Strona główna / Ogłoszenia o naborze

Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na stanowisko

Młodszy referent DO SPRAW FUNDUSZY ZEWNĘTRZNYCH

w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25.

Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko
Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych: 

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. wykształcenie średnie,
5. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, samodzielność i zaangażowanie, kreatywność,
7. umiejętność pracy w zespole,
8. odporność na stres/umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach/umiejętność pracy pod presją czasu.

Wymagania dodatkowe (nieobowiązkowe) wobec kandydata na stanowisko 

Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych: 

1. znajomość j. angielskiego na poziomie min. średnio zaawansowanym,
2. łatwość komunikacji pisemnej i werbalnej,
3. prawo jazdy kat. B.
4. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych,
5. znajomość m.in. takich programów jak WRPO 2014+, PROW 2014-2020.

Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku

Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych będzie należało w szczególności:

1. monitoring dostępnych środków z funduszy Unii Europejskiej (UE) oraz innych środków pozabudżetowych możliwych do pozyskania,
2. przygotowanie, kompletowanie oraz składanie dokumentacji aplikacyjnej,
3. sporządzanie wniosków o płatność i sprawozdań z realizowanych projektów,
4. współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu i jednostkami organizacyjnymi w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych oraz prawidłowej realizacji projektów,
5. pomoc w koordynacji projektów inwestycyjnych i miękkich realizowanych-współfinansowanych ze środków funduszy UE i innych środków zewnętrznych,
6. przeprowadzanie procedury rozeznania rynku na potrzeby projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych,
7. udział w komisjach przetargowych.

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko

Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko

Młodszy referent  do spraw funduszy zewnętrznych są:

1. CV oraz list motywacyjny,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” 

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:

• Administratorem danych osobowych jest Urząd Gminy w Czempiniu reprezentowany przez Burmistrza Gminy Czempiń;
• Inspektorem  ochrony danych osobowych jest: Aleksandra Cnota;
• Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych jest ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U.
  z 2018r., poz. 1260);
• Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym  na mocy przepisów prawa;
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres 14 dni w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy albo, w przypadku zatrudnienia - przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
• Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty;
• Urząd Gminy w Czempiniu nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku
  z naborem, lub zatrudnieniu.

• Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru  na wolne stanowisko pracy;

Warunki pracy na stanowisku Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych: 

1. praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
2. stanowisko pracy usytuowane jest na drugim piętrze. Wewnątrz budynku nie ma windy.
3. pracodawca oferuje bogaty pakiet socjalny realizowany w oparciu o środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym wyjazdy integracyjne, imprezy z okazji Dnia Dziecka, bardzo atrakcyjne warunki zaciągania pożyczek na cele mieszkaniowe.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu: 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w maju 2019 r. jest wyższy niż 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów: 

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki– pokój nr 5 (Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25, 64 – 020 Czempiń, - w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko „Młodszy referent do spraw funduszy zewnętrznych”, w terminie do dnia 18 czerwca 2019 r. do godz. 15.00. Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu ( decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybór kandydata na stanowisko młodszego referenta zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną. O terminie spotkania zostaną powiadomieni kandydaci spełniający wymagania niezbędne. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy ks. Jerzego Popiełuszki 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.

 /-/ Konrad Malicki

Burmistrz Gminy Czempiń

Czempiń, dnia 7 czerwca 2019 r.