Strona główna / Ogłoszenia o naborze

Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko Audytora wewnętrznego:

1.  obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. brak karania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. wyższe wykształcenie;
5. posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego:

• jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self-Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub
• złożenie, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
• uprawnienia biegłego rewidenta, lub
• posiadanie dwuletniej praktyki w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych.

Wymagania dodatkowe wobec kandydata na stanowisko Audytora wewnętrznego:

1. doświadczenie zawodowe na stanowisku audytora wewnętrznego,
2. doświadczenie w administracji publicznej,
3. znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego,
4. wysoka kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia,
5. cechy osobiste: bezstronność, samodzielność, kreatywność, rzetelność, uczciwość, asertywność. 

Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku

Audytora wewnętrznego będzie należało w szczególności:

1. przygotowanie rocznego i wieloletniego planu audytu wewnętrznego zgodnie z wymaganiami ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych,
2. realizowanie zadań audytowych zgodnie z zasadami i trybem przewidzianym w przepisach prawnych,
3. wykonywanie audytu wewnętrznego w Urzędzie,
4. sporządzanie sprawozdania z wykonania planu audytu za rok poprzedni,
5. wykonywanie czynności doradczych.

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko

Audytora wewnętrznego powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko

Audytora wewnętrznego są:

1. CV oraz list motywacyjny,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Dokument CV oraz list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r., poz.2135 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r., poz.1202 ze zm).”

Warunki pracy na stanowisku Audytora wewnętrznego:

1. Praca w wymiarze ½ etatu.
2. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
3. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze Urzędu Gminy w Czempiniu; budynek nie ma windy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu 2016 r. wyniósł co najmniej 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25 – pokój nr 5  (Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25, 64 – 020 Czempiń - w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Audytora wewnętrznego”, w terminie do dnia 20 maja 2016 r.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wybór kandydata na stanowisko Audytora wewnętrznego zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną lub testem.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy                       24 Stycznia 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.

/-/ Konrad Malicki

Burmistrz Gminy Czempiń

Czempiń, 9 maja 2016 r.