Strona główna / Ogłoszenia o naborze

Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na stanowisko

PodInspektora do spraw administracyjnych i zarządzania kryzysowego
w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25.

Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko 
Podinspektora do spraw administracyjnych i zarządzania kryzysowego: 

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. wykształcenie wyższe,
6. co najmniej 2 – letni staż pracy, w tym jeden rok w instytucjach administracji samorządowej;
7. znajomość przepisów, w szczególności z zakresu: administracji samorządowej, kodeksu postępowania administracyjnego, obrony cywilnej;  
8. biegła znajomość obsługi komputera (pakiet Office).

Wymagania dodatkowe (nieobowiązkowe) wobec kandydata na stanowisko 
Podinspektora do spraw administracyjnych i zarządzania kryzysowego: 

1. prawo jazdy kat. B. 

Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku Podinspektora do spraw administracyjnych i zarządzania kryzysowego będzie należało w szczególności: 

1. obsługa organizacyjno – administracyjna sekretariatu Burmistrza Gminy Czempiń;
2. prowadzenie rejestrów i zbiorów zarządzeń Burmistrza, pełnomocnictw i upoważnień, księgi kontroli zewnętrznych;
3. koordynacja działań w zakresie ochrony mieszkańców gminy Czempiń w przypadku powstania klęski żywiołowej lub innego nadzwyczajnego zdarzenia oraz zagrożenia życia, zdrowia
   i środowiska noszącego znamiona kryzysu.  

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko Podinspektora do spraw administracyjnych i zarządzania kryzysowego powinien przedłożyć następujące dokumenty: 

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko Podinspektora do spraw administracyjnych i zarządzania kryzysowego są: 

1. CV oraz list motywacyjny,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Dokument CV oraz list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz.922 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz.902 ze zm.).”

Warunki pracy na stanowisku Podinspektora do spraw administracyjnych i zarządzania kryzysowego: 

1. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
2. Stanowisko pracy usytuowane jest na parterze. Wewnątrz budynku nie ma windy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu: 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu listopadzie 2017 r. wyniósł co najmniej 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25 – pokój nr 5 (Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25, 64 – 020 Czempiń - w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Podinspektora do spraw administracyjnych i zarządzania kryzysowego”, w terminie do dnia 15 grudnia 2017 r.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wybór kandydata na stanowisko Inspektora do sprawadministracyjnych i zarządzania kryzysowego zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną lub testem.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy 24 Stycznia 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.

Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy
w Czempiniu przez okres 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego terminu nastąpi ich zniszczenie. 

/-/ Konrad Malicki
Burmistrz Gminy Czempiń

Czempiń, dnia 5 grudnia 2017r.