Wymagania niezbędne:
- Spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna,
- ukończenie do 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalnościprzygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz.182 ze zm.) oraz art. 5 ust. 1,2 i 3 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 48, poz. 320);
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- dobra znajomość ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych
- niekaralność za przestępstwo umyślne,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych.
- prawo jazdy kategorii B,
- obywatelstwo polskie,
- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
1. Zakres wykonywanych czynności na stanowisku:
- rozeznanie sytuacji życiowej osób i rodzin dla celów pomocy społecznej, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych,
- świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod i technik,
- dokonywanie analiz i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,
- realizacja zadań aktywnej integracji w ramach realizowanych prze z OPS projektów z Europejskiego Funduszu Społecznego,
- zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych,
- udzielanie osobom i rodzinom zgłaszającym się o pomoc pełnej informacji o dostępnych formach pomocy,
- pobudzanie aktywności społecznej i inspirowanie działań samopomocowych,
- współpraca z działem świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego,
- udział w pracach zespołu interdyscyplinarnego i grup roboczych,
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych.
2. Wymagane dokumenty:
- życiorys,
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i świadectw pracy,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3. Z wybranym kandydatem zostanie zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony, poprzedzona umową na czas określony.
4. Nabór dotyczy zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.
5. Dokumenty dotyczące naboru należy składać w terminie do 20 lipca 2015 r. do godziny 15 00 w Ośrodku Pomocy Społecznej w Czempiniu ul. 24 Stycznia 25 ( pokój nr 23) osobiście lub pocztą na w/w adres. W przypadku przesłania dokumentów pocztą oferta musi być dostarczona do Ośrodka Pomocy Społecznej w Czempiniu do 20 lipca 2015 r. Dokumenty nie mogą być złożone faksem i pocztą elektroniczną.
6. Złożone dokumenty będą zwracane na pisemny wniosek zainteresowanego. Po dokumenty zainteresowany winien zgłosić się osobiście. Nie odebrane dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie po upływie 3 miesięcy od ogłoszenia wyników naboru.
7. Oferty otrzymane po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
8. Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana na stronie BIP WWW.czempin.pl oraz na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej w Czempiniu: www.czempin.opsinfo.pl