Strona główna / Ogłoszenia o naborze

Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na stanowisko podinspektora do spraw wdrażania funduszy w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25.

Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.

Wymiar czasu pracy - pełny wymiar czasu pracy.

 Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko podinspektora do spraw wdrażania funduszy:

1. jest obywatelem polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych,
3. korzysta z pełni praw publicznych,
4. posiada średnie wykształcenie i min.3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe,
5. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

 Wymagania dodatkowe wobec kandydata na stanowisko podinspektora do spraw wdrażania funduszy:

1. znajomość zagadnień związanych z ubieganiem się o wsparcie finansowe pochodzące z budżetu Unii Europejskiej,
2. znajomość przepisów ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym oraz ustawy z dnia 20 lutego 2009r. o funduszu sołeckim,
3. dobra znajomość obsługi komputera,
4. posługiwanie się w stopniu dobrym językiem angielskim,
5. posiadanie prawa jazdy.

 Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku podinspektora do spraw wdrażania funduszy należą:

1. realizowanie zadań wynikających z ustawy z dnia 20 lutego 2009r. o funduszu sołeckim, a w szczególności realizacja przedsięwzięć przewidzianych w ramach funduszu sołeckiego,
2. realizowanie zadań w zakresie pozyskiwania i wykorzystania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej, w tym przygotowanie niezbędnej dokumentacji w procesie aplikowania do funduszy,

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko podinspektora do spraw wdrażania funduszy powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
3. w przypadku posiadania średniego wykształcenie kopie świadectwa pracy lub zaświadczenie o okresie zatrudnienia,
4. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
6. kserokopię dowodu osobistego.

 Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko podinspektora do spraw wdrażania funduszy są:

1. CV ,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Dokument CV powinien być opatrzony klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm.)
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz.1458 )."

Wymagane dokumenty winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25 - pokój nr 5 ( Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25, 64 - 020 Czempiń - w zaklejonej kopercie z dopiskiem „ Ogłoszenie o naborze na stanowisko podinspektora do spraw wdrażania funduszy", w terminie do dnia 22 grudnia 2009r.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu po wyżej określonym terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy 24 Stycznia 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.

Czempiń, dnia 4 grudnia 2009 r.

Burmistrz
/-/Dorota Lew-Pilaska