Rejestr zmian

Do zadań Referatu Spraw Obywatelskich należą sprawy dotyczące:

1. ewidencji ludności i dokumentów stwierdzających tożsamość,
2. postępowań cywilnych i karnych, w tym:
   1/ ustanawiania pełnomocnika w sprawach o ustalenie ojcostwa i roszczenia alimentacyjne oraz w sprawach o przysposobienie,
   2/wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym w postępowaniu o zwolnienie od kosztów sądowych,
   3/ przyjmowanie pism sądowych i wywieszanie ogłoszeń o ustanowieniu kuratora,
   4/ udzielanie informacji niezbędnych do prowadzenia egzekucji i opinii o wystawianiu na licytację,
   5/przyjmowania obwieszczeń,
3. Zgromadzeń.
4. Zbiórek publicznych.
5. Wydawanie poświadczeń, zaświadczeń wynikających z prowadzonej dokumentacji meldunkowej.
6. Współdziałanie z „PESEL, TBD, USC”, urzędami gmin, policją i wojskiem,
7. Prowadzenie rejestru wyborców.
8. Prowadzenie wszelkich spraw wynikających z ustawy o ewidencji ludności.
9. Obrony cywilnej i spraw wojskowych a w szczególności:
   1/ przygotowywania ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny,
   2/ współdziałania z organami wojskowymi,
   3/ administracji rezerw osobowych w tym rejestracji, poboru i ewidencji,
   4/ orzekania o konieczności sprawowania bezpośredniej opieki nad członkami rodziny, prowadzenia gospodarstwa rolnego i uznaniem za jedynego żywiciela,
   5/ przysługujących żołnierzom i członkom ich rodzin zasiłków na utrzymanie rodziny oraz pokrywania należności mieszkaniowych i opłat eksploatacyjnych,
   6/ tworzenie formacji obrony cywilnej,
   7/ nakładanie obowiązków w ramach powszechnej samoobrony ludności,
   8/ świadczeń na rzecz obrony,
   9/udzielania pomocy i informacji wojskowym organom emerytalnym,
   10/ zakwaterowania sił zbrojnych,
10. W zakresie spraw dotyczących działalności gospodarczej prowadzenie spraw związanych:
    1/ z ewidencją przedsiębiorców,
    2/ zezwoleniami na sprzedaż napojów alkoholowych,
    3/ określaniem cen urzędowych za usługi przewozowe gminnego transportu zbiorowego oraz za przewozy taksówkami a także określanie stref cen obowiązujących przy przewozie osób i ładunków taksówkami osobowymi i bagażowymi,
11. W zakresie spraw personalnych należy prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu a w szczególności:
    1/ prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników,
    2/ organizowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników,
    3/ przygotowanie materiałów umożliwiających podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy,
    4/ zapewnienie warunków do przeprowadzenia okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników mianowanych Urzędu,
    5/przygotowywanie projektów planów urlopów wypoczynkowych,
    6/ zapewnienie warunków do prowadzenia działalności socjalnej Urzędu jako pracodawcy,
    7/ przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy,
    8/ ewidencja czasu pracy pracowników,
    9/ kompletowanie wniosków emerytalno – rentowych.

Do zadań Skarbnika należy:

1. Skarbnik jest głównym księgowym budżetu Gminy.
   W przypadku jego nieobecności lub niemożności pełnienia przez niego obowiązków, pracą referatu kieruje Zastępcą Skarbnika, który odpowiada za wykonanie zadań i działa w imieniu Skarbnika w zakresie udzielonych mu upoważnień.
2. Opracowywanie projektów budżetu Gminy.
3. Opracowywanie projektu układu wykonawczego budżetu.
4. Opracowywanie sprawozdania rocznego z wykonania budżetu oraz informacji o przebiegu wykonania budżetu za I półrocze danego roku,
5. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz czuwanie nad jej przestrzeganiem przez pracowników Urzędu, kierowników jednostek organizacyjnych Gminy, a także osoby odpowiedzialne za gospodarowanie środkami publicznymi przekazywanymi podmiotom poza sektora finansów publicznych w tym w szczególności:
   - nadzorowanie prawidłowego ustalania należności budżetu,
   - sprawowanie nadzoru nad terminowym regulowaniem zobowiązań Gminy,
   - czuwanie nad przestrzeganiem zasad i form postępowania przy udzielaniu zamówień publicznych,
   - nadzór nad właściwym przestrzeganiem i rozliczaniem inwentaryzacji,
   - opracowywanie projektów uchwał Rady i zarządzeń Wójta w zakresie gospodarki finansowej, obrotu drukami ścisłego zarachowania, obsługi kasowej, planu kont i innych,
6. opracowywanie w porozumieniu z Sekretarzem zakresów czynności dla pracowników podległych referatów.
7. Skarbnik bezpośrednio kieruje:
   - Referatem Księgowości
   - Referatem Podatków,
8. Realizowanie ustawy o dochodach Gminy, finansach publicznych, o podatkach i opłatach lokalnych, opłacie skarbowej oraz innych aktów prawnych dotyczących finansowej działalności Gminy,
9. Współpracowanie w przygotowaniu wniosków o uzyskanie środków z funduszy pomocowych, pożyczek niskooprocentowanych i wniosków kredytowych.
10. Prowadzenie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
11. Kontrasygnowanie czynności prawnych mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych i dzielanie upoważnień innym osobom do dokonywania kontrasygnaty.
12. Opiniowanie decyzji wywołujących skutki finansowe dla budżetu Gminy.
13. Współdziałanie w opracowywaniu sprawozdawczości budżetowej,
14. Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń i upoważnień Wójta.
15. W ramach w/w zakresu Skarbnik jest uprawniony do wydawania stosownych poleceń służbowych wszystkim pracownikom Urzędu.

Do zadań Referatu Spraw Obywatelskich należą sprawy dotyczące:

1. ewidencji ludności i dokumentów stwierdzających tożsamość,
2. postępowań cywilnych i karnych, w tym:
   1/ ustanawiania pełnomocnika w sprawach o ustalenie ojcostwa i roszczenia alimentacyjne oraz w sprawach o przysposobienie,
   2/wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym w postępowaniu o zwolnienie od kosztów sądowych,
   3/ przyjmowanie pism sądowych i wywieszanie ogłoszeń o ustanowieniu kuratora,
   4/ udzielanie informacji niezbędnych do prowadzenia egzekucji i opinii o wystawianiu na licytację,
   5/przyjmowania obwieszczeń,
3. Zgromadzeń
4. Zbiórek publicznych.
5. Wydawanie poświadczeń, zaświadczeń wynikających z prowadzonej dokumentacji meldunkowej.
6. Współdziałanie z „PESEL, TBD, USC”, urzędami gmin, policją i wojskiem,
7. Prowadzenie rejestru wyborców.
8. Prowadzenie wszelkich spraw wynikających z ustawy o ewidencji ludności.
9. Obrony cywilnej i spraw wojskowych a w szczególności:
   1/ przygotowywania ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny,
   2/ współdziałania z organami wojskowymi,
   3/ administracji rezerw osobowych w tym rejestracji, poboru i ewidencji,
   4/ orzekania o konieczności sprawowania bezpośredniej opieki nad członkami rodziny, prowadzenia gospodarstwa rolnego i uznaniem za jedynego żywiciela,
   5/ przysługujących żołnierzom i członkom ich rodzin zasiłków na utrzymanie rodziny oraz pokrywania należności mieszkaniowych i opłat eksploatacyjnych,
   6/ tworzenie formacji obrony cywilnej,
   7/ nakładanie obowiązków w ramach powszechnej samoobrony ludności,
   8/ świadczeń na rzecz obrony,
   9/udzielania pomocy i informacji wojskowym organom emerytalnym,
   10/ zakwaterowania sił zbrojnych,
10. W zakresie spraw dotyczących działalności gospodarczej prowadzenie spraw związanych:
    1/ z ewidencją przedsiębiorców,
    2/ zezwoleniami na sprzedaż napojów alkoholowych,
    3/ określaniem cen urzędowych za usługi przewozowe gminnego transportu zbiorowego oraz za przewozy taksówkami a także określanie stref cen obowiązujących przy przewozie osób i ładunków taksówkami osobowymi i bagażowymi,
11. W zakresie spraw personalnych należy prowadzenie spraw osobowych pracowników Urzędu a w szczególności:
    1/ prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników,
    2/ organizowanie szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników,
    3/ przygotowanie materiałów umożliwiających podejmowanie czynności z zakresu prawa pracy,
    4/ zapewnienie warunków do przeprowadzenia okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników mianowanych Urzędu,
    5/przygotowywanie projektów planów urlopów wypoczynkowych,
    6/ zapewnienie warunków do prowadzenia działalności socjalnej Urzędu jako pracodawcy,
    7/ przygotowywanie i wydawanie świadectw pracy,
    8/ ewidencja czasu pracy pracowników,
    9/ kompletowanie wniosków emerytalno – rentowych.

Do zadań Referatu Podatków należy:

1. Prowadzenie spraw związanych z wymiarem i poborem podatków i opłat pozostających w zakresie właściwości Gminy, a w szczególności:
2. Prowadzenie ewidencji podatników i inkasentów.
3. przechowywanie i gromadzenie oraz badanie pod względem zgodności ze stanem prawnym i rzeczywistym deklaracji podatkowych składanych organowi podatkowemu.
4. Przygotowywanie aktów administracyjnych dotyczących podatków i opłat.
5. Podejmowanie czynności zmierzających do egzekucji administracyjnej świadczeń pieniężnych oraz postępowania zabezpieczającego.
6. Prowadzenie ewidencji i aktualizacji tytułów wykonawczych.
7. Przygotowywanie danych do projektów aktów dotyczących podatków i opłat.

Do zadań Referatu Inwestycji i Ochrony Środowiska należy:

1. Przygotowanie i prowadzenie inwestycji gminnych w zakresie infrastruktury oraz budownictwa komunalnego, szkolnego i remontów.
2. Opracowywanie wniosków o dotacje i pożyczki
   – rozliczanie pozyskanych środków.
3. Budowa, modernizacja, ochrona dróg i obiektów mostowych.
4. Określanie szczegółowego korzystania z dróg w tym wykorzystywania pasów drogowych na cele niekomunikacyjne.
5. Koordynacja i obsługa współpracy z innymi zarządcami dróg publicznych
6. Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi:
   - prowadzenie rejestru zamówień
   - udzielanie zamówień,
   - sporządzanie umów,
7. Oświetlenia uliczne.
8. Cmentarze, w tym cmentarze wojskowe.
9. Wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów.
10. Wymierzanie kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew i krzewów.
11. Prognozowanie i programowanie w zakresie ochrony środowiska.
12. Gospodarowanie środkami GFOŚ.
13. Zakup i rozprowadzanie materiału zadrzewieniowego.
14. Wydawanie opinii dotyczących:
    - miejsca i sposobu gromadzenia odpadów,
    - postępowania z odpadami innymi niż niebezpieczne wytwarzane w ilości 1 do 1 000 ton rocznie,
    - egzekwowanie obowiązków właściwego gospodarowania odpadami stałymi i ciekłymi wynikającymi z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku,
15. Realizowanie zadań wynikających z zakresu ochrony przyrody w tym:
    - prowadzenie gminnego rejestru obiektów przyrodniczych objętych ochroną,
    - podawanie do publicznej wiadomości zarządzeń o objęciu ochroną obiektów przyrodniczych,
16. Gospodarka wodna w tym:
    - rozstrzyganie sporów wodnych i wydawania decyzji w tych sprawach,
    - nakazywanie właścicielom gruntu przywrócenie do stanu poprzedniego wody lub wykonanie urządzeń zapobiegających szkodom,
    - współdziałanie z OC w realizacji zadań ochrony przed powodzią oraz suszą,
17. Ochrona powietrza atmosferycznego.
18. Sprawy związane ze sportem (LKS)

LISTA PRACOWNIKÓW UG

1. Maria BIL
2. Janusz BRYG
3. Józef CHUDY
4. Piotr CHUDY
5. Krzysztof CZERWIEC
6. Marta KUSZELA
7. Krystyna LASKOSZ
8. Bogusław MAJKA
9. Alicja MIKOSZ
10. Teresa OLEKSY
11. Jolanta PARA
12. Tadeusz PARA
13. Krzysztof PĘKALA
14. Danuta PYSKATY
15. Małgorzata SKORUPA
16. Maria TRYBA
17. Elżbieta WALEWSKA
18. Marta WAŁĘGA
19. Danuta WILK
20. Barbara ZBARAZA
21. Grzegorz ZIELIŃSKI
22. Stanisiaw ZIELIŃSKI
23. Barbara KNAPIK 1/4
24. Bogdan CYMBOR 3/5
25. Agata GETINGER
26. Mirosław PERZ