Strona główna / Nabór pracowników / Nabór na stanowiska urzędnicze

Kierownik  Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodnicy

ogłasza nabór na stanowisko:

ASYSTENTA RODZINY 

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: pełen etat

1. Wymagania konieczne:

1. a.       posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. b.      korzystanie z pełni praw publicznych,
3. c.       nieposzlakowana opinia,
4. d.      niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. e.       posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. f.       wykształcenie:

• wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna
• lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
• lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony                  w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
• lub co najmniej wykształcenie średnie, szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną                i udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

1. g.      kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona,
2. h.      kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

2.Wymagania dodatkowe:

1. a.       znajomość obsługi komputera
2. b.      wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
3. c.       znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,
4. d.      samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
5. e.       komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
6. f.       umiejętność współpracy w zespole,
7. g.      odporność na sytuacje stresowe,
8. h.      umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
9. i.        prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu,
10. j.        znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną oraz ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny.

Asystent rodziny odpowiedzialny będzie za systematyczną indywidualną pracę z rodzinami wskazanymi przez Ośrodek, udzielanie im kompleksowej pomocy i wsparcia w wypełnianiu swoich zadań. W tym celu asystent rodziny będzie m.in.:

• ·         współpracował z instytucjami takimi jak szkoła, przedszkole, sąd, urząd pracy, itp.,
• ·          pomagał w wypełnianiu zadań opiekuńczo - wychowawczych,
• ·          pomagał i uczył oszczędnego zarządzania budżetem domowym,
• ·          merytorycznie pomagał w prowadzeniu gospodarstwa domowego,
• ·          pomagał w rozwiązywaniu podstawowych problemów socjalnych rodziny, wspierał jej aktywność społeczną,
• ·          motywował do podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez poszczególnych członków rodziny.

Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny zgodnie z harmonogramem ustalonym wspólnie z kierownikiem i  pracownikiem socjalnym w porozumieniu z rodziną.

4.Wymagane dokumenty:

1. a.       CV ze zdjęciem,
2. b.      list motywacyjny, 
3. c.       kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. d.      kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych( certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
5. e.       kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
6. f.       oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku,
7. g.      oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. h.      oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
9. i.        kopia dowodu osobistego,
10. j.        inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje,
11. k.      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (DzU z 2014r., poz.1182 ze zm.).  

Uwaga! W wypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.

5.Postępowanie rekrutacyjne:

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej.

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodnicy  i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

6. Termin i sposób składania ofert:

Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko asystenta rodziny”) należy składać w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodnicy pokój nr 14 lub przesłać na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej

w Brodnicy, Brodnica 41

63-112 Brodnica

w terminie do 18.03.2015r.

(liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do godz. 15.00)

Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym terminie

nie będą rozpatrywane

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Informacja o wynikach konkursu umieszczona będzie na tablicy informacyjnej OPS w Brodnicy oraz na stronie internetowej: www.brodnica.net.pl

Brodnica, dnia 3 marca 2015 r.