STATUT GMINNEGO CENTRUM KULTURY I PROMOCJI W CZARNEJ
ROZDZIAŁ I
§1.
l .Gminne Centrum Kultury i Promocji w Czarnej zwane dalej Gminnym Centrum zostało utworzone na mocy Uchwały Nr LIII/315/98 Rady Gminy w Czarnej z dnia 30 kwietnia 1998 roku.. 2. Gminne Centrum Kultury i Promocji działa na podstawie: 2.1. Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. ?114 poz.493 z poźn. zm.) oraz 2.2. Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz.U.Nr 85 póz 539) 2.3. Postanowień niniejszego Statutu.
§2.
1. Gminne Centrum obejmuje swoją działalnością teren gminy Czarna i jest instytucją kultury
2. Gminne Centrum posiada osobowość prawną
§3.
Siedzibą Gminnego Centrum jest miejscowość Czarna ul. Dworcowa 6
§4.
Organizatorem dla Gminnego Centrum w Czarnej jest Gmina Czarna
§5.
skreślony
§6.
1. Gminne Centrum jest koordynatorem nad działalnością placówek upowszechniania kultury na terenie gminy Czarna, twórczością ludową i amatorskim ruchem artystycznym.
2. Opiekę metodyczno-instruktażową nad bibliotekami sprawuje Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna w Rzeszowie.
3. Gminne Centrum jest również koordynatorem i propagatorem rozwoju działalności turystyczno-rekreacyjnej i sportowej na terenie Gminy Czarna. Zakres i przedmiot działalności:
ROZDZIAŁ II
§7.
1. Gminne Centrum realizuje zadania w dziedzinie wychowania, edukacji, czytelnictwa, upowszechniania kultury, sportu, turystyki i rekreacji.
2. Gminne Centrum wielokierunkową działalność kulturalną, rekreacyjno-turystyczną i sportową realizuje na podstawie własnego programu.
3. Gminne Centrum spełnia funkcje: upowszechnieniową, informacyjno-dokumentacyjną, promocyjną i usługową.
§8.
l. Podstawowymi celami Gminnego Centrum Kultury i Bibliotek są:
§9.
II. Powyższe cele Gminne Centrum realizuje poprzez:
1. Edukację kulturalną środowiska w szczególności dzieci i młodzieży realizującą się w zainteresowaniach uczestników, poprzez pracę w zespołach, kołach zainteresowań, organizowanie kursów, konkursów, przeglądów, festiwali we wszystkich dziedzinach działalności kulturalnej.
2. Organizowanie masowych imprez rekreacyjno-sportowych
3. Opiekę i promocję nad amatorskim ruchem artystycznym i twórczością ludową na terenie gminy.
4. Gromadzenie i opracowywanie materiałów bibliotecznych ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących gminy.
5. Udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie do domu oraz prowadzenie wypożyczeń międzybibliotecznych.
6. Prowadzenie działalności bibliograficznej.
7. Popularyzacja książki i czytelnictwa.
8. Przy bibliotekach wiejskich na terenie Gminy mogą działać Koła Przyjaciół Bibliotek, które służą upowszechnianiu czytelnictwa; w skład kół wchodzą przedstawiciele czytelników i organizacji społecznych.
9. Działalność rekreacyjno-wypoczynkową oraz rozrywkową zapewniającą uczestnikom racjonalne spędzanie czasu wolnego zgodnie z ich zainteresowaniami i potrzebami.
10. Działalność instrukcyjno-metodyczną obejmującą pomoc dla placówek kultury, bibliotek, amatorskiego ruchu artystycznego i twórczości ludowej.
11. Koordynację działalności kulturalnej na terenie gminy.
12. Gromadzenie i udostępnianie informacji i dokumentacji dotyczącej zjawisk kulturowych na terenie Gminy.
13. Działalność usługową dla społeczeństwa w oparciu o posiadaną bazę, kadrę oraz działające zespoły artystyczne.
14. Prowadzi działalność poligraficzną i wydawniczą.
§10.
Gm inne Centrum samodzielnie dobiera środki i metody konieczne do wykonania zadań określonych w §9
ROZDZIAŁ III
Zarządzanie i organizacja.
§11.
1. Na czele Gminnego Centrum stoi Dyrektor, który zarządza całokształtem jego działalności zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i ponosi za nią pełną odpowiedzialność.
2. Dyrektora powołuje i odwołuje Wójt Gminy.
3. Powołanie Dyrektora Gminnego Centrum może nastąpić w drodze konkursu ogłoszonego przez Radę Gminy.
4. Do obowiązków Dyrektora Gminnego Centrum należy w szczególności:
5. Obowiązki zastępcy Dyrektora na czas nieobecności Dyrektora Gminnego Centrum pełni wskazany przez niego pracownik.
§12.
Organizację wewnętrzną Gminnego Centrum , zakres działań, uprawnień i odpowiedzialności pracowników określa nadany przez Dyrektora Regulamin Organizacji Wewnętrznej Gminnego Centrum Kultury i Bibliotek.
§13.
1. Dyrektor i pracownicy Gminnego Centrum powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje określone aktualnymi przepisami prawa.
2. Wynagrodzenia pracowników Gminnego Centrum ustalane są na podstawie regulaminu wynagradzania pracowników.
ROZDZIAŁ IV
§14
Majątek i finanse
1. Gminne Centrum gospodaruje samodzielnie przydzieloną i nabytą częścią mienia oraz prowadzi samodzielną gospodarkę w ramach posiadanych środków, kierując się zasadami efektywności ich wykorzystania.
2. Gminne Centrum pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązania z uzyskiwanych przychodów
3. Przychodami Gminnego Centrum są wpływy z prowadzonej działalności, w tym ze sprzedaży składników majątku ruchomego oraz najmu dzierżawy, dotacja z budżetu gminy, środki otrzymane od osób fizycznych i prawnych oraz z innych źródeł
§15
skreślony
§16
skreślony
§17.
1. Podstawą gospodarki finansowej Gminnego Centrum jest plan działalności opracowany przez Dyrektora Gminnego Centrum z uwzględnieniem wysokości dotacji z budżetu gminy i zatwierdzony przez Radę Gminy.
2. Plan finansowy Gminnego Centrum zawiera w miarę potrzeb : plan usług, plan przychodów i kosztów, plan remontów i konserwacji środków trwałych oraz plan inwestycji
§18.
Środki finansowe Gminnego Centrum gromadzone są na odrębnym koncie bankowym.
§19.
1.Gminne Centrum może tworzyć z zysku lub innych środków przekazanych przez osoby prawne i osoby fizyczne fundusz załogi z przeznaczeniem na wypłatę nagród indywidualnych.
2. Zasady gospodarowania tym funduszem określa regulamin opracowany przez Dyrektora Gminnego Centrum i zatwierdzony przez Wójta Gminy.
§20.
Gminne Centrum może tworzyć zakładowy fundusz socjalny i mieszkaniowy wspólnie z Urzędem Gminy w Czarnej na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
ROZDZIAŁ V
Postanowienia końcowe
§21.
Zmiany Statutu mogą być dokonane w trybie właściwym dla jego nadania.
§22.
Organizator może zlikwidować Gminne Centrum Kultury i Promocji, przy czym zobowiązany jest na 6 miesięcy przed wydaniem aktu o likwidacji podać do publicznej wiadomości informację o zamiarze i przyczynach likwidacji.
§23.
Gminne Centrum Kultury i Bibliotek używa pieczęci:
1. podłużnej o treści;
GMINNE CENTRUM KULTURY i PROMOCJI Ul. Dworcowa 6 39-215 Czarna tel. 67-61-429
2. okrągłej zawierającej po środku wizerunek godła Rzeczypospolitej Polskiej, a w otoku nazwę w pełnym brzmieniu.
3 podłużej treści :
Wiejska Biblioteka Publiczna w Czarnej w Grabinach
w Jaźwinach
w Przyborowie
4. okragłej zawierającej po środku wizerunek godła, a w otoku nazwę w pełnym brzmieniu biblioteki j/w w pkt. 3.