Urząd Gminy Gardeja
Referat oświaty
Do zakresu działania referatu oświaty należy w szczególności:
1) nadzorowanie działalności finansowej i administracyjnej szkół i przedszkola,
2) zatwierdzenie projektów organizacji szkoły,
3) planowanie zadań inwestycyjnych w zakresie szkolnictwa w gminie,
4) wnioskowanie o wykonanie remontów obiektów oświatowych,
5) podejmowanie czynności dotyczących wyposażenia szkól i przedszkola w pomoce dydaktyczne i sprzęt niezbędny do pełnej realizacji programów nauczania, wychowania i innych zadań statutowych,
6) opracowanie projektów wydatków z osobowego funduszu dla pracowników oświaty,
7) przygotowanie projektów uchwał w sprawie sieci szkół podstawowych i gimnazjów oraz ich obwodów,
8) wnioskowanie o wprowadzenie zmian w organizacji sieci placówek oświatowych,
9) powiadomienie kuratora oświaty i rodziców o zamiarze i przyczynach likwidacji szkół, 10) przygotowywanie projektów regulaminu konkursu na stanowiska dyrektora szkoły, gimnazjum i przedszkola,
11) przygotowanie projektów uchwał o powołaniu komisji konkursowych,
12) uzgadnianie z kuratorem oświaty składu komisji konkursowej w przypadku konkursów na stanowiska kierownicze i nowo zakładanych placówkach,
13) przygotowanie tekstów ogłoszeń o konkursach na stanowiska dyrektorów szkól, gimnazjów i przedszkola,
14) kompletowanie dokumentacji w sprawie przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora na kolejny okres,
15) przygotowywanie projektów opinii o kandydatach na stanowiska wicedyrektorów i inne stanowiska kierownicze,
16) zorganizowanie dowozów uczniów do szkół i gimnazjów w gminie,
17) wszczynanie (na wniosek dyrektora) egzekucji administracyjnej w stosunku do rodziców, gdy dziecko nie spełnia obowiązku szkolnego,
18) kontrole organizacji i wypoczynku dzieci i młodzieży szkolnej prowadzonego przez wszystkich organizatorów na terenie gminy,
19) właściwe i terminowe sporządzanie list płac dla pracowników oświaty,
20) terminowe przekazywanie płac dla pracowników na konta osobiste i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
21) naliczanie dodatków mieszkaniowych dla nauczycieli,
22) przygotowywanie dokumentacji związanej z przechodzeniem na emeryturę lub rentę pracowników oświaty,
23) prowadzenie dokumentacji związanej z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
24) miesięczne rozliczanie składek pracowników dotyczących potrąceń od płac na świadczenia pracownicze,
25) rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-11 i PIT-40),
26) miesięczne rozliczanie z Biurem Pracy refundacji środków na wynagrodzenia związane z wynagrodzeniem pracowników do prac interwencyjnych i publicznych w placówkach oświaty,
27) sporządzanie sprawozdań, informacji dla Rady Gminy, Kuratorium Oświaty, Głównego Urzędu Statystycznego itd.
