Strona główna / Ogłoszenia o naborze

Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Inspektora / Podinspektora do spraw ochrony środowiska i gospodarki komunalnej

Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko
Inspektora / Podinspektora ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. znajomość przepisów, w szczególności z zakresu: ochrony środowiska (w szczególności ustaw: Prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko,
   o odpadach, Prawo wodne, Prawo górnicze i geologiczne, o efektywności energetycznej,
   o odnawialnych źródłach energii) oraz gospodarki komunalnej (w szczególności ustaw o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków),
6. wykształcenie wyższe – pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
7. prawo jazdy kat. B.

 Wymagania dodatkowe wobec kandydata na stanowisko
Inspektora / Podinspektora ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej:

1. bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
2. punktualność i dokładność, systematyczność i samodzielność, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów,
3. umiejętność analitycznego myślenia.

Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku
Inspektora / Podinspektora ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej
będzie należało w szczególności:

1. Z zakresu ochrony środowiska i klimatu:

• opracowywanie, realizacja, monitoring oraz raportowanie gminnego programu ochrony środowiska,
• wydawanie decyzji administracyjnych, w szczególności dot. usuwania drzew i krzewów,
  o środowiskowych uwarunkowaniach realizacji przedsięwzięć,
• opiniowanie i uzgadnianie od strony ochrony środowiska w zakresie przewidzianym przepisami prawa,
• prowadzenie ewidencji i baz przewidzianych prawem, w szczególności wyrobów zawierających azbest (BAZA AZBESTOWA), centralnego rejestru form ochrony przyrody (CRFOP), baza danych OOŚ,
• zapewnienie dostępu do informacji o środowisku poprzez EKOPORATAL,
• sprawozdawczość Gminy z zakresu ochrony środowiska,
• współpraca z innymi organami w zakresie ochrony środowiska, w tym w zakresie prowadzonych przez nie postępowań,
• podejmowanie czynności kontrolnych i interwencyjnych w zakresie ochrony środowiska, np. kontrola nasadzeń rekompensujących, nielegalnych miejsc składowania odpadów,
• przygotowywanie projektów założeń, planów energetycznych i efektywności energetycznej np. założeń do planu zaopatrzenia w energię cieplną, paliwa ciekłe i energię elektryczną, Planu Gospodarki Niskoemisyjnej,
• opiniowanie i uzgadnianie projektów planów w zakresie wykorzystania energii, wody oraz w zakresie wpływu projektowanych rozwiązań na redukcję emisji CO2,
• edukacja mieszkańców w zakresie efektywnego wykorzystania energii i wody oraz promowanie dobrych praktyk w tym zakresie,
• realizowanie zadań związanych z eksploatacją wysypisk oraz gospodarką i utylizacją odpadów komunalnych, w tym współdziałanie z przedsiębiorstwami i innymi podmiotami gospodarczymi w tym zakresie;
• prowadzenie innych spraw z zakresu ochrony środowiska i ochrony przyrody.
• realizowane przedsięwzięć proekologicznych, z wyjątkiem inwestycji;
• ochrona wód, w tym zapobieganie pogarszaniu się bilansu wodnego, jakości wód powierzchniowych
  i podziemnych, w szczególności zasobów wody pitnej,
• ochrona powietrza i klimatu, w tym tworzenie warunków do ograniczania emisji do powietrza
  i zapobiegania zmianom klimatycznym, w tym obsługa wniosków dotyczących dofinansowania przedsięwzięć w gminie,
• ochrona przed hałasem, w szczególności zapobieganie pogarszaniu się klimatu akustycznego,
• ochrona zasobów surowców naturalnych, w szczególności kopalin,
• ochrona przyrody i krajobrazu, w tym ochrona terenów zieleni, lasów, zwierząt łownych i ryb,
• współpraca organami ochrony przyrody i Lasami Państwowymi;

 2. Z zakresu gospodarki komunalnej:

• współpraca z innymi komórkami w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji do aplikacji
  o pozyskanie środków finansowych zewnętrznych, w tym środków finansowych z Unii Europejskiej,
• zapewnienie należytego stanu sanitarnego, czystości i porządku na terenie gminy,
• współpraca przy prowadzeniu ewidencji i kontroli zbiorników bezodpływowych, przydomowych oczyszczalni ścieków i innych obowiązków właścicieli nieruchomości wynikających z ustawy
  o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• współpraca z PGK w Czempiniu w zakresie realizacji zadań własnych gminy.

 Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko Inspektora / Podinspektora ds. ochrony środowiska
i gospodarki komunalnej powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

 Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko
Inspektora / Podinspektora ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej są:

1. CV oraz list motywacyjny,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

 Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” 

 Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:

• Administratorem danych osobowych jest Urząd Gminy w Czempiniu reprezentowany przez Burmistrza Gminy Czempiń;
• Inspektorem  ochrony danych osobowych jest: Aleksandra Cnota;
• Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych jest ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U.
  z 2018r., poz. 1260);
• Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym  na mocy przepisów prawa;
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres 14 dni w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy albo,
  w przypadku zatrudnienia - przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
• Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty;
• Urząd Gminy w Czempiniu nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku
  z naborem, lub zatrudnieniu,
• Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru  na wolne stanowisko pracy.

 Warunki pracy na stanowisku
Inspektora / Podinspektora ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej:

1. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
2. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze Urzędu Gminy w Czempiniu; budynek nie ma windy.
3. Pracodawca oferuje bogaty pakiet socjalny realizowany w oparciu o środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym wyjazdy integracyjne, imprezy z okazji Dnia Dziecka, bardzo atrakcyjne warunki zaciągania pożyczek na cele mieszkaniowe.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu lipcu 2019 r. wyniósł co najmniej 6%.

 Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25 – pokój nr 5 (Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25, 64 – 020 Czempiń -  zaklejonej kopercie z dopiskiem „ Nabór na stanowisko Inspektora / Podinspektora do spraw ochrony środowiska i gospodarki komunalnej " w terminie do dnia  20 sierpnia 2019 roku.    
        
Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu)
po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybór kandydata na stanowisko Inspektora / Podinspektora do spraw ochrony środowiska i gospodarki komunalnej zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną lub testem z wybranymi osobami.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy ks. Jerzego Popiełuszki 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy w Czempiniu przez okres 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru.
Po upływie tego terminu nastąpi ich zniszczenie.

                                                                                                                                                                 Z up. Burmistrza

                                                                                                                                                                 /-/ Andrzej Socha

                                                                                                                                                             Zastępca Burmistrza

Czempiń, dnia 9 sierpnia 2019 r.