Do zadań Dyrektora Urzędu należy w szczególności:
- Koordynacja i nadzór nad organizacją pracy komórek organizacyjnych Urzędu.
- Koordynacja, projektowanie i wdrażanie narzędzi usprawniających realizację kontroli zarządczej w Urzędzie.
- Wdrażanie polityki kadrowo-płacowej określonej przez Burmistrza.
- Koordynacja i nadzór nad obsługą klientów Urzędu.
- Nadzór nad administracyjno-gospodarczą obsługą Urzędu.
- Zapewnienie odpowiednich warunków działania Rady.
- Odpowiedzialność za wnoszenie pod obrady Rady projektów uchwał podejmowanych z inicjatywy Burmistrza oraz innych materiałów przedstawianych Radzie przez Burmistrza.
- Nadzór nad trybem opiniowania projektów uchwał wnoszonych przez Przewodniczącego Rady lub komisje Rady.
- Współpraca z Radą, nadzorowanie przygotowania przez poszczególne wydziały materiałów pod jej obrady.
- Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzeniem wyborów i referendów.
- Przygotowywanie projektów zarządzeń wewnętrznych dotyczących organizacji pracy w Urzędzie.
- Opracowywanie projektu regulaminu organizacyjnego Urzędu i jego zmian.
- Opracowywanie projektu statutu gminy.
- Nadzorowanie wykonania zaleceń kontroli wewnętrznych w Urzędzie.
- Opracowanie zakresów czynności dla Naczelników Wydziałów oraz pracowników na samodzielnych stanowiskach.
- Nadzorowanie pracy archiwisty oraz funkcjonowania archiwum zakładowego.
- Nadzór nad realizacją Zarządzeń Burmistrza.
- Współpraca z sołectwami.
- Nadzorowanie strony internetowej Urzędu i Biuletynu Informacji Publicznej.
- Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością:
1) Wydziału Rozwoju Gospodarczego,
2) Wydziału Kadr i Organizacji,
3) Wydziału Administracji i Promocji,
4) Urzędu Stanu Cywilnego,
5) Samodzielnego Wieloosobowego Stanowiska do spraw Dowodów Osobistych i Ewidencji Ludności,
6) Straży Miejskiej.