Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
piątek, 26 kwietnia 2024
Herb / logo podmiotu Urząd Gminy Gardeja
82-520 Gardeja, Kwidzyńska 27
tel. 0-55 262 40 50, fax 0-55 262 40 55
e-mail: info@gardeja.pl, http: www.gardeja.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://gardeja.biuletyn.net/

Strona główna / Ogłoszenia


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2010-05-18 / 2010-06-01

OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO na stanowisko ds. gospodarki komunalnej i mieszkaniowej

 

OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA KONKURSOWEGO
na stanowisko

ds. gospodarki komunalnej i mieszkaniowej

LISTA KANDYDATÓW
zgłoszonych do postępowania konkursowego

Wójt Gminy Gardeja informuje, że oferty na ogłoszony w dniu 15.04.2010 r. nabór przesłało 8 kandydatów.

L.p.

Imię i nazwisko

1.

Łukasz Froncek

2.

Magdalena Lewandowska

3.

Aneta Michalska

4.

Mariusz Murawski

5.

Justyna Pakuła

6.

Justyna Rakowska

7.

Renata Szambelan

8.

Monika Wiśnioch

W wyniku przeglądu i oceny ofert pod kątem spełnienia wymogów formalnych stwierdzono, że 2 z 8 kandydatów spełniają wymogi formalne:

L.p.

Imię i nazwisko

1.

Aneta Michalska

2.

Justyna Rakowska

 

PROTOKÓŁ
Z PRZEPROWADZONEGO NABORU KANDYDATÓW NA STANOWISKO PRACY W URZEDZIE GMINY W GARDEI

stanowisko ds. gospodarki komunalnej i mieszkaniowej

nazwa stanowiska pracy

1. W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy aplikacje przesłało
2 kandydatów spełniających wymogi formalne.
Ilość aplikacji

2. Komisja w składzie:
Stanisław Olszewski – Przewodniczący Komisji
Renata Zalech – Członek Komisji
Roman Mroczkowski – Członek Komisji

3. Po dokonaniu selekcji aplikacji wybrano następujących kandydatów uszeregowanych według spełniania przez nich kryteriów określonych w ogłoszeniu o naborze:

Lp.

Imię i  nazwisko

Miejsce zamieszkania

Wynik

1.

Aneta Michalska

Czarne Małe

Pozytywny

2.

Justyna Rakowska

Kwidzyn

Pozytywny

4. Zastosowano następujące metody naboru:

Dokonano oceny zgodności złożonych ofert z wymaganiami określonymi w konkursie.

 

5. Zastosowano następujące techniki naboru:

Na podstawie analizy złożonych przez kandydatów dokumentów wytypowano kandydatów w wyżej wymienionej kolejności.

 

6. Uzasadnienie wyboru:

Zdobyte wykształcenie kandydata oraz posiadana przez komisję wiedza o nim (odbyty staż) pozwalają przypuszczać, że kandydat podoła powierzonym obowiązkom.

 

7. Załączniki do Protokołu:
a) kopia ogłoszenia o naborze
b) kopie dokumentów aplikacyjnych 2 kandydatów
c) wyniki analizy dokumentów aplikacyjnych.

 

Z up. Wojta

Sekretarz
Roman Mroczkowski

 

 

 

 
Data wytworzenia: 2010-05-18
Data udostępnienia: 2010-05-18
Ilość wyświetleń: 613
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Administrator
Opublikowane przez: Paweł Kłos
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x