Strona główna / Ogłoszenia o naborze

Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na stanowisko

MŁODSZEGO REFERENTA

do spraw gospodarki komunalnej

Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko
Młodszego Referenta do spraw gospodarki komunalnej:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. nieposzlakowana opinia;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. znajomość przepisów, w szczególności z zakresu: ustawa o drogach publicznych wraz z przepisami wykonawczymi, ustawa o gospodarce komunalnej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, prawo budowlane, ustawa o utrzymaniu porządku w gminach;
6. biegła znajomość obsługi komputera;
7. wykształcenie minimum średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku;
8. prawo jazdy kat. B.

Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku Młodszego Referenta do spraw gospodarki komunalnej będzie należało w szczególności:

1. prowadzenie rejestrów z zakresu utrzymywania w czystości i porządku terenów zielonych, ulic, dróg i ciągów pieszo-rowerowych,
2. nawiązywanie współpracy z podmiotami wykonującymi roboty ziemne, budowlane 
   i instalacyjne, związane z utrzymaniem gminnej infrastruktury drogowej,
3. wybór wykonawców robót, usług i dostaw w zakresie drogownictwa,
4. prowadzenie rejestrów o stanie dróg, chodników, drogowych obiektów inżynierskich,
5. koordynacja robót w pasie drogowym oraz protokólarny odbiór pasa drogowego,
6. opiniowanie zamierzeń inwestycyjnych innych inwestorów pod kątem zgodności 
   z planowanymi i realizowanymi inwestycjami gminnymi,
7. współpraca z innymi zarządcami dróg publicznych w odniesieniu do dróg przebiegających przez gminę,
8. dokonywanie zmian w organizacji ruchu drogowego,
9. sporządzania informacji o drogach publicznych na potrzeby statystyczne,
10. przeprowadzanie okresowych kontroli stanu dróg i drogowych obiektów inżynierskich,
11. przygotowywanie decyzji i zezwoleń z zakresu:

• zajęcie pasa drogowego,
• umieszczanie reklam w pasie drogowym,
• lokalizacja w pasie drogowym obiektów budowlanych lub urządzeń niezwiązanych
  z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego,
• uzgodnienie lokalizacji zjazdu,
• umieszczenie urządzenia infrastruktury technicznej nie związanego z funkcjonowaniem drogi.
  

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko
Młodszego Referenta do spraw gospodarki komunalnej powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko
Młodszego Referenta do spraw gospodarki komunalnej są:

1. CV oraz list motywacyjny,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Dokument CV oraz list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz.2135 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz.1202 ze zm).”

Warunki pracy na stanowisku Młodszego Referenta do spraw gospodarki komunalnej:

1. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
2. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze Urzędu Gminy w Czempiniu; budynek nie ma windy.
   

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu styczniu 2018 r. wyniósł co najmniej 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki – pokój nr 5  (Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25, 64 – 020 Czempiń - w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko młodszego referenta do spraw gospodarki komunalnej”, w terminie do dnia 22 lutego 2018 r.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wybór kandydata na stanowisko Młodszego referenta do spraw gospodarki komunalnej zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną lub testem.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ul. ks. Jerzego Popiełuszki oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.

Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy
w Czempiniu przez okres 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego terminu nastąpi ich zniszczenie.

Z up. Burmistrza 
/-/Andrzej Socha
Zastępca Burmistrza

Czempiń, dnia 12 lutego 2018 roku