Urząd Gminy Bakałarzewo
WÓJT GMINY BAKAŁARZEWO
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
I. Nazwa i adres jednostki:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Bakałarzewie, ul. Rynek 3, 16 – 423 Bakałarzewo.
II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bakałarzewie.
III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem urzędniczym:
1. Wymagania niezbędne:
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) posiada wykształcenie wyższe oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej (zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1507 z późn.zm.),
4) posiada co najmniej trzy letni staż pracy w pomocy społecznej,
5) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
7) nieposzlakowana opinia,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
9) posiada wiedzę i znajomość przepisów związanych z problematyką stanowiska pracy, w tym ustawy o pomocy społecznej, samorządzie gminnym, Kodeksie postępowania administracyjnego oraz przepisów o ochronie danych osobowych i o dostępie do informacji publicznej.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej,
2) znajomość obsługi urządzeń biurowych i komputera,
3) umiejętność planowania i organizowania własnej pracy i zespołu,
4) umiejętność zarządzania zespołem ludzi,
5) sumienność, odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
6) otwartość na zagadnienia techniczne,
7) umiejętność szybkiego uczenia się,
8) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania i rozliczania środków unijnych.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie projektów uchwał rady gminy oraz strategicznych dokumentów w zakresie pomocy społecznej, jak również koordynowanie ich wdrażania,
2) kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej zwanego dalej ,,Ośrodkiem” oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
3) wydawanie i nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i zaliczek alimentacyjnych,
4) sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek Ośrodka,
5) tworzenie warunków do realizowania przez Ośrodek zadań statutowych poprzez właściwe gospodarowanie środkami określonymi w planie finansowym Ośrodka oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe i zgodne z prawem wykorzystanie,
6) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań pomocy społecznej,
7) składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności Ośrodka oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
8) realizowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z potrzeb gminy, w tym realizacja programów rządowych pomocy społecznej, mających na celu ochronę i poprawę życia osób, rodzin i grup społecznych – opracowywanie projektów rocznych planów finansowych,
9) prowadzenie analizy wykorzystania środków będących w dyspozycji jednostki, nadzór nad prawidłowym gospodarowaniem środkami finansowymi Ośrodka,
10) kontrolowanie prawidłowości prowadzonych przez pracowników socjalnych rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz ich zatwierdzanie,
11) wykonywanie uprawnień pracodawcy w stosunku do pracowników Ośrodka,
12) podejmowanie decyzji w sprawach osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami bhp i ppoż.,
13) zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę z pracownikami Ośrodka oraz wykonywanie pozostałych uprawnień i obowiązków związanych ze stosunkiem pracy,
14) opracowywanie zakresów czynności pracownikom i ciągła ich aktualizacja,
15) przestrzeganie prawidłowości zaszeregowania pracowników do właściwych szczebli oraz kształtowanie systemu wynagradzania pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy,
16) dokonywanie okresowej oceny podległych pracowników,
17) udostępnianie informacji publicznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w formie papierowej i elektronicznej,
18) wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy i Radę Gminy.
V. Wskazanie, czy o stanowisko, poza obywatelami polskimi, mogą ubiegać się
obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie
umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo
do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: mogą.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Bakałarzewie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w październiku 2019 r. był niższy niż 6 %.
Warunki pracy: praca biurowa i w terenie (w razie konieczności) w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w budynku piętrowym bez windy, przewidywane zatrudnienie od 1 stycznia 2020 r.
VI. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) oryginał kwestionariusza osobowego,
4) kserokopie świadectw pracy,
5) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie,
6) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z KRK) ,
7) oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
8) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)
10) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie
pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków
w wymiarze 1 etatu.
11) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).
VII. Kandydat może też złożyć inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
VIII. Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1)".
IX. Termin i miejsce składania dokumentów:
1) dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bakałarzewie.”, w sekretariacie Urzędu Gminy Bakałarzewo, ul. Rynek 3, 16 – 423 Bakałarzewo, w terminie do dnia 6 grudnia 2019 r. do godziny 15,00 osobiście lub pocztą (liczy się data wpływu do Urzędu).
2) aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
X. Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Urzędzie Gminy Bakałarzewo, ul. Rynek 3, 16-423 Bakałarzewo oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (https://www.biuletyn.net/nt-bin/start.asp?podmiot=bakalarzewo/)
XI. Dodatkowe informacje Wójt Gminy Bakałarzewo zastrzega sobie w każdym czasie, prawo zakończenia konkursu lub odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu, bez podania przyczyny.
XII. Kandydaci spełniający wymagania formalne o terminie rozmowy kwalifikacyjnej
zostaną powiadomieni pisemnie, faksem, e-mailem lub telefonicznie.
XIII. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu
Informacji Publicznej (https://www.biuletyn.net/nt-bin/start.asp?podmiot=bakalarzewo/) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Bakałarzewo.
Wójt
/-/ dr Tomasz Naruszewicz
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wójt Gminy Bakałarzewo, reprezentowany przez Tomasza Naruszewicza, z siedzibą w Bakałarzewie, 16-423 Bakałarzewo, kontakt tel. 87 5694023 lub e-mail: urzad@bakalarzewo.pl
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, kontakt email: iod@bakalarzewo.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na wolne stanowisko pracy i nie będą udostępniane innym odbiorcom,
4) podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6, pkt. 1 RODO,
5) podanie danych jest niezbędne do zawarcia umowy, w przypadku niepodania danych niemożliwe jest zawarcie umowy,
6) posiada Pani/Pan prawo do:
• żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania,
• przenoszenia danych,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych.
7) Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu,
8) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 5 lat.
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe podaję dobrowolnie i oświadczam, że są one zgodne z prawdą. Zapoznałam/em się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz przysługujących mi prawach.
…………………………………………..
(data i czytelny podpis)
Klauzula informacyjna - pobierz
