Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
piątek, 17 maja 2024
Herb / logo podmiotu URZĄD GMINY CZERWONKA
06-232 Czerwonka, Czerwonka Włościańska 38
tel. 29 71-79-505 , fax 29 71-79-517
e-mail: urzadgminy@czerwonka.pl, http: www.czerwonka.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://czerwonka.biuletyn.net/

Rejestr zmian


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 
2009-11-25 10:42 - modyfikacja zawartości strony `Wydziały i Samodzielne Stanowiska, strona 3` przez użytkownia id1: Admin
wstecz

 

Wydział Organizacyjny
Tel: 029 7179505
Wydział Organizacyjny podlega bezpośrednio Sekretarzowi Gminy.

Zadania Wydziału

Wydział Organizacyjny poza zadaniami wspólnymi realizowanymi przez wszystkie wydziały i samodzielne stanowiska określone w §10 Regulaminu Organizacyjnego realizuje następujące zadania szczegółowe:

  1. Prowadzenie zbioru przepisów gminnych powszechnie obowiązujących i udostępnianie ich do powszechnego wglądu obywateli.
  2. Ogłaszanie (plakatowanie) przepisów gminnych wydanych przez Radę Gminy
  3. Wykonywanie zadań wynikających z funkcji Wójtowa kierownika Urzędu.
  4. Koordynowanie działań jednostek organizacyjnych w sprawach związanych z wykonaniem uchwał Rady Rady.
  5. Dopilnowanie terminowego przygotowania przez właściwe jednostki organizacyjne i pracowników materiałów na sesje Rady Gminy.
  6. Przekazywanie do realizacji właściwym jednostkom organizacyjnym i pracownikom poleceń Wójta mających na celu prawidłowe wykonanie zadań wynikających z uchwał Rady Gminy oraz innych aktów prawnych.
  7. Żądanie od kierowników właściwych jednostek organizacyjnych dostarczenia dla potrzeb Rady Gminy i Wójta niezbędnych informacji, sprawozdań i opracowań.
  8. Podejmowanie inicjatyw zmierzających do usprawnienia organizacji pracy Urzędu oraz wprowadzenia doskonalszych metod jego działania szczególnie w zakresie obsługi obywateli.
  9. Ustalanie zasad obiegu dokumentów i akt w Urzędzie.
  10. Sprawowanie nadzoru nad stosowaniem w Urzędzie przepisów kancelaryjnych.
  11. Analizowanie publikacji prasowych dotyczących Gminy oraz działalności jego władz i podejmowanie działań związanych z reagowaniem na krytykę prasową.
  12. Wykonywanie zadań związanych z załatwianiem w Urzędzie skarg, wniosków i listów obywateli a w szczególności:
    a) prowadzenie zbiorowej ewidencji skarg, wniosków i listów interwencyjnych, wpływających do Urzędu oraz przekazanie ich do rozpatrzenia właściwym jednostkom organizacyjnym lub pracownikom,
    b) organizowanie przyjęć obywateli w sprawach skarg, wniosków i osobistych przez Wójta,
    c) nadzorowanie terminowego załatwiania skarg, wniosków i listów obywateli wniesionych do Urzędu.
  13. Organizowanie w razie potrzeby dyżurów w Urzędzie oraz wyznaczanie osób do ich pełnienia.
  14. Zapewnienie obsługi techniczno - biurowej narad zwoływanych przez Wójta.
  15. Prowadzenie spraw związanych ze współpracą zagraniczną.
  16. Wykonywanie zadań związanych z wyborami do Sejmu, Senatu, Prezydenta, samorządu terytorialnego i samorządu mieszkańców stosownie do obowiązujących w tym zakresie ustaleń i przepisów.
  17. Prowadzenie obsługi sekretarskiej oraz kancelaryjno - biurowej Wójta .
  18. Prowadzenie spraw kancelaryjnych dla całego Urzędu, szczególnie w zakresie przyjmowania, opracowywania rozdziału i wysyłania korespondencji wychodzącej z Urzędu i przychodzącej do Urzędu
  19. Prowadzenie gospodarki ustalonej dla Urzędu ilością etatów i funduszem wynagrodzeń.
  20. Przedstawianie propozycji dotyczących podwyżek wynagrodzeń pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
  21. Prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
  22. Organizowanie prac związanych z dokonywaniem okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników mianowanych.
  23. Prowadzenie spraw odnoszących się do odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej pracowników Urzędu, w tym związanych z wyborem komisji dyscyplinarnej i wyznaczaniem rzecznika dyscyplinarnego.
  24. Przedstawianie propozycji w sprawie czasu pracy Urzędu oraz prowadzenia kontroli dyscypliny pracy w Urzędzie.
  25. Prowadzenie listy obecności oraz książek wyjść w godzinach pracy w sprawach służbowych i osobistych, wyjazdów służbowych oraz obecności w Urzędzie poza godzinami pracy.
  26. Prowadzenie spraw urlopowych pracowników Urzędu w tym sporządzanie rocznego planu urlopów wypoczynkowych.
  27. Planowanie i koordynowanie doskonalenia zawodowego pracowników Urzędu.
  28. Prowadzenie i załatwianie spraw rentowych i emerytalnych pracowników Urzędu.
  29. Planowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznej w jednostkach organizacyjnych Urzędu i na stanowiskach pracy w zakresie ustalonym przez Wójta.
  30. Organizowanie wykonania zaleceń pokontrolnych wydanych po kontrolach zewnętrznych przeprowadzonych w Urzędzie.
  31. Prowadzenie archiwum zakładowego zgodnie z przepisami zawartymi w instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej.
  32. Prowadzenie biblioteki urzędowej oraz załatwianie spraw związanych z prenumeratą prasy i wydawnictw.
  33. Prowadzenie spraw związanych z zi utrzymaniem budynków administracyjnych zajmowanych przez urząd
  34. Prowadzenie spraw inwestycji, remontów i konserwacji budynku administracyjnego urzędu.
  35. Prowadzenie zaopatrzenia materiałowego na cele administracyjne w tym zakup inwentarza ruchomego, materiałów i maszyn biurowych, ich remonty i konserwacja.
  36. Gospodarowanie składkami majątkowymi urzędu, prowadzenie ich ewidencji i rozliczania.
  37. Zaopatrzenie urzędu w niezbędne druki i formularze.
  38. Prowadzenie powielarni, łącznicy telefonicznej.
  39. Prowadzenie zakładowej działalności socjalnej.
  40. Zaopatrywanie pracowników obsługi w odzież ochronną i roboczą oraz prowadzenie gospodarki tą odzieżą.
  41. Zaopatrywanie urzędu w niezbędne pieczęcie, pieczątki.
  42. Zapewnienie należytego stanu elementów informacji wizualnej w budynkach administracyjnych urzędu.
  43. Prowadzenie spraw związanych z przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zabezpieczenia przeciwpożarowego w urzędzie.
  44. Organizowanie i zapewnianie ochrony budynków urzędu, zwłaszcza po godzinach pracy.
  45. Ustalanie zadań dla pracowników obsługi oraz nadzorowanie wykonywania przez nich tych zadań.
  46. Prowadzenie spraw związanych z przyjmowaniem przez właściwy organ ustnych oświadczeń ostatniej woli spadkobiercy w trybie art. 951 § 1 Kodeksu cywilnego.
  47. Przyjmowanie pism sądowych i prokuratorskich w przypadku niemożności doręczenia ich adresatom w miejscu zamieszkania oraz innych obwieszczeń sądowych.
  48. Wywieszanie na tablicy ogłoszeń urzędu pism sądowych podlegających podaniu do wiadomości publicznej oraz pism ogłaszających o ustanowieniu kuratora dla strony, której miejsce pobytu nie jest znane.
    49) Powiadomienie sądu opiekuńczego o zdarzeniu uzasadniającym wszczęciu postępowania z urzędu.
    50) Prowadzenie spraw związanych z ustanowieniem pełnomocników w sprawach o: ustalenie ojcostwa, roszczenia alimentacyjne oraz o przysposobienie.
    51) Składanie na wezwanie sądu urzędowo poświadczonych dokumentów w celu odtworzenia akt sądowych.
    52) Udzielanie pomocy i informacji wojskowym organom emerytalnym.
    53) Prowadzenie spraw związanych z powołaniem komisji do spraw przeciwdziałania alkoholizmowi

 

Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x