wymagane dokumenty:
1) CV,
2) list motywacyjny,
3) oryginał kwestionariusza osobowego dla ubiegającego się o zatrudnienie,
4) kserokopie dyplomów i świadectw dokumentujących posiadane kwalifikacje,
5) dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe z uwzględnieniem osiągnięć w tym zakresie,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r., o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j.: Dz. U. z 2019 r., poz. 730 ze zm.),
9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
4.Zakres najważniejszych wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie pracą Biblioteki Publicznej Gminy Gardeja i reprezentowanie jej na zewnątrz,
2) wykonywanie zadań określonych w ustawie o bibliotekach oraz w statucie Biblioteki,
3) wykonywanie zadań pracodawcy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Bibliotece,
4) zapewnienie właściwej organizacji pracy, dokonywanie podziału zadań między poszczególnymi stanowiskami pracy,
5) gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi do realizacji zadań Biblioteki, określonymi w uchwale budżetowej gminy na dany rok,
6) gospodarowanie mieniem,
7) przedstawianie wójtowi gminy planów rzeczowych i finansowych, programów, sprawozdań, informacji o działalności Biblioteki,
8) współpraca z instytucjami kultury oraz organizacjami pożytku publicznego, prowadzącymi działalność kulturalno-oświatową,
9) podejmowanie innych działań dla zaspokojenia potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych społeczności gminy, oraz upowszechnianie wiedzy i kultury,
10) upowszechnianie i rozwój czytelnictwa na terenie gminy Gardeja.
5.Informacje dodatkowe:
osoba zatrudniona na stanowisku dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Gardeja z siedzibą w Gardei wykonywać będzie prace w ramach stosunku pracy. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
6.Miejsce, sposób i termin składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 04 marca 2020 r., do godziny 15ºº pod adresem: Urząd Gminy w Gardei ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja, w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Gardeja”.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV muszą być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Wójta Gminy Gardeja, ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego.
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j.: Dz. U. z 2019r., poz. 1282 ze zm.).
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Gminy Gardeja w dniu 05 marca 2020 r., o godzinie 10ºº.
O terminie przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego i rozmowy weryfikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie, aby przejść do rozmowy weryfikacyjnej z testu kandydat powinien uzyskać co najmniej 60% punktów z testu kwalifikacyjnego.
Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem telefonu 55 262 40 70.
Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy Gardeja.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Gardei.
7. Wójt Gminy Gardeja zastrzega sobie prawo:
- odwołania konkursu bez podania przyczyny,
- nie rozstrzygniecie konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia kandydata.
INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Gardeja, ul. Kwidzyńska 27, 82-520 Gardeja.
2. Cel i podstawa prawna przetwarzania:
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawaa będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnegob, natomiast inne dane, na podstawie zgodyc, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanied, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
a. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2019 poz. 1040 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369), art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2019 poz. 1282),
b. Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
c. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
d. Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
3. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.
4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
5. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od Administratora:
a. dostępu do dotyczących go danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
b. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
c. prawo do usunięcia swoich danych osobowych
d. prawo do ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
e. prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. (22) 531 03 00).
6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy i art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych jest warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
7. Decyzje dotyczące przetwarzania danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Administrator nie profiluje danych osobowych.
8. Nie przewiduje się przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.
9. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, który jest dostępny pod numerem telefonu: +48 791 150 939 lub pod adresem e-mail: biuro@solved.com.pl.
Wójt Gminy Gardeja
Kazimierz Kwiatkowski
Gardeja, dnia 20 lutego 2020 r.
Kwestionaruiusz Osobowy
