Strona główna / Konkursy na wolne stanowiska pracy

Urząd Gminy w Dubiecku
ul. Przemyska 10
37- 750 Dubiecko

OGŁOSZENIE O NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Dubiecko ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko

urzędnicze w Urzędzie Gminy w Dubiecku.

1. Stanowisko pracy:

Stanowisko pracy : Referent ds. wodno-kanalizacyjnych i cmentarzy

2. Niezbędne wymagania od kandydata:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
3. brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie średnie o profilu ogólnym lub zawodowym stosownym do opisu zadań na stanowisku pracy,
6. dwuletni staż pracy na stanowisku związanym z wykonywaniem prac biurowo- administracyjnych,
7. znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego oraz przepisów prawa materialnego przydatnego na tym stanowisku pracy,
8. znajomość zasad rachunkowości.

3. Dodatkowe wymagania od kandydata:

1. samodzielność, kreatywność, komunikatywność,
2. uczciwość, życzliwość,
3. umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach konfliktowych,
4. techniczna obsługa komputera,
5. umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
6. umiejętność korzystania z przepisów prawa,
7. dyspozycyjność.

4. Zadania wykonywane na stanowisku:

Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz.328 z późn. zm.), ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t. j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2342), ustawa z dnia o utrzymaniu porządku i czystości w gminach oraz ustawa z dnia 31 stycznia 1959 r o cmentarzach i chowaniu zmarłych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz.912) ,

a w szczególności:

1. Sporządzanie, aktualizowanie kwartalnych list płatników według wskazań wodomierza,
2. Wprowadzanie kwartalnych odczytów wodomierzy do elektronicznej ewidencji płatników,
3. Naliczanie i księgowanie opłat za wodę ścieki,
4. Prowadzenie ewidencji wystawionych faktur za odbiór wody i zrzut ścieków,
5. Doręczanie faktur poszczególnym płatnikom,
6. Sporządzanie miesięcznych oraz kwartalnych sprawozdań,
7. Dzienne księgowanie wpłat za zrzut ścieków i pobór wody – raporty kasowe,
8. Dzienne księgowanie wpłat płatników z wyciągu bankowego,
9. Prowadzenie papierowych kartotek opłat poszczególnych płatników,
10. Udzielanie odpowiedzi na wpływające pisma, po uprzednim uzgodnieniu z Kierownikiem Referatu Gospodarki Komunalnej i zatwierdzeniu przez Wójta Gminy,
11. Przyjmowanie stron w sprawach oświadczeń o liczbie osób zamieszkujących w gospodarstwie domowym korzystających z kanalizacji sanitarnej (opłata zryczałtowana) oraz udzielenia wyjaśnień dotyczących płatności za zrzut ścieków i pobór wody,
12. Przyjmowanie zleceń na wywóz nieczystości – WUKO oraz wystawianie faktur za zrealizowane zlecenia,
13. Wystawianie faktur za dowozy wody realizowane przez OSP Nienadowa i OSP Dubiecko,
14. Przyjmowanie stron w sprawach pochówku zmarłych,
15. Prowadzenie elektronicznej ewidencji cmentarnej i współpraca z zakładami świadczącymi usługi pogrzebowe.

5. Informacje o warunkach pracy:

1. czas pracy: pełny wymiar - przeciętnie 40 godzin tygodniowo,
2. bezpośredni kontakt z petentami, wysiłek umysłowy,
3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
4. praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
5. wynagrodzenie ustalone zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 z późn. zm.) oraz regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Dubiecku.

6. Informacja dodatkowa:

W grudniu 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Dubiecku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.

7. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy lub w Urzędzie Gminy pokój 204,
3. CV z informacją o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
6. kserokopia świadectwa (dyplomu) potwierdzającego wykształcenie,
7. kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
8. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,
9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji tj. klauzulę:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. u. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”.

8. Termin i miejsce złożenia dokumentów:

Dokumenty należy złożyć w Sekretariacie Urzędu Gminy w Dubiecku (I piętro pokój nr 102) ul. Przemyska 10, do dnia 12 lutego do godziny 15:00.

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko:  Referent ds. wodno-kanalizacyjnych i cmentarzy”.

Szczegółowych informacji udziela stanowisko pracy ds. kadrowych tel. 16/65 11 156 w. 304.

Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Inne informacje:

1. oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,
2. osoby spełniające wymagania formalne zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,
3. wyłoniony kandydat zostanie poinformowany o dacie zatrudnienia w terminie 5 dni od zakończenia naboru,
4. oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze, zostaną zwrócone kandydatom.
5. Wójt Gminy Dubiecko zastrzega sobie prawo odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn.

Dubiecko, dnia 30.01. 2018 r.

Do pobrania:    kwestionariusz osobowy - doc      lub     kwestionariusz osobowy - pdf