Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do menu górnego
Przejdź do menu lewego
Przejdź do treści głównej
Przejdź do strony startowej
Przejdź do danych adresowych
piątek, 19 kwietnia 2024
Herb / logo podmiotu URZĄD GMINY CZERWONKA
06-232 Czerwonka, Czerwonka Włościańska 38
tel. 29 71-79-505 , fax 29 71-79-517
e-mail: urzadgminy@czerwonka.pl, http: www.czerwonka.pl
Wersja archiwalna BIP.
Nowa wersja dostępna pod adresem http://czerwonka.biuletyn.net/

Strona główna / Urząd Gminy / Wydziały i Samodzielne Stanowiska


wysoki kontrast powiększ czcionkę Ikona drukarki Ikona koperty
 

 Referat Oświaty i Wychowania  (ROW) tel. 29 7179505 wew. 44

  - główny księgowy-  Kierownik Referatu- Maria Perdion

  - podinspektor ds. oświatowych i wychowania - Katarzyna Tyburzec

 

Do zadań referatu oświaty i wychowania należy:

 

  1. opracowywanie projektu planu dochodów i wydatków budżetowych ZPO,
  2. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
  3. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi,
  4. zapewnianie od strony finansowej prawidłowości umów zawieranych przez ZPO ,
  5. zapewnianie terminowego dochodzenia przysługujących ZPO  należności i roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
  6. przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
  7. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym ZPO, stałe kontrolowanie stopnia realizacji planu, zaangażowania wydatków, zagrożeń przekroczenia lub niewykonania planu, a także zapewnienie terminowego rozliczania należności i zobowiązań,
  8. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych
  9. gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych w sposób zabezpieczający je przed niedozwolonymi zmianami, nieupoważnionym rozpowszechnianiem, uszkodzeniem lub zniszczeniem,
  10. zapewnienie przechowywania i archiwizowania dokumentów, a także należyta ochrona danych,
  11. sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań, bilansów i zestawień,
  12. rozliczanie zaliczek pieniężnych,
  13. przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.
  14. zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez kierownika jednostki oraz ich kontrasygnowanie,
  15. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych prze Kierownika Jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości , a  w szczególności zasad przeprowadzenia i rozliczania inwentaryzacji,
  16. Rozliczanie środków zewnętrznych w tym środków pochodzących z Unii Europejskiej,
  17.  Weryfikowanie projektu  budżetu w dziale oświata .
  18.   Analizowanie i przedkładanie Wójtowi Gminy propozycji i wniosków dotyczących projektów organizacyjnych ZPO.
  19.  Prowadzenie procedury konkursowej na stanowisko dyrektora ZPO.
  20.  Monitorowanie wyników nauczania w szkołach.
  21.  Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej okresowej oceny pracy dyrektora ZPO.
  22.  Przyjmowanie i analizowanie oświadczeń majątkowych dyrektora  i przekazywanie do publikacji w BIP .
  23.  Przygotowywanie propozycji dot.  wysokości  przyznawania dodatków wynikających z regulaminu wynagradzania nauczycieli.
  24.  Organizowanie postępowań egzaminacyjnych na stopień awansu zawodowego  nauczyciela mianowanego.
  25.  Koordynowanie współpracy  w zakresie edukacji, organizowania olimpiad, konkursów, imprez sportowych,
  26.  Sporządzanie wniosków o środki finansowe  na zadania oświatowe do MEN oraz innych instytucji.
  27. Rozliczanie dotacji na realizację zadań oświatowych.
  28. Prowadzenie spraw związanych z systemem informacji oświatowej.
  29. Prowadzenie postępowań w sprawie dofinansowania przedsiębiorcom kosztów kształcenia młodocianych.
  30. Sporządzanie sprawozdań,  wydawanie zaświadczeń dotyczących pomocy de minimis dotyczących udzielonej w ramach dofinansowania przedsiębiorcom kosztów kształcenia młodocianych.
  31. Prowadzenie postępowań w sprawie stypendiów socjalnych, zasiłków, wyprawki szkolnej itp.
  32.  Sporządzanie wniosków  o przyznanie środków zewnętrznych (MEN, Urząd Wojewódzki) na realizację zadań oświatowych oraz dokonywanie ich rozliczeń.
  33.  Nadzorowanie dowozu uczniów do szkół oraz organizowanie przetargu na dowóz uczniów do szkół.
  34. Organizowanie dowozu uczniów do szkół specjalnych.
  35.  Nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki.
  36.  Sporządzanie i udzielanie odpowiedzi na zapytania i wnioski o udostępnienie informacji         publicznej w zakresie realizowanych zadań.
  37.  Sporządzanie stosownych analiz i sprawozdań wynikających z powierzonego zakresu czynności.
  38.  Opracowywanie projektów zarządzeń Wójta, uchwał Rady Gminy zgodnie z powierzonym zakresem czynności.
  39. Analiza przedstawionych przez dyrektorów szkół i przedszkola arkuszy organizacyjnych oraz przedstawienie Wójtowi Gminy wniosków w tym zakresie,
  40. Pomoc w organizacji przetargów w jednostkach oświatowych oraz organizacja przetargów na zadanie oświatowe prowadzona przez organ prowadzący,
  41. Prowadzenie kontroli w szkołach i placówkach w zakresie obejmującym realizację zadań kompetencyjnie należących do organu prowadzącego,
  42. Nadzór i koordynacja realizacji zadań w ZPO z zakresu spraw obronnych i Obrony Cywilnej w uzgodnieniu z merytorycznym stanowiskiem pracy UG,
  43. Sporządzanie listy wynagrodzeń dla pracowników ZPO.
  44.  Sporządzanie RP-7 dla pracowników odchodzących na emeryturę.
  45.  Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników i członków ich rodzin do ZUS.
  46. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków pracowników ZPO.
  47.  Prowadzenie kart podatkowych pracowników.
  48. Prowadzenie rejestru wynagrodzeń miesięcznych i narastająco w przekroju nauczycieli                               i pracowników nie będących nauczycielami oraz w rozbiciu na każdy składnik wynagrodzenia.
  49. Przygotowanie i sporządzanie dla pracowników kapitału początkowego.
  50. Przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia deklaracji ZUS i podatkowej dla ZPO.
  51. Prowadzenie rejestru liczby godzin ponadwymiarowych z podziałem na godziny ponadwymiarowe przydzielone, zastępstwa i pozostałe.
  52. Obciążanie Powiatowy Urząd Pracy za pracowników młodocianych i absolwentów.
  53. Sporządzanie deklaracji miesięcznej i rocznej dla PFRON-u.
  54. Comiesięczne prowadzenie analityki udzielonych pożyczek na cele mieszkalne pracowników szkół,  emerytom i rencistom i uzgodnień sald w tym zakresie.
  55. Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych dla pracowników ZPO.
  56. Zestawienie zasiłków i przygotowanie danych do sporządzenia deklaracji ZUS.
 
Data wytworzenia: 2017-01-03
Data udostępnienia: 2017-01-03
Ilość wyświetleń: 911
Rejestr zmian: zobacz
Sporządzone przez: Katarzyna Ambroziak
Zatwierdzone przez: Katarzyna Ambroziak
Opublikowane przez: Katarzyna Ambroziak

[ strona: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | z 10 ]  
Logo HTML 4.01 Logo CSS Logo UTF-8 Logo WCAG 2.0 AA
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności.
Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
x