Strona główna / Ogłoszenia o naborze

OGŁOSZENIE O NABORZE

Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na stanowisko

Podinspektora DO SPRAW OŚWIATY , KULTURY
I WSPÓŁPRACY Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI

w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25.

 Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko
Podinspektora do spraw oświaty , kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi: 

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. wykształcenie wyższe,
5. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, samodzielność i zaangażowanie, kreatywność,
7. umiejętność pracy w zespole, odporność na stres/umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach/umiejętność pracy pod presją czasu.

 Wymagania dodatkowe (nieobowiązkowe) wobec kandydata na stanowisko 

Podinspektora do spraw oświaty , kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi: 

1. łatwość komunikacji pisemnej i werbalnej,
2. prawo jazdy kat. B,
3. znajomość przepisów, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,  ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych.

 Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku

Podinspektora do spraw oświaty , kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi
będzie należało:

1. prowadzenie spraw związanych z działalnością szkół, przedszkoli, instytucji kultury, żłobków,
2. współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie kultury,
3. przygotowanie i przeprowadzenie konkursu na stanowisko dyrektora szkoły, przedszkola, instytucji kultury, żłobków,
4. współdziałanie z organizacjami pozarządowymi innymi jednostkami organizacyjnymi w sprawach pomocy uczniom,
5. prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli,
6. prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązku nauki oraz dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników, 
7. realizowanie zadań z zakresie zakładania, przekształcania i likwidacji żłobków, przedszkoli oraz szkół,
8. współdziałanie z niepublicznymi przedszkolami, szkołami i innymi przedszkolami,
9. realizowanie zadań z zakresu tworzenia, przekształcania oraz likwidacji instytucji kultury,
10. prowadzenie ewidencji instytucji kultury,
11. współdziałanie ze społecznym ruchem kulturalnym, stowarzyszeniami i innymi organizacjami
    w zakresie kultury,
12. współdziałanie w organami, stowarzyszeniami i innymi jednostkami organizacyjnymi w celu rozwiązania problemów dzieci i młodzieży,
13. prowadzenie spraw związanych z organizowaniem procesu rehabilitacyjnego dla dzieci niepełnosprawnych mieszkających na terenie Gminy Czempiń,
14. przygotowanie ocen, analiz, informacji i sprawozdań z przedmiotowego zakresu,
15. przygotowanie projektów aktów organów gminy w sprawach objętych zakresem działania.

 Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko

Podinspektora do spraw oświaty , kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi
powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

 Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko
Podinspektora do oświaty, kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi

1. CV oraz list motywacyjny,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

 Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” 

 Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:

• Administratorem danych osobowych jest Urząd Gminy w Czempiniu reprezentowany przez Burmistrza Gminy Czempiń;
• Inspektorem  ochrony danych osobowych jest: Aleksandra Cnota;
• Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych jest ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U.
  z 2018r., poz. 1260);
• Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym  na mocy przepisów prawa;
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres 14 dni w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy albo,
  w przypadku zatrudnienia - przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych;
• Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
• Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty;
• Urząd Gminy w Czempiniu nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku
  z naborem, lub zatrudnieniu.
• Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru  na wolne stanowisko pracy;

 Warunki pracy na stanowisku 
Podinspektora do spraw oświaty , kultury  i współpracy z organizacjami pozarządowymi 

1. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
2. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze. Wewnątrz budynku nie ma windy.
3. Pracodawca oferuje bogaty pakiet socjalny realizowany w oparciu o środki Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym wyjazdy integracyjne, imprezy z okazji Dnia Dziecka, bardzo atrakcyjne warunki zaciągania pożyczek na cele mieszkaniowe.

 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu: 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych czerwcu 2019 r. wyniósł co najmniej 6%.

 Termin i miejsce składania dokumentów: 

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25 – pokój nr 5 (Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. ks. Jerzego Popiełuszki 25, 64 – 020 Czempiń - w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Podinspektora do spraw oświaty , kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi”, w terminie do dnia 22 lipca 2019 roku do godziny 15:00. Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wybór kandydata na stanowisko Podinspektora do spraw oświaty i współpracy z organizacjami pozarządowymi zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną lub testem z wybranymi osobami. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze Informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy ks. Jerzego Popiełuszki 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy w Czempiniu przez okres 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego terminu nastąpi ich zniszczenie.

  /-/ Konrad Malicki

Burmistrz Gminy Czempiń

Czempiń, dnia 10 lipca  2019 r.