Strona główna / Nabór pracowników

Dyrektor

Szkoły Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy

ul. Główna 61, 63-112 Brodnica

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

w Szkole Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy w wymiarze 3/4 etatu

Wymagania niezbędne:

1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. spełnia jeden z poniższych warunków:

a)      wykształcenie wyższe o odpowiedniej specjalizacji oraz posiada co najmniej 4 letnie doświadczenie w pracy administracyjno biurowej

b)      ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę lub kurs o danej specjalizacji oraz posiada co najmniej 5 letni staż na tym stanowisku

Wymagania dodatkowe:

1. Doskonała znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ustawy Karta Nauczyciela, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przepisów oświatowych i samorządowych
2. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (znajomość obsługi programu płatnik, pakietu MS Office, programów kadrowo-płacowych, bankowego systemu obsługi przelewów, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność redagowania pism urzędowych
3. Praktyczna znajomość zagadnień kadrowo – płacowych.
4. Wysoka kultura osobista
5. Umiejętności analityczne i interpersonalne
6. Umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi.
7. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.
8. Rzetelność, terminowość, odpowiedzialność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, m.in.:

1. Prowadzenie akt osobowych nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi.
2. Sporządzanie umów o pracę, aktów mianowania, rozwiązań umów o pracę, przeniesień
   i świadectw pracy po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły.
3. Sporządzanie pism dotyczących zatrudnienia i przeszeregowań pracowników
   oraz przyznawania dodatków do wynagrodzeń.
4. Sporządzanie przelewów w systemie bankowym.
5. Sporządzanie zakresów obowiązków dla pracowników.
6. Kontrola ważności badań lekarskich pracowników, wydawanie skierowań na badania.
7. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników administracji i obsługi.
8. Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
9. Sporządzanie i wydawanie zaświadczeń o wynagrodzeniach dla celów ustalenia emerytur, rent i kapitału początkowego.
10. Sporządzanie list płac dla pracowników pedagogicznych oraz  pracowników administracji i obsługi, zgodnie z aktualnymi umowami o pracę/aktami mianowania i obowiązującymi przepisami.
11. Naliczanie wypłat wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy oraz zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wypadkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i zgromadzoną dokumentacją.
12. Sporządzanie wypłat nagród, odpraw emerytalnych, rentowych, ekwiwalentów za urlop, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i innych świadczeń dla pracowników.
13. Prowadzenie kart wynagrodzeń, kart zasiłkowych, kart podatkowych.
14. Prowadzenie rejestru i rozliczanie umów zleceń.
15. Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz sporządzanie dokumentacji w tym zakresie w programie Płatnik oraz przesyłanie elektronicznie do ZUS:

-        dokumenty zgłoszeniowe przyjętych i zwalnianych pracowników

-        comiesięczne dokumenty rozliczeniowe ZUS;

-        sporządzanie rocznych raportów imiennych dla pracowników lub comiesięcznych na wniosek pracownika

-        dokonywanie korekt dokumentów.

1. Naliczanie i pobranie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji i informacji podatkowych
2. Sporządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń.
3. Obsługa sprawozdawczości statystycznej w ramach portalu sprawozdawczego GUS.
4. Obsługa portalu e-Pefron.
5. Sporządzanie wszelkich informacji kadrowo – płacowych niezbędnych dla celów planowania i sprawozdawczości.
6. Współpraca z innymi pracownikami szkoły w zakresie wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowych.
7. Współpraca z organem prowadzącym w zakresie spraw kadrowo – płacowych.
8. Archiwizacja dokumentów w zakresie prowadzonych spraw.
9. Udzielanie informacji pracownikom w zakresie prowadzonych spraw.
10. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Szkoły.

Informacja o warunkach pracy:

1. Praca biurowa.
2. Praca wymaga współpracy z systemem informatycznym powyżej 4 godzin.
3. Planowane zatrudnienie: 1 września 2019 r.
4. Miejsce wykonywania pracy Szkoła Podstawowa im. Hymnu Narodowego w Brodnicy, ul Główna 61, 63-112 Brodnica

Informacje dodatkowe

1. Wymiar czasu pracy: 3/4 etatu
2. Umowy: umowa o pracę

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV, list motywacyjny i kwestionariusz osobowy (wzór w załączeniu).
2. Poświadczone przez kandydata kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Poświadczone przez kandydata kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o odbytych stażach lub zaświadczenie potwierdzające obecne zatrudnienie).
4. Poświadczone przez kandydata kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
5. Pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór w załączeniu).
6. Zgodnie z Ustawą z dnia 7 października 1999 o języku polskim (tj.Dz. U. z 2018 r. poz. 931) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.

o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000) i ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z 2017r poz. 60 i 1930)

Powyższa klauzula musi być dodatkowo opatrzona własnoręcznym podpisem.

Oferty należy składać w Sekretariacie Szkoły Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy lub przesłać (decyduje data wpływu do szkoły) w terminie do 24 maja 2019 roku do godziny 15⁰⁰ pod adresem: Szkoła Podstawowa im. Hymnu Narodowego w Brodnicy, ul. Główna 61, 63-112 Brodnica w zamkniętych kopertach z dopiskiem

NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. KADR I PŁAC

w Szkole Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy

                                                                                               Dyrektor szkoły

                                                                                               Beata Klawitter

Otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w Szkole Podstawowej im. Hymnu Narodowego w Brodnicy w dniu 27 maja 2019 roku o godzinie 10⁰⁰.

Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej szkoły.

Brodnica, dn. 10 maja 2019r

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie pobierz...

Oswiadczenia do ogłoszenia pobierz...