Strona główna / Konkursy na wolne stanowiska pracy

Dubiecko, dnia 02 czerwca 2017 r.

Urząd Gminy Dubiecko
ul. Przemyska 10
37- 750 Dubiecko

OGŁOSZENIE O NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Dubiecko ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Dubiecku.

1. Stanowisko pracy:

Stanowisko pracy podinspektor- kasjer.

2. Niezbędne wymagania od kandydata:

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

3. brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

4. nieposzlakowana opinia,

5. wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne,

6. znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego oraz przepisów prawa materialnego przydatnego na tym stanowisku pracy,

7. znajomość zasad rachunkowości,

8. umiejętność sporządzania dokumentacji kasowej oraz wypełniania formularzy i druków kasowych.

3. Dodatkowe wymagania od kandydata:

1. samodzielność, kreatywność, komunikatywność,

2. uczciwość, życzliwość,

3. umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach konfliktowych,

4. techniczna obsługa komputera,

5. umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz umiejętność pracy w zespole,

6. umiejętność korzystania z przepisów prawa,

7. dyspozycyjność.

4. Zadania wykonywane na stanowisku:

Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1870 z późn. zm.), ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1047) oraz z ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 716), a w szczególności:

1. przyjmowanie wpłat od sołtysów i innych osób fizycznych, prawnych dokonujących wpłat bezpośrednio w kasie,

2. przenoszenie, przewożenie, przechowywanie gotówki; realizacja tego zadania powinna następować z zachowaniem szczególnych zasad ostrożności i bezpieczeństwa z myślą o prawidłowym zabezpieczeniu środków pieniężnych,

3. odprowadzanie do banków gotówki pochodzącej z dokonywanych wpłat,

4. sporządzanie raportów kasowych zgodnie z obowiązującymi zasadami i instrukcjami,

5. dokonywanie wypłat gotówki- płace, rachunki i inne wypłaty dla pracowników, osób fizycznych i innych w oparciu o właściwe dokumenty będące podstawą do dokonania takiej czynności,

6. prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania,

7. prowadzenie spraw związanych z realizacją ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1827) o opłacie skarbowej, w tym wystawianie dowodów wpłaty na opłatę skarbową i wykonanie innych niezbędnych działań (rozliczanie),

8. wypłata zwrotów podatku akcyzowego.

5. Informacje o warunkach pracy:

1. czas pracy: pełny wymiar- przeciętnie 40 godzin tygodniowo,

2. bezpośredni kontakt z klientami, wysiłek umysłowy,

3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

4. praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,

5. wynagrodzenie ustalone zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 z późn. zm.) oraz regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy w Dubiecku.

6. Informacja dodatkowa:

W maju 2017 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Dubiecku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienie osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.

7. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny,

2. kwestionariusz osobowy- według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Gminy lub w Urzędzie Gminy pokój 204,

3. CV z informacją o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

4. oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,

6. kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,

7. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

9. kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,

10. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia,

11. kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

12. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji tj. klauzulę:

,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. u. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm.)”.

8. Termin i miejsce złożenia dokumentów:

Dokumenty należy złożyć w Urzędzie Gminy Dubiecko ul. Przemyska 10, do dnia 13 czerwca do godziny 15:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

,,Nabór na stanowisko podinspektora- kasjera”.

Dokumenty należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy pokój 102 I piętro.

Szczegółowych informacji udziela stanowisko pracy ds. kadrowych tel. 16/65 11 156 w. 304.

Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane.

9. Inne informacje:

1. oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie,

2. osoby spełniające wymagania formalne zostaną poinformowane o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

3. wyłoniony kandydat zostanie poinformowany o dacie zatrudnienia w terminie 5 dni od zakończenia naboru,

4. oferty kandydatów którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone komisyjnie,

5. Wójt Gminy Dubiecko zastrzega sobie prawo odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn.

Do pobrania:

kwestionariusz osobowy - doc
lub
kwestionariusz osobowy - pdf