Rejestr zmian

Burmistrz Gminy Czempiń ogłasza nabór na stanowisko

PodInspektora do spraw ochrony środowiska i gospodarki komunalnej

Wymagania niezbędne wobec kandydata na stanowisko

Podinspektora do spraw ochrony środowiska i gospodarki komunalnej:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. nieposzlakowana opinia;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. znajomość przepisów, w szczególności z zakresu: ochrony środowiska (w szczególności ustaw: Prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, o odpadach, Prawo wodne, Prawo górnicze i geologiczne, o efektywności energetycznej, o odnawialnych źródłach energii) oraz gospodarki komunalnej (w szczególności ustaw o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków)
6. biegła znajomość obsługi komputera;
7. wyższe wykształcenie – preferowane kierunki: ochrona środowiska i pokrewne, inżynieria środowiska, administracja;
8. prawo jazdy kat. B.
   

Do zakresu zadań realizowanych na stanowisku Podinspektora ds. ochrony środowiska i gospodarki komunalnej będzie należało w szczególności:

1. z zakresu ochrony środowiska i klimatu:

• opracowywanie, realizacja, monitoring oraz raportowanie gminnego programu ochrony środowiska,
• wydawanie decyzji administracyjnych, w szczególności dot. usuwania drzew i krzewów, o środowiskowych uwarunkowaniach realizacji przedsięwzięć,
• opiniowanie i uzgadnianie od strony ochrony środowiska w zakresie przewidzianym przepisami prawa,
• prowadzenie ewidencji i baz przewidzianych prawem, w szczególności wyrobów zawierających azbest (BAZA AZBESTOWA), centralnego rejestru form ochrony przyrody (CRFOP), baza danych OOŚ,
• zapewnienie dostępu do informacji o środowisku poprzez EKOPORATAL,
• sprawozdawczość Gminy z zakresu ochrony środowiska,
• współpraca z innymi organami w zakresie ochrony środowiska, w tym w zakresie prowadzonych przez nie postępowań,
• podejmowanie czynności kontrolnych i interwencyjnych w zakresie ochrony środowiska, np. kontrola        nasadzeń rekompensujących, nielegalnych miejsc składowania odpadów,
• przygotowywanie projektów założeń, planów energetycznych i efektywności energetycznej np. założeń do planu zaopatrzenia w energię cieplną, paliwa ciekłe i energię elektryczną, Planu Gospodarki Niskoemisyjnej,
• opiniowanie i uzgadnianie projektów planów w zakresie wykorzystania energii, wody oraz w zakresie wpływu projektowanych rozwiązań na redukcję emisji CO2,
• edukacja mieszkańców w zakresie efektywnego wykorzystania energii i wody oraz promowanie dobrych praktyk w tym zakresie,
• realizowanie zadań związanych z eksploatacją wysypisk oraz gospodarką i utylizacją odpadów komunalnych, w tym współdziałanie z przedsiębiorstwami i innymi podmiotami gospodarczymi w tym zakresie;
• prowadzenie innych spraw z zakresu ochrony środowiska i ochrony przyrody.
• realizowane przedsięwzięć proekologicznych, z wyjątkiem inwestycji;
• ochrona wód, w tym zapobieganie pogarszaniu się bilansu wodnego, jakości wód powierzchniowych
  i podziemnych, w szczególności zasobów wody pitnej,
• ochrona powietrza i klimatu, w tym tworzenie warunków do ograniczania emisji do powietrza
  i zapobiegania zmianom klimatycznym, w tym obsługa wniosków dotyczących dofinansowania przedsięwzięć w gminie,
• ochrona przed hałasem, w szczególności zapobieganie pogarszaniu się klimatu akustycznego,
• ochrona zasobów surowców naturalnych, w szczególności kopalin,
• ochrona przyrody i krajobrazu, w tym ochrona terenów zieleni, lasów, zwierząt łownych i ryb,
• współpraca organami ochrony przyrody i Lasami Państwowymi;

2. z zakresu gospodarki komunalnej:

• współpraca z innymi komórkami w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji do aplikacji
  o pozyskanie środków finansowych zewnętrznych, w tym środków finansowych z Unii Europejskiej.
• zapewnienie należytego stanu sanitarnego, czystości i porządku na terenie gminy,
• współpraca przy prowadzeniu ewidencji i kontroli zbiorników bezodpływowych, przydomowych oczyszczalni ścieków i innych obowiązków właścicieli nieruchomości wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
• współpraca z PGK w Czempiniu w zakresie realizacji zadań własnych gminy.

Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisko Podinspektora do spraw ochrony środowiska
i gospodarki komunalnej powinien przedłożyć następujące dokumenty:

1. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
2. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające okresy zatrudnienia,
3. oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.

Dodatkowymi dokumentami, które przedkłada kandydat na stanowisko

Podinspektora do spraw ochrony środowiska i gospodarki komunalnej są:

1. CV oraz list motywacyjny,
2. inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe.

Dokument CV oraz list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia  29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz.922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz.902 ze zm).”

Warunki pracy na stanowisku Podinspektora do spraw ochrony środowiska i gospodarki komunalnej:

1. Praca odbywa się w systemie jednozmianowym.
2. Stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze Urzędu Gminy w Czempiniu; budynek nie ma windy.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Czempiniu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu lipcu 2017 r. wyniósł co najmniej 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w Urzędzie Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25 – pokój nr 5  (Sekretariat) lub doręczone listownie pod adres: Urząd Gminy w Czempiniu, ul. 24 Stycznia 25, 64 – 020 Czempiń - w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora do spraw ochrony środowiska i gospodarki komunalnej”, w terminie do dnia
18 sierpnia 2017 r.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Czempiniu (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Czempiniu) po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wybór kandydata na stanowisko Inspektora do spraw ochrony środowiska i gospodarki komunalnej zostanie poprzedzony rozmową kwalifikacyjną lub testem z wybranymi kandydatami.

Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru zostanie upowszechniona przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Czempiniu przy ulicy  
24 Stycznia 25 oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.

Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydatów będą przechowywane w Urzędzie Gminy
w Czempiniu przez okres 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru. Po upływie tego terminu nastąpi ich zniszczenie.

 /-/ Konrad Malicki

Burmistrz Gminy Czempiń

Czempiń, dnia 8 sierpnia 2017r.