Urząd Gminy Bakałarzewo
WÓJT GMINY BAKAŁARZEWO
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
I. Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bakałarzewie, ul. Rynek 3, 16 – 423 Bakałarzewo.
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bakałarzewie.
III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) posiada wykształcenie wyższe,
4) posiada co najmniej trzy letni staż w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,
5) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) posiada wiedzę i znajomość przepisów związanych z problematyką stanowiska pracy, w tym ustawy o pomocy społecznej, samorządzie gminnym, Kodeksie postępowania administracyjnego oraz ustawy o ochronie danych osobowych i o dostępie do informacji publicznej.
2) znajomość obsługi urządzeń biurowych i komputera,
3) umiejętność planowania i organizowania własnej pracy i zespołu,
4) umiejętność zarządzania zespołem ludzi,
5) sumienność,
6) odpowiedzialność,
7) systematyczność,
8) otwartość na zagadnienia techniczne,
9) umiejętność szybkiego uczenia się,
10) komunikatywność,
11) wysoka kultura osobista.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie projektów uchwał rady gminy oraz strategicznych dokumentów w zakresie pomocy społecznej, jak również koordynowanie ich wdrażania,
2) kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej zwanego dalej ,,Ośrodkiem” oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
3) wydawanie i nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i zaliczek alimentacyjnych,
4) sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek Ośrodka,
5) tworzenie warunków do realizowania przez Ośrodek zadań statutowych poprzez właściwe gospodarowanie środkami określonymi w planie finansowym Ośrodka oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe i zgodne z prawem wykorzystanie,
6) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań pomocy społecznej,
7) składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
8) realizowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z potrzeb gminy, w tym realizacja programów rządowych pomocy społecznej, mających na celu ochronę i poprawę życia osób, rodzin i grup społecznych – opracowywanie projektów rocznych planów finansowych,
9) prowadzenie analizy wykorzystania środków będących w dyspozycji jednostki, nadzór nad prawidłowym gospodarowaniem środkami finansowymi Ośrodka,
10) kontrolowanie prawidłowości prowadzonych przez pracowników socjalnych rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz ich zatwierdzanie,
11) wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do pracowników Ośrodka,
12) udostępnianie informacji publicznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w formie papierowej i elektronicznej,
13) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta.
V. Wskazanie, czy o stanowisko, poza obywatelami polskimi, mogą ubiegać się
obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie
umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo
do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: nie mogą.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bakałarzewie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w czerwcu 2018 r. był niższy niż 6 %.
Warunki pracy: praca biurowa i w terenie (w razie konieczności) w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w budynku piętrowym bez windy, przewidywane zatrudnienie od 01 września 2018 r.
VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) oryginał kwestionariusza osobowego,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie,
6) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z KRK) ,
7) oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni
praw publicznych,
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)
10) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie
pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków
w wymiarze 1 etatu.
11) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260).
VII. Kandydat może też złożyć inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
VIII. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)".
IX. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bakałarzewie.”, w sekretariacie Urzędu Gminy Bakałarzewo, ul. Rynek 3, 16 – 423 Bakałarzewo, w terminie do dnia 24.07.2018 r. do godziny 10,00 osobiście lub pocztą (liczy się data wpływu do Urzędu).
2) aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
X. Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy Bakałarzewo, ul. Rynek 3, 16 - 423 Bakałarzewo oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (https://www.biuletyn.net/nt-bin/start.asp?podmiot=bakalarzewo/)
XI. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 87 5694027.
XII. Kandydaci spełniający wymagania formalne o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
zostaną powiadomieni pisemnie, faksem, e-mailem lub telefonicznie.
XIII. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej (https://www.biuletyn.net/nt-bin/start.asp?podmiot=bakalarzewo/) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Bakałarzewo.
