Rejestr zmian

Burmistrz Miasta i Gminy Chmielnik - Paweł Wójcik

§ 6

1. Burmistrz jest organem wykonawczym Gminy.
2. Burmistrz powołuje swojego Zastępcę.
3. Burmistrz może powierzyć prowadzenie określonych spraw Gminy w swoim imieniu Zastępcy Burmistrza lub Sekretarzowi.
4. Do realizacji zadań własnych gminy Burmistrz może zatrudniać doradców i asystentów.
5. Doradcy i asystenci służbowo bezpośrednio podlegają Burmistrzowi.

§ 7

1. Urzędem kieruje Burmistrz przy pomocy Zastępcy Burmistrza, Sekretarza, Skarbnika i Dyrektora Urzędu.
2. Burmistrz wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
3. Burmistrz nadzoruje pracę naczelników wydziałów oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych bezpośrednio lub za pośrednictwem osób wymienionych w ust. 1.
4. Najwyższe Kierownictwo Urzędu w rozumieniu normy PN-EN ISO 9001:2009, stanowią: Burmistrz, Zastępca Burmistrza, Sekretarz, Skarbnik i Dyrektor Urzędu.
5. Przedstawicielem najwyższego Kierownictwa w zakresie Systemu Zarządzania Jakością jest Naczelnik Wydziału Administracji i Promocji, który jest jednocześnie Pełnomocnikiem ds. Systemu Zarządzania Jakością powołanym odrębnym zarządzeniem.

§ 8

1. Burmistrz wydaje decyzje w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej należących do jego właściwości.
2. Burmistrz może upoważnić swojego Zastępcę, Sekretarza lub innych pracowników Urzędu do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych, o których mowa w ust. 1.
3. Burmistrz kieruje Urzędem poprzez wydawanie:

1)        Zarządzeń Burmistrza Miasta i Gminy Chmielnik,

2)        Zarządzeń Kierownika Urzędu Miasta i Gminy w Chmielniku,

3)        Poleceń.

• § 9

Do zadań Burmistrza należy w szczególności:

1. Kierowanie bieżącymi sprawami gminy, kierowanie Urzędem, m.in. poprzez wydawanie zarządzeń wewnętrznych.
2. Reprezentowanie gminy na zewnątrz, prowadzenie negocjacji w sprawach dotyczących gminy.
3. Przedkładanie Radzie projektów uchwał.
4. Nadzorowanie wykonania budżetu.
5. Realizowanie polityki płacowej.
6. Wydawanie decyzji z zakresu administracji publicznej.
7. Podejmowanie czynności w sprawach nie cierpiących zwłoki związanych z bezpośrednim zagrożeniem interesu publicznego.
8. Udzielanie pełnomocnictw procesowych.
9. Podejmowanie decyzji majątkowych dotyczących zwykłego zarządu mieniem gminy.
10. Podejmowanie innych decyzji należących do kompetencji urzędu, podpisywanie pism i dokumentów wychodzących na zewnątrz urzędu.
11. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników urzędu oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych.
12. Sprawowanie ogólnego nadzoru nad funkcjonowaniem jednostek organizacyjnych gminy, określanie kierunków ich działania i udzielanie stosownych wskazówek i wytycznych odnoszących się do realizacji przypisanych zadań.
13. Podejmowanie decyzji w sprawach przeciwdziałań w związku ze zwalczaniem zagrożeń, klęsk żywiołowych i rozwiązywaniem sytuacji kryzysowych.
14. Wykonywanie zadań Szefa Obrony Cywilnej Gminy.
15. Sprawowanie kierownictwa i nadzoru nad realizacją zadań obronnych wykonywanych przez Urząd oraz podległe jednostki organizacyjne.
16. Sprawowanie funkcji Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego.
17. Burmistrz zarządzając Urzędem preferować będzie procesowo – zadaniowe podejście, realizowane zgodnie z przyjętymi zasadami określonymi w dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością wg normy PN-EN ISO 9001:2009.